ネットラーニングホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良識的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で出てきた方はかなりご高齢のように見えたので、新しいことというよりは保守的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な企業でつかわれているので、将来性はありそう。特に社内研修に有効だと思うので、その点はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多くの人に使われる点で、エンジニアとしてうれしいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスを作らなのであればエンジニアは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大多数の従業員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない対応をしているだけで仕事をした気になっている、名ばかりの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一通りの制度はあるし、使うことに制限もほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度や人事評価制度なんかは会社方針がコロコ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
・営業も技術も開発も一緒になって顧客への提案活動ができるところ
・一体感があるところ
・アイデアマンが多く、とにかく良い人材が多い
・（人に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性支援の子会社をもっていることもあり、とにかく女性に優しい。
残業も前職に比べかなり少ない。家庭との両立もしやすいだろう。
また、IT業界...続きを読む(全182文字)

【良い点】
SaaS事業として多くのことを学ばせて頂きましたので、その点においては非常によい職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社のeラーニングを自由に使えるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術しか使っていないため、若...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中小企業の中でも年収はよい方でした。ビジネスモデルがしっかりしているため、安定していることもあり、年収に不満はありませんでした。また、残業代...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度、出勤時間に融通が利くのは働きやすい点だと思います。朝一で病院に行ってから出勤したり、業務が早く片付いた時...続きを読む(全445文字)

【良い点】
派遣先の地域で、趣味であるカフェ巡りやドライブが楽しめて、旅行気分で働けた。シフト制で週休二日あり、休日にのんびりできた。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
夜勤に耐えれる人は自分の派遣された企業は、残業とかもほぼなかったのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつい人は難しいかも続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の会社により、休みの取りやすさが異なる。勤怠管理も規定が多く、直前に取るとなると面倒に感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の承認は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。有給なども業務の繁忙期以外は取りやすい。万が一子どもの体調不良などで繁忙期を休むことになっても、仕方ないよね、という感じ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業もほとんど無く、休みはしっかり取れ有給もしっかり取れるのでプライベートはしっかり守られていました。
有給消化率はとても高いと思います。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
シフト制、土日祝、年末年始の出勤を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と言いながらも実際は固定曜日の休みにされる、固...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フトの融通が利く点は最高でした。2週間ごとの自己申告制だったので、テスト期間やサークルの合宿に合わせて「0出勤」の週を作ることも可能でした。...続きを読む(全307文字)