ネットラーニングホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良識的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で出てきた方はかなりご高齢のように見えたので、新しいことというよりは保守的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な企業でつかわれているので、将来性はありそう。特に社内研修に有効だと思うので、その点はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くの人に使われる点で、エンジニアとしてうれしいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスを作らなのであればエンジニアは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分次第で残業時間なんかは何とでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度が上層部の気まぐれでコロコロ変わるので、入社し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大多数の従業員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない対応をしているだけで仕事をした気になっている、名ばかりの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一通りの制度はあるし、使うことに制限もほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度や人事評価制度なんかは会社方針がコロコ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
・営業も技術も開発も一緒になって顧客への提案活動ができるところ
・一体感があるところ
・アイデアマンが多く、とにかく良い人材が多い
・（人に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性支援の子会社をもっていることもあり、とにかく女性に優しい。
残業も前職に比べかなり少ない。家庭との両立もしやすいだろう。
また、IT業界...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司による怒鳴り声や罵声を伴う指導が日常的にあり、パワハラと感じる場面が多い職場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良い点としては有給消化ややむを得ないときの休暇申請がスマホから直接申請できたので電話する必要がない点は直接こうとうで伝えなくてもいいところが...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による会社の将来性と安定性への不安が大きな要因です。
ここ1年ほどで多くの退職者が出ましたが、人件費削減...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約満了の日付に近づくと、担当者から延長するか、退職するかのヒアリングをしてくれる。延長したいと申し出れば責任者とも話し合ってくれるし、退職...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の派遣された企業の環境はそれなりに良かった
スキルアップにはつながらない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がコロコロ変わる。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10ヶ月目を迎えたある日突然、能力不足をきっかけに「雇用の整理としての雇用契約の終了...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会や判断基準が不明瞭。常駐先へ出てからはほぼ放置状態となり、仕事のアピールをしなければ、昇給の機会は年1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の改善や会社としての前向きな取り組みは感じていましたが、業務量の多さや残業の状況に不安を感じることが増え、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。フォローなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の契約書類と実際の業務が大きく違い、苦情を申し出たが、仕事内容は変わら...続きを読む(全139文字)