ネットラーニングホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良識的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で出てきた方はかなりご高齢のように見えたので、新しいことというよりは保守的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な企業でつかわれているので、将来性はありそう。特に社内研修に有効だと思うので、その点はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くの人に使われる点で、エンジニアとしてうれしいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスを作らなのであればエンジニアはお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分次第で残業時間なんかは何とでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度が上層部の気まぐれでコロコロ変わるので、入社した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大多数の従業員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない対応をしているだけで仕事をした気になっている、名ばかりの管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一通りの制度はあるし、使うことに制限もほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度や人事評価制度なんかは会社方針がコロコロ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
・営業も技術も開発も一緒になって顧客への提案活動ができるところ
・一体感があるところ
・アイデアマンが多く、とにかく良い人材が多い
・（人によ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって運...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性支援の子会社をもっていることもあり、とにかく女性に優しい。
残業も前職に比べかなり少ない。家庭との両立もしやすいだろう。
また、IT業界に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
売り上げが落ちているなかで、人を取りすぎたため、実質的なリストラを行っている。マネジャー陣のスキルとして、コンサルティングの解だと思えない場面...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思っていることを当時の営業担当に伝えたが、周りに上手く伝わっていなく期間が伸びた。また、退職間際に書類...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いのもそうだが、そもそもいつ残業が発生するか前もってわからない。
例えば、予定の入っている日でも数時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人が良いので、とても迷いました。皆さんにとても良くしてもらいました。ありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社内の雰囲気は過ごしやすく、基本的に他人を思いやれるメンバーしかいないので、困った時は相談しやすい環境にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に手続き的な問題はなくスムーズにできま
【気になること・改善したほうがいい点】
退職Web面談等が時間が長く、なくてもいいかなと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
閉店のため退職という形になったが、その後のフォローがしっかりしていた。知り合いのお店の紹介などがあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親の自営業を手伝わないと行けなくなったので、退職したのですが、特に責められることも無く、今まで通りの関係で、最後ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マネジメントをがっつり経験できる。いろんなバックボーンで入社してくるメンバーに対してフォローやロープレ対応、フィードバックを行い目標達成に向け...続きを読む(全305文字)