この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりももらえている。現在の業務に対して、妥当な金額であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、給与が下がって...続きを読む(全97文字)
株式会社タクマ 報酬UP
株式会社タクマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりももらえている。現在の業務に対して、妥当な金額であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、給与が下がって...続きを読む(全97文字)
兵庫県で一番年収がいいそうです。目標管理制度を導入しており、頑張ったらしっかり出世でき収入も上がるようです。続きを読む(全54文字)
給料自体は普通だが、年間休日が多いため割にはいいと思う続きを読む(全27文字)
年収はかなり高く、若いうちからやる気次第で大きな仕事もできる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。近年は業績好調のためボーナスも十分支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較し、給料は高いと感じる。
特に出張補助の割合が高い為、現場職はかなり給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の中...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】四季報でも見てると思いますが、少数精鋭の会社なので、年収は若手から貰えます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
案件によって難易度のばらつきがかなりあり、案件ガチャ状態だが、難しい案件はこなしている人ほどそれなりの評価はしてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】総じて給料は高い。理由としては業績が好調だとボーナスに還元されること、たとえ大きく業績が落ち込んでも従業員の給料は大きくは下げないこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収は低くない。むしろ賞与が多いため今は高い。ただし、賞与は容易に減らすことができるような仕組みをとっており、逃げ腰感がある。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他業者に比べ、年収は非常に良いと思います。大学の同期と比べても上位に位置しています。ボーナスも多くもらっている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
兵庫県下で、最も給与がいいらしい。
基本給に加えて、資格手当やその他が支給される。
残業手当も申請した分はきちんと反映される。最近は働き方改革...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績と連動して賞与がかなり出ているため全体として満足のいく水準となっている。同業他社や同年代と比べてももらっている方だと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代のサラリーマンと比較して、年収は高いと感じる。働いたら働いた分給料がもらえるため、モチベーションに繋がっている。評価制度もしっかり整って...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
かなり満足している。高い方だとおもう。業績がよく、ボーナスもかなり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなを大切にする会社なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しく指導してくれる人が多い。
部署移動があまりないので、上につく人がハズレだとずっと大変なことになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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今年はベースアップと一時金増額を実現したので、会社全体で満足している傾向があります。
昇進昇格は、成果というよりはやはり年功序列という印象があります。普...続きを読む(全174文字)
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非常にやりがいのある仕事であった。自分のやりたいようにやらせてもらえる社風であったことが第一にあげられる。しかしながら、その分仕事量も多くなり、責任も重く...続きを読む(全157文字)
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ひとつの受注に業績が大きく左右される業界のため、業績にも波がある中で、給与は決して多くはないが、ある程度の水準で安定して支給されていると感じている。
現...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これからの社会で非常に必要とされる業務であり、日々、社会貢献の気持ちを感じる事ができる。お客様から感謝の言葉を耳にする事が多く、非常にやりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の申請用紙でなくなったので、上司が会社にいなくとも、有給の申請...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職しやすい。直属の上司に相談するのに、緊張したが、優しく次のステップへと押し上げてくれた。お世話になった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実しており、大企業に備わっている制度は網羅していると言っても過言ではない。住宅手当の基準が少し厳しいが、当てはまると、非常に...続きを読む(全83文字)
インフラに重要なゴミ処理プラントを作っているので、多くの人の役に立つことができるというやりがいがあると思います。続きを読む(全56文字)
ゴミ処理プラントの他に、水処理プラントなども作っているのでこれからの課題はカーボンニュートラルだと思います。続きを読む(全54文字)
ホワイト企業100選に入るほど、福利厚生は充実しています。例えば、カフェテリアプランがあり社内の社食が数百円で食べることができたり、持株制度などがあります。続きを読む(全78文字)
男性が多い会社で、女性は本当に少ないようです。また、施工の際女性は体質的に入らない方がいいような空間もあるようです。続きを読む(全58文字)
営業相手に国や県や役所があるのでやりがいを感じる続きを読む(全24文字)
ゴミ処理プラントを扱っているので、なくなることのない需要続きを読む(全28文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
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会社名 | 株式会社タクマ |
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フリガナ | タクマ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |
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