ＳＦビルメンテナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
精神面や忍耐力は自然と鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は整っているように見えるが、実際の運用は厳しい。残業や休日出...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一応、昇給年1回、賞与年2回の標準的な支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく水準は低く、それに対して要求は高い。そ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からの毎日の怒鳴り声や長時間にわたる叱責が常態化しており、職場全体にパワ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し、緊急対応の多すぎる。いつまでここにいないといけない？ということが多すぎて時間を無駄にしてる感が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが、平日だろうが朝5時から平気で電話がかかってくる
休日出勤が当たり前のため週６勤務
振休はあるが普通...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が平気でけなしてくる
社内でパワハラが多い
残業代未払い、育成環境の改善
全然上長が頼...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育概念がない、入社してすぐOJT指導だが社内を通した指導がない。
現場で市が教育がない、見積り書？報告書作成？...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上げづらく、どんなに契約をしたとしても賞与がない為、そんなに稼げない感じがした為。昇給も極小であまり感じな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手が成長できる会社だと思います。
営業力はもちろん、忍耐力などもつくので、キャリアアップする際は強みになると思います。また、マネージャーの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
紹介事業は好調。以前は求人広告が核だったが、現在は人材紹介会社という認知。紹介事業、求人事業の他にも人材に関わる事業をトータルで提供しており...続きを読む(全324文字)

【良い点】
退職時有給取得について、よい顔はされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当務はしんどいですし、他社に転職するにしても、経...続きを読む(全101文字)

【良い点】
文化がゆるい。勤務時間や休憩時間、中抜けなどの自由度が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人や、明らかに適正の低い人がい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スピード感のある環境の中で負荷をかけながら、挑戦しながら仕事をしたので新しい仕事に取り組めたこと、スキルを発見できたのはいい機会でした。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人の業務量がとにかく半端でない。報告ごとは必ずパワーポイントに落とし込んでプレゼンしなければならず、その資料も事前チェックがあり何度もダメ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の項目でも記載しましたが、在籍当時の給与水準は入社半年間が月給21万円、その後は23万円でした。昨...続きを読む(全371文字)

【良い点】
福利厚生のホワイトなのはコンプライアンスやハラスメントに徹底しているので、かなりの優良企業で凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社後研修を沖縄で行うため同期ととても仲良くなります。仕事のほとんどが出向しての技術支援となりますが、同じ出向先の同期・先輩とは固い絆で結ば...続きを読む(全511文字)