この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕事...続きを読む(全149文字)
株式会社タクマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕事...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員数は少ないが、その分最大限配慮されている風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や現場は雰囲気・職場環境を見てもま...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前時点では女性管理職は少なかった。眼鏡かけた年配男性が順に役職につく、という旧態依然な会社。若手が大抜擢され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないですが、現場仕事のない部署に配属される等、女性が働きやすい環境は整っていると思います。女性の管理職もちらほらいらっしゃいます...続きを読む(全180文字)
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女性の出産。育児をするうえでサポート体制はできていると思いますが。技術系の場合はそこまで活用できていないと感じています。そもそも女性が少ない職場なので、女...続きを読む(全167文字)
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育児休暇制度は一般的なレベルで備わっています。ただ、取得のしやすさはあまり感じられないというのが実感です。それは他社とも変わらないものかと思いますので、特...続きを読む(全152文字)
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出産、育児休暇をとられている方もいるようですが、圧倒的に男性が多く占める中で、制度的に出産・育児休暇が認められているとはいえ、取得するには雰囲気的に後ろめ...続きを読む(全197文字)
入社前の期待と実際の業務内容にはギャップがあります。業務の複雑さやプロセスの煩雑さに戸惑いを感じることがあります。適切なサポートが必要です。
続きを読む(全74文字)
社風は協力的で、チームワークが重視されています。オープンなコミュニケーションが奨励され、社員同士の関係が良好です。ただし、柔軟性が求められることもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰囲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自己啓発や健康維持のための出費に補助があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は1万円程度のため少ないと感じる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こさないことが何よりも優先されるため、新しいことに取り組むことはほとんどない。過去数十年続けてきた仕事...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には同じ会社に所属する人として、他部署の人間にも協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや電話、対面全てのコミ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業では男性が多いですが、女性も部署によっては活躍されておりました。評価についても、平等になるような評価システムを導入されておりました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高い上司が多いので、失言をされて落ち込むようなことはない。男性が圧倒的に多いが特に扱いが特別になることはなく、フラットに見てもら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自ら望めば重要な役割は回ってくるし、望まなければ昔ながらの女性事務員のような働き方もできる。
時短を取って働いている人も多くいて、女性に優しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実店舗では、
販売はほとんどが女性スタッフ、
店長などの管理職は男性が多いです。
店長など男性スタッフの方は基本的に眼科で働かれています。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠、育児の支援などはかなり充実していると思います。実際に育児休暇をとられ社員もいました。さらに女性が働きやすい環境づくりを目指しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の役職者は意外といる印象がある。女性だからといって、上に上がれないということはないと思う。育児休暇も充実していると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業なので、そういった点についても考えられています。希望するならばより広い業務を任してもらえる可能性もあるでしょう。他部署ですが海外からの新...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社タクマ |
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フリガナ | タクマ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |