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京西テクノス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西テクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

京西テクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西テクノスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京西テクノスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

京西テクノスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価3.6社員・管理職4.8やりがい4.4福利厚生4.1スキルアップ4.36
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

京西テクノスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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京西テクノスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちは、グレード制に基づく給与体系で、そのグレードに応じ、また普段の実績評価が昇給や賞与に反映されます。
技術力だけでなく、お客様との関係...続きを読む(全142文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに目標を立てて、それに向かってどれだけ努力できたか、また成果はどうだったかをしっかり見てもらえる制度です。
上司との面談で目標を決め...続きを読む(全141文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がわかりやすくて自分のキャリアパスを明確に描きやすいです。どういうパフォーマンスが求められているのか、何を改善すればいいのかがハッキ...続きを読む(全144文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が社員にも明確になっている点が良い点だと思います。上司の気分などで左右されないので、毎回の昇給・ボーナス時の評価には満足しています。どう...続きを読む(全152文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業並みを目指しているため
公平に評価しようとはしている
上司の評価は大きくは間違っていない
新卒者は、丁寧に育てられてるし順調にいけば...続きを読む(全299文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やその取り巻きに気に入られると上がる点は分かり易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場を大きくしたような形態の業務...続きを読む(全276文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、期初に立てた目標の達成度によって評価される。
評価は年2回なので、その辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として外に出された方が、残業もつけられて収入は上がる。
社内にいると残業してもつけられないことの方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はこのクラスの会社ならば平均か。
ただ、決して高くはありません。
キャリアパスは、あってないようなもの。いい加減ですね。
評価制度は年功序列...続きを読む(全151文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は成長していますと言っているのに、社員の給料を下げる方向性を打ち出してきました。社員のモチベーションを上げるのが目的と言っておきながら、全く逆のこと...続きを読む(全217文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年棒制。
いわゆる客先常駐が主で、自分は2年間の在籍中、3社経験。
労働時間は派遣先に準じます。
当時は残業代は一切つきませんでした。
...続きを読む(全178文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界より低めだが、年功序列制度があると聞いたことがある。
昇給は一般的。
賞与は1.5ヵ月未満(特別賞与を貰っていた方もいる)
またその年の...続きを読む(全160文字)

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては高くはないと思います。
しかしながら、この会社での経験を活かして大手企業、上場企業に転職した人がたくさんいます。それを加味すれば、安くも...続きを読む(全168文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京西テクノスの 他のカテゴリの口コミ

京西テクノス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人に活気があり、会社全体が成長過程にあるため、上昇志向を持った社員が多いと感じる。 社内のコミュニケーションが良好で、定期的な社内...続きを読む(全115文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社新潟ビルサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりとれます。
現場によっては月に12日くらいのところもあります。現場があわなかった人は申告すれば考慮され別な現場に異動になります...続きを読む(全213文字)

京西テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 京西テクノス株式会社
フリガナ キョウサイテクノス
設立日 2002年2月
資本金 8000万円
従業員数 300人
決算月 9月
代表者 臼井努
本社所在地 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2
電話番号 042-303-0888
URL https://www.kyosaitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217743

京西テクノスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。