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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクマの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

タクマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

タクマの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タクマの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社風は協力的で、チームワークが重視されています。オープンなコミュニケーションが奨励され、社員同士の関係が良好です。ただし、柔軟性が求められることもあります。続きを読む(全78文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】少数精鋭なので、若手から活躍できる。続きを読む(全27文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月24日
回答者:

【良い点】
人当たりのいい社員が多い。上司との距離が近く、風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、考え方が古い人が一定...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。
平均残業以下の場所もあれは、その3倍の残業がある部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
産業に不可欠な水処理の国内トップ企業であり、グローバル展開も力を入れているため自負を持って働ける。また、お客さんこらも頼られている感覚がある。...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
少ない方です。一旦独身寮を出ると、住宅補助がありません。結婚の場合は、独身寮を出ると、結婚手当は月2-3万円があるらしいです。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の話を聞く前に改善策を言われる。異動したいや退職したいとは非常に言い難い空気感を作られる。...続きを読む(全326文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タクマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

入社前の期待と実際の業務内容にはギャップがあります。業務の複雑さやプロセスの煩雑さに戸惑いを感じることがあります。適切なサポートが必要です。

続きを読む(全74文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

経営陣の意思決定が透明でなく、情報共有が不足しています。管理職の指導力もまちまちで、従業員へのサポートが不十分です。改善の余地があります。続きを読む(全69文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オフィス環境は整備されており、必要な設備が揃っています。福利厚生も基本的な項目は充実していますが、一部向上の余地があると感じています。続きを読む(全67文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

仕事にはやりがいがあり、自分のアイディアやスキルを発揮できる環境です。ただし、プロジェクトの進行がスムーズでないことがストレスの原因です。続きを読む(全69文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰囲...続きを読む(全117文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕事...続きを読む(全149文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こさないことが何よりも優先されるため、新しいことに取り組むことはほとんどない。過去数十年続けてきた仕事...続きを読む(全113文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で進める業務なので、周囲に気兼ねなく有給休暇が取りやすい。私が所属する部署では1日2日程度の有給であれば、予定表に記載さえしておけば上司へ...続きを読む(全208文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。近年は業績好調のためボーナスも十分支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給...続きを読む(全122文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

熱意がある人がプロジェクトリーダーになるなど、若手でもバリバリ活躍できる環境。続きを読む(全39文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

真面目な方が多く、尚且つコミュニケーションが高い人が多いそうです。実際に職種を経験していく中で、コミュニケーションが高く、話をよく聞く人が多いとおっしゃっ...続きを読む(全83文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

自由な働き方を推進する一方で、それぞれが責任感を持っているように感じた。続きを読む(全36文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもあまり変化を好まないような社風を感じた。続きを読む(全26文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が長期的なので、粘り強く諦めずに向き合える人が向いている。また、海外の案件が多くチャレンジ出来る人が求められている。また、顧客とのコミニュケーションを...続きを読む(全87文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同僚や上司との仲が良く、コミュニケーションが取りやすいと言っていた。続きを読む(全34文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会で参加していた社員の方は明るくフレンドリーな方が多い印象だった。コミュニケーションを取る場が多い為、体育会系のような社風ではあるかなと思う。続きを読む(全73文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手から活躍でき、規模の大きい仕事に取り組める。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクマ
フリガナ タクマ
設立日 1938年6月
資本金 133億6745万7968円
従業員数 875人
※3,816人(連結)
売上高 880億7500万円
※1344億5,400万円(連結)
決算月 3月
代表者 取締役社長 南條博昭
本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
平均年齢 42.8歳
平均給与 853万円
電話番号 06-6483-2609
URL https://www.takuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138159

タクマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。