ネットラーニングホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって運...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SaaS事業として多くのことを学ばせて頂きましたので、その点においては非常によい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中小企業の中でも年収はよい方でした。ビジネスモデルがしっかりしているため、安定していることもあり、年収に不満はありませんでした。また、残業代は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族みたいに部署間の境目がなく、人のつながりはすごくよくできないる。
やりたいようにやれる。管理方からしばられることはあまりない。
営業はとも...続きを読む(全244文字)

定時にあがろうという意識が高い。またワークライフバランスを社の方針としているため
有給や時間休も積極的に取得でき、子供をも母親たちも積極的に使用している...続きを読む(全165文字)

社員と管理職との風通しはとてもよい。管理職だからといって、横柄な態度をとるわけでもなく
横の連携もうまくとれている。人間的に魅力のある管理職が多く、
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)