この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若い...続きを読む(全225文字)
株式会社ネットラーニングホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットラーニングホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットラーニングホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若い...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるけれども、自店舗では1年目で教えられず怒鳴られることや怒られることが多々あった。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年7月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触るこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって運...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性支援の子会社をもっていることもあり、とにかく女性に優しい。
残業も前職に比べかなり少ない。家庭との両立もしやすいだろう。
また、IT業界に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SaaS事業として多くのことを学ばせて頂きましたので、その点においては非常によい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中小企業の中でも年収はよい方でした。ビジネスモデルがしっかりしているため、安定していることもあり、年収に不満はありませんでした。また、残業代は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族みたいに部署間の境目がなく、人のつながりはすごくよくできないる。
やりたいようにやれる。管理方からしばられることはあまりない。
営業はとも...続きを読む(全244文字)
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定時にあがろうという意識が高い。またワークライフバランスを社の方針としているため
有給や時間休も積極的に取得でき、子供をも母親たちも積極的に使用している...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職との風通しはとてもよい。管理職だからといって、横柄な態度をとるわけでもなく
横の連携もうまくとれている。人間的に魅力のある管理職が多く、
...続きを読む(全160文字)
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制度として育児休業規定もしっかりと整っていて働きやすい。
女性も多く就業しており、休業を取得しやすい雰囲気があります。
ライフワークバランスを推奨して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ネットラーニングホールディングス |
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フリガナ | ネットラーニングホールディングス |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 岸田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル3階 |
電話番号 | 03-5338-9411 |
URL | https://www.netlearning.co.jp/ |
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