ネットラーニングホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良識的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で出てきた方はかなりご高齢のように見えたので、新しいことというよりは保守的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な企業でつかわれているので、将来性はありそう。特に社内研修に有効だと思うので、その点はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くの人に使われる点で、エンジニアとしてうれしいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスを作らなのであればエンジニアは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分次第で残業時間なんかは何とでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度が上層部の気まぐれでコロコロ変わるので、入社し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大多数の従業員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない対応をしているだけで仕事をした気になっている、名ばかりの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・営業も技術も開発も一緒になって顧客への提案活動ができるところ
・一体感があるところ
・アイデアマンが多く、とにかく良い人材が多い
・（人に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性支援の子会社をもっていることもあり、とにかく女性に優しい。
残業も前職に比べかなり少ない。家庭との両立もしやすいだろう。
また、IT業界...続きを読む(全182文字)

【良い点】
SaaS事業として多くのことを学ばせて頂きましたので、その点においては非常によい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無理な仕事やしんどいなと思ったことは一切なく残業もないので自分に見合った仕事ができ、プライベートとの両立は比較的しやすかったかなと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
udemyが使い放題なのはとても良かった。ただし毎週抽選なので、使えない期間があります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はアソシ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ちゃんとした会社だと思う。
社員数も多くサポートもしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件の営業には足が重い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など一切ない。キャリアアップ支援など一切ない。有給休暇も6ヶ月後で、途中派遣元の経営...続きを読む(全141文字)

【良い点】
契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比べて家賃補助がないのは、厳しいと感じる。一人暮らしだと家賃の他に生活費がかさんでしまい、できることが少な...続きを読む(全122文字)