ネットラーニングホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良識的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で出てきた方はかなりご高齢のように見えたので、新しいことというよりは保守的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な企業でつかわれているので、将来性はありそう。特に社内研修に有効だと思うので、その点はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くの人に使われる点で、エンジニアとしてうれしいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスを作らなのであればエンジニアは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分次第で残業時間なんかは何とでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度が上層部の気まぐれでコロコロ変わるので、入社し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大多数の従業員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない対応をしているだけで仕事をした気になっている、名ばかりの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一通りの制度はあるし、使うことに制限もほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度や人事評価制度なんかは会社方針がコロコ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
・営業も技術も開発も一緒になって顧客への提案活動ができるところ
・一体感があるところ
・アイデアマンが多く、とにかく良い人材が多い
・（人に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性支援の子会社をもっていることもあり、とにかく女性に優しい。
残業も前職に比べかなり少ない。家庭との両立もしやすいだろう。
また、IT業界...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若...続きを読む(全225文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)