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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西テクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

京西テクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西テクノスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京西テクノスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

京西テクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

京西テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京西テクノスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに目標を立てて、それに向かってどれだけ努力できたか、また成果はどうだったかをしっかり見てもらえる制度です。
上司との面談で目標を決める...続きを読む(全141文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がわかりやすくて自分のキャリアパスを明確に描きやすいです。どういうパフォーマンスが求められているのか、何を改善すればいいのかがハッキリ...続きを読む(全144文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が社員にも明確になっている点が良い点だと思います。上司の気分などで左右されないので、毎回の昇給・ボーナス時の評価には満足しています。どうし...続きを読む(全152文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業並みを目指しているため
公平に評価しようとはしている
上司の評価は大きくは間違っていない
新卒者は、丁寧に育てられてるし順調にいけば上...続きを読む(全299文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やその取り巻きに気に入られると上がる点は分かり易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を大きくしたような形態の業務内...続きを読む(全276文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、期初に立てた目標の達成度によって評価される。
評価は年2回なので、その辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として外に出された方が、残業もつけられて収入は上がる。
社内にいると残業してもつけられないことの方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列で...続きを読む(全151文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は成長していますと言っているのに、社員の給料を下げる方向性を打ち出してきました。社員のモチベーションを上げるのが目的と言っておきながら、全く逆のことを...続きを読む(全217文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年棒制。
いわゆる客先常駐が主で、自分は2年間の在籍中、3社経験。
労働時間は派遣先に準じます。
当時は残業代は一切つきませんでした。
会...続きを読む(全178文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界より低めだが、年功序列制度があると聞いたことがある。
昇給は一般的。
賞与は1.5ヵ月未満(特別賞与を貰っていた方もいる)
またその年のM...続きを読む(全160文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては高くはないと思います。
しかしながら、この会社での経験を活かして大手企業、上場企業に転職した人がたくさんいます。それを加味すれば、安くもな...続きを読む(全168文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京西テクノスの 他のカテゴリの口コミ

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な挑戦や創造的な解決策の開発、チームワーク、そして社会への貢献など、多くの面でやりがいを見出すことができるかと思います。特に、複雑な問題...続きを読む(全176文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術や業界に挑戦したいという思いで退職を決意しました。自社でエンジニアとして専門的に働く楽しさを見出すことができたので、専門家として次の...続きを読む(全109文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は新人にも気さくに話しかけ、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。ミスをしてしまった場合には、原因究明や再発防止に厳しく直面す...続きを読む(全229文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でもしっかりとした研修が行われ、知識を身に着けることができるという点が魅力です。入社後のスキルアップ研修として、「階層別教育」がありま...続きを読む(全253文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己管理を重視しているメンバーが多いです。自分のキャリアを真剣に考え、ワークライフバランスの自己管理を徹底することが重要だと考えているからです...続きを読む(全191文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー一人ひとりが能動的に働いており、個々の責任感と主体性が高いと感じています。他人からの指示を待つのではなく、自分から進んで仕事を見つけ、...続きを読む(全161文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに難しい問題もクリエイティブな解決策で乗り越える上司がいて、すごく頼りになります。
しかもただのアイデアマンじゃなくて、その提案を実行に...続きを読む(全124文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度の活用が進んでいる点が大きいと思っています。
納期など業務の状況にもよりますが、全体として残業が生じないようコントロールさ...続きを読む(全218文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は常に変化し続けており、新たな技術やベストプラクティスが次々に出てきます。それに対応するためには、常に学び続けて自己研鑽を積み重ねるこ...続きを読む(全176文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の厳しさはある程度知っていたつもりだったので入社する前は激務を想像していました。でも実際は全然違って、メンタルヘルスにもすごく気を使っ...続きを読む(全150文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

新日本管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)

京西テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 京西テクノス株式会社
設立日 2002年2月
資本金 8000万円
従業員数 300人
決算月 9月
代表者 臼井努
本社所在地 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2
電話番号 042-303-0888
URL https://www.kyosaitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217743

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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