回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとの給与テーブルも開示されているので、自分がどの程度昇進すればいくらもらえるのかが事前にわかる。
ボーナスも毎年夏も冬も支給されていた...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京西テクノス株式会社
京西テクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとの給与テーブルも開示されているので、自分がどの程度昇進すればいくらもらえるのかが事前にわかる。
ボーナスも毎年夏も冬も支給されていた...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の日本の平均年収より高いです。年に1回の昇給と年2回の賞与でシステム的には一般的だと思います。目標管理制度を導入しているので、個人の目標...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は一定水準で安定していたが、評価があまり明確ではなく、昇給の幅も小さいと感じた。ボーナスは大きかったが営業職としてはインセンティブの分を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均か少し上だが賞与額が大きい。
評価が給与に大きく反映されるわけではなく、年功序列的な給与体系である。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の成果が結構給料に反映されます。役員全員で一人一人の評価とか、取り組みを確認して給料を決めてると聞いてます。だから目立つ人は得かもしれま...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は実力主義ですね。やるべきプロセスをしっか取り組んで、実績を残せば残すほど給料は上がるし、昇格もできます。
ボーナスも実績次第。給料...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うちは、グレード制に基づく給与体系で、そのグレードに応じ、また普段の実績評価が昇給や賞与に反映されます。
技術力だけでなく、お客様との関係...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに目標を立てて、それに向かってどれだけ努力できたか、また成果はどうだったかをしっかり見てもらえる制度です。
上司との面談で目標を決め...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がわかりやすくて自分のキャリアパスを明確に描きやすいです。どういうパフォーマンスが求められているのか、何を改善すればいいのかがハッキ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が社員にも明確になっている点が良い点だと思います。上司の気分などで左右されないので、毎回の昇給・ボーナス時の評価には満足しています。どう...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業並みを目指しているため
公平に評価しようとはしている
上司の評価は大きくは間違っていない
新卒者は、丁寧に育てられてるし順調にいけば...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長やその取り巻きに気に入られると上がる点は分かり易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を大きくしたような形態の業務...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があり、期初に立てた目標の達成度によって評価される。
評価は年2回なので、その辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として外に出された方が、残業もつけられて収入は上がる。
社内にいると残業してもつけられないことの方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は成長していますと言っているのに、社員の給料を下げる方向性を打ち出してきました。社員のモチベーションを上げるのが目的と言っておきながら、全く逆のこと...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年棒制。
いわゆる客先常駐が主で、自分は2年間の在籍中、3社経験。
労働時間は派遣先に準じます。
当時は残業代は一切つきませんでした。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界より低めだが、年功序列制度があると聞いたことがある。
昇給は一般的。
賞与は1.5ヵ月未満(特別賞与を貰っていた方もいる)
またその年の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては高くはないと思います。
しかしながら、この会社での経験を活かして大手企業、上場企業に転職した人がたくさんいます。それを加味すれば、安くも...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくな...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請け負っている業務にもよるが、徹夜作業などはほぼなかった。
休日出勤もそこまで多くもないので、ワークライフバランスはそれなりに取れていた。
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に限らず、この会社の社員は非常に高い技術力を持ち合わせており、日々の業務に役立ている。
高い技術力を社内でも共有しようとする行動もある...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に開発したシステムが、実際の医療現場やそれ以外でもスケジュール監視システムとして運用され、多くの利用者の業務効率化や利便性の向上に繋がっ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要件定義からシステム設計の実装や運用のためのテストなど一貫した内容を経験し、多くの技術を学んでこと。
その中でクラウド技術やデータベース技術...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と管理職関係なくとても明るく元気な印象があり、社員同士の挨拶やコミュケーションも活発に行われています。コミュケーションがしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際の患者の命に関わる機器やシステム関係を取り扱うため、会社への貢献はもちろんですが、医療を通して医者とは違う立場で患者を支えることのできる...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は月20時間未満に収まっており、家庭や趣味との両立がしやすい職場だった。休日も年末年始や夏季休暇などしっかり取ることができて、有給も...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
折角営業の仕事をするのなら実績とスキルを活かしてインセンティブ割合の大きい企業の方が高収入を得られるのではないかと考え退職した。働きやすさや...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の社員が多く、真面目に仕事に取り組む雰囲気だった。上司・部下とも同年代とも親しく接することができ、社内イベントで喋る機会も設けられてい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 京西テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサイテクノス |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 臼井努 |
| 本社所在地 | 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2 |
| 電話番号 | 042-303-0888 |
| URL | https://www.kyosaitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。