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京西テクノス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西テクノスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西テクノス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京西テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西テクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

京西テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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京西テクノスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーのメンテナンスサービスをたくさん抱えているのと、校正機器やITサービスも対応できるので、将来性があると思った。いろんなメーカ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社への入社を決めたのは、技術者として成長できる環境と感じたから。特に、会社が提供する技術研修と実際のプロジェクトへの早期参加が魅力的だった...続きを読む(全328文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の引き合いが思った以上に多いのでびっくりしてます。
    営業としてはうれしい状況ですが、取り扱うメーカーが増えれば増えるほどユーザーも多くな...続きを読む(全209文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績によって昇給するシステムが透明性を持って機能しているので、想像していたよりも、自分の成長がダイレクトに収入に反映されるのを感じています。...続きを読む(全143文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界の厳しさはある程度知っていたつもりだったので入社する前は激務を想像していました。でも実際は全然違って、メンタルヘルスにもすごく気を使...続きを読む(全150文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を決めた理由は、前職では将来性に不安を感じていたからでした。
    ここでは事業の成長性が期待できると感じたし、自身のスキルアップもできると思...続きを読む(全151文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップを感じることはなかったと思います。良いギャップとしては、思っていたよりも社員のみなさんが、おおらかな雰囲気で頼れる先輩が多かった...続きを読む(全154文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械やシステムを勉強するには良いと思う。
    いろんな装置の手伝いやサービスを提供しているので経験値にはなると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項と違うことなどはありませんでした。残業代も出ますし、有給も取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって待遇が異な...続きを読む(全193文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    入社すると最初は研修があるので基礎的なことは教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が終わると現場になるが、現場といっ...続きを読む(全218文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    中途採用の面接を受けたのが、リーマンショック以前だったのですが、何か追い風を受けているような勢いを感じたので入社しました。感じたギャップとしてはまず、上...続きを読む(全251文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どんな企業でもそうなのかもしれませんが、当社も当該時期は業界未経験者でも入社後の研修制度が充実しているため問題なしと謳っていたのですが、入社後の実務に関...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京西テクノスの 他のカテゴリの口コミ

    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
    現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくな...続きを読む(全105文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    請け負っている業務にもよるが、徹夜作業などはほぼなかった。
    休日出勤もそこまで多くもないので、ワークライフバランスはそれなりに取れていた。
    ...続きを読む(全191文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職位ごとの給与テーブルも開示されているので、自分がどの程度昇進すればいくらもらえるのかが事前にわかる。
    ボーナスも毎年夏も冬も支給されていた...続きを読む(全227文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職に限らず、この会社の社員は非常に高い技術力を持ち合わせており、日々の業務に役立ている。
    高い技術力を社内でも共有しようとする行動もある...続きを読む(全156文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に開発したシステムが、実際の医療現場やそれ以外でもスケジュール監視システムとして運用され、多くの利用者の業務効率化や利便性の向上に繋がっ...続きを読む(全235文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    要件定義からシステム設計の実装や運用のためのテストなど一貫した内容を経験し、多くの技術を学んでこと。
    その中でクラウド技術やデータベース技術...続きを読む(全106文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員と管理職関係なくとても明るく元気な印象があり、社員同士の挨拶やコミュケーションも活発に行われています。コミュケーションがしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の日本の平均年収より高いです。年に1回の昇給と年2回の賞与でシステム的には一般的だと思います。目標管理制度を導入しているので、個人の目標...続きを読む(全198文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際の患者の命に関わる機器やシステム関係を取り扱うため、会社への貢献はもちろんですが、医療を通して医者とは違う立場で患者を支えることのできる...続きを読む(全176文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    折角営業の仕事をするのなら実績とスキルを活かしてインセンティブ割合の大きい企業の方が高収入を得られるのではないかと考え退職した。働きやすさや...続きを読む(全96文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が良く、挑戦する人にたいしてものすごく面倒みがよく教えていただける社風だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干会社感がない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店舗開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になかった。中途だが、面接にきいたとおりの仕事内容で、無理に仕事を任されることはなかった。わからないことがあれば周りが手助けしてくれるし、...続きを読む(全216文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一日一件からでも大丈夫と言われていた。
    日曜日や祝日等休み、平日のみでも大丈夫だと言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    い...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は拍子抜けするほどあっさりすすんだ。
    入社日についても柔軟に選べるのは良いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先につい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義の社風はありますが、とにかく現場での細々したやり取りや、社内向けの報告に追われて日々を過ごす人が多いです...続きを読む(全112文字)

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    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は思い出せませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員での入社でした。求人には入社後一年ほどで正社員登用可能性あり...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが一緒に働く方々の人間関係は良いと感じます。土日祝休みでワークライフバランスが取れ、病院の終了時間に合わせて受付業務も終了す...続きを読む(全492文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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    京西テクノスの 会社情報

    基本データ
    会社名 京西テクノス株式会社
    フリガナ キョウサイテクノス
    設立日 2002年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 300人
    決算月 9月
    代表者 臼井努
    本社所在地 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4丁目25番地2
    電話番号 042-303-0888
    URL https://www.kyosaitec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217743

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