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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけを集めて研修的なことをしていると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないと思った。女性社員も...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タクマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけを集めて研修的なことをしていると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないと思った。女性社員も...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が5-10%のため圧倒的に男社会である。そのため女性社員は特に特別扱いをされるため、
いい意味で言えば大...続きを読む(全122文字)
男性が多い会社で、女性は本当に少ないようです。また、施工の際女性は体質的に入らない方がいいような空間もあるようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の社員数は少ないが、その分最大限配慮されている風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や現場は雰囲気・職場環境を見ても...続きを読む(全143文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員が多いが、女性だから働きにくいと感じることはないそう。育休とかも取れるらしい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前時点では女性管理職は少なかった。眼鏡かけた年配男性が順に役職につく、という旧態依然な会社。若手が大抜擢さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないですが、現場仕事のない部署に配属される等、女性が働きやすい環境は整っていると思います。女性の管理職もちらほらいらっしゃいま...続きを読む(全180文字)
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女性の出産。育児をするうえでサポート体制はできていると思いますが。技術系の場合はそこまで活用できていないと感じています。そもそも女性が少ない職場なので、...続きを読む(全167文字)
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育児休暇制度は一般的なレベルで備わっています。ただ、取得のしやすさはあまり感じられないというのが実感です。それは他社とも変わらないものかと思いますので、...続きを読む(全152文字)
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出産、育児休暇をとられている方もいるようですが、圧倒的に男性が多く占める中で、制度的に出産・育児休暇が認められているとはいえ、取得するには雰囲気的に後ろ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
燃焼技術開発部門で10年以上働きました。伝統的な重工業の技術力と、新しい技術への挑戦意欲が共存している会社です。私自身、AIやデータ分析の導...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大規模な案件に若手から関わることができるため、やりがいは大きい。
社会貢献性も高い仕事なので、希望する方には天職である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しくてクレバーな人が多い。
非常に温和な社風であり、働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し頭が固い人もいるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は毎年よっぽどのことがないと上がっていく。
年功序列の色が強い会社である。
現在は業績もよいため、賞与もそれなりにもらえている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
未来を見据えた事業モデルを描いている。
将来的なごみ処理・エネルギー業界を見据えているため、今後も成長を見込める。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期に残業が長く発生することはままある。
しかし自分で仕事の進捗に関してはある程度管理できるため、
プライベートが全くないなどということはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助が定年まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が定年まで支給されることは良いが、額が少ない。
借り上げ料制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちからのスキルアップはなかなか難しいように感じられます(一部技術職は除く
スピード早く成長したい方は他の企業の方がマッチしている可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
寮があるのがいいポイントかと思います。また、出張手当や昼食手当など、最近の会社ではなかなか出ない手当が出る事もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます
男性の育休もとりやすい
フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社タクマ |
|---|---|
| フリガナ | タクマ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 133億6745万7968円 |
| 従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
| 売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
| 本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 06-6483-2609 |
| URL | https://www.takuma.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。