この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではあるがベースの給料が良いので収入に関してそこまで不満に感じることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため...続きを読む(全171文字)
株式会社タクマ 報酬UP
株式会社タクマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列ではあるがベースの給料が良いので収入に関してそこまで不満に感じることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は6カ月以上あり良かった。
基本給もそれなり。ただ給料の半分近くが残業代となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、...続きを読む(全119文字)
大卒初任給232,180円と一般的な水準。本人のモチベーション次第ではあるが、若いうちから積極的に仕事を回してもらうことができ、スキルアップにつながりやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思ったよりももらえている。現在の業務に対して、妥当な金額であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、給与が下がって...続きを読む(全97文字)
兵庫県で一番年収がいいそうです。目標管理制度を導入しており、頑張ったらしっかり出世でき収入も上がるようです。続きを読む(全54文字)
給料自体は普通だが、年間休日が多いため割にはいいと思う続きを読む(全27文字)
年収はかなり高く、若いうちからやる気次第で大きな仕事もできる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。近年は業績好調のためボーナスも十分支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同年代と比較し、給料は高いと感じる。
特に出張補助の割合が高い為、現場職はかなり給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の中...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】四季報でも見てると思いますが、少数精鋭の会社なので、年収は若手から貰えます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
案件によって難易度のばらつきがかなりあり、案件ガチャ状態だが、難しい案件はこなしている人ほどそれなりの評価はしてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】総じて給料は高い。理由としては業績が好調だとボーナスに還元されること、たとえ大きく業績が落ち込んでも従業員の給料は大きくは下げないこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収は低くない。むしろ賞与が多いため今は高い。ただし、賞与は容易に減らすことができるような仕組みをとっており、逃げ腰感がある。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他業者に比べ、年収は非常に良いと思います。大学の同期と比べても上位に位置しています。ボーナスも多くもらっている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
兵庫県下で、最も給与がいいらしい。
基本給に加えて、資格手当やその他が支給される。
残業手当も申請した分はきちんと反映される。最近は働き方改革...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績と連動して賞与がかなり出ているため全体として満足のいく水準となっている。同業他社や同年代と比べてももらっている方だと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代のサラリーマンと比較して、年収は高いと感じる。働いたら働いた分給料がもらえるため、モチベーションに繋がっている。評価制度もしっかり整って...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
かなり満足している。高い方だとおもう。業績がよく、ボーナスもかなり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなを大切にする会社なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しく指導してくれる人が多い。
部署移動があまりないので、上につく人がハズレだとずっと大変なことになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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今年はベースアップと一時金増額を実現したので、会社全体で満足している傾向があります。
昇進昇格は、成果というよりはやはり年功序列という印象があります。普...続きを読む(全174文字)
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非常にやりがいのある仕事であった。自分のやりたいようにやらせてもらえる社風であったことが第一にあげられる。しかしながら、その分仕事量も多くなり、責任も重く...続きを読む(全157文字)
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ひとつの受注に業績が大きく左右される業界のため、業績にも波がある中で、給与は決して多くはないが、ある程度の水準で安定して支給されていると感じている。
現...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍している方の人柄がよく積極的に退職したいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にタクマより年収の高い会社からオフ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことは提案する機会が与えられ内容が良ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であり、雑多な業務もこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことがある人は自分から提案すればどんどん採用されるので勝手にスキルアップできる環境を作れる会社だ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
困ったときは相談に乗ってくれ、働きやすいように手立てを考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業の多い会社です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っている。あとは上司との相談次第と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を繋ぎ止めるためにも副業を解禁した方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人が定着しずらい環境とは思った。未経験入社の人材に対しても教育というよりは完全に体育会系ノリで「見て覚えろ」...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ごみ焼却施設とバイオマス発電の2本柱。いずれも業界的には高いシェアを持っていてリーディングカンパニーである
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職時に人事の対応が丁寧で良かった。
退職時にそれまでの賞与も支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が著しく多く体調を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少人...続きを読む(全107文字)
カーボンニュートラルをキーワードにバイオマス発電プラントを手掛けており、環境への取り組みを実感できる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社タクマ |
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フリガナ | タクマ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |
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