就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
外務省のロゴ写真

外務省

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外務省の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、外務省の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に外務省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

外務省の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

外務省の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

外務省の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
22件中22件表示

外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり語学のエキスパートとして外交の最前線に立ち、他国と交渉し同盟関係を結んでいくことにはやりがいを感じられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には、赴任ごとに多額の立替金が生じるなどの説明は一切なかった。また、残業についても、しっかりと現実的な実態...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「良い仕事をすること」よりも「失敗をしないこと」、「改善」よりも「現状維持」が評価される風潮がある。また、究極の...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外経験が豊富な方が多く、個性的な職員も多いのは魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務改善や業務の効率化があまり進んでいない。...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役所なので意思決定が遅く、また縦割り意識も強い。改革をしようという雰囲気は出てきているが、そのスピードも遅い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりお役所であるからか、何もしない窓際のシニア職員がいて、やる気を持って外務省に入省したところ非常に落胆したの...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時点で仕事内容については説明されるが、基本的には仕事を始めてみないと分からず、面接での説明や事前にネットで調べていた内容では具体的にど...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と実態が異なり問題となりました。録音することをおすすめします。上司の当たりハズレが激しいです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は日本の役所なので、役所や、さらには政治の論理でモノゴトが決まっていくような印象がある。この点はドメスティック。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりもリモートワークが進んでいた続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクハラは少ない。上司は優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職と総合職であまりにも昇進のスピードに差がありすぎ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学など、大学で勉強してきた分野に関わる専門性を活かせると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外務省文化と呼ばれる独特の風潮が...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与がたかいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たとえば会計なら、会計関係の資格、地域課ならそれ関係の資格。などといった、その業務...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間企業では味わえない外交現場に携わることができるのは外務省ならでは。歴史的瞬間を見るだけではなく自分が主体的に関わることもで来る。また研修...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人脈についてはビックネームであるので、官民学様々な人たちとの会う機会が多く、刺激があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している、余程のミスではない限り、首になることはまずありません。
    在外公館の残業時間は長くありません、その逆に有給休暇を一杯もらえますし...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「ギャップ」ではないが良いと思った点についてお話すると、一にも二にも、世の中にポジティブなインパクトを与えようと本気で思っている仲間の存在で...続きを読む(全355文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえ在外公館派遣員(外務省関連団体が雇用元の派遣社員)が組織の末端であっても、海外勤務ができ、普段触れる機会のない大使館など外交の世界の一...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアに泊がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が全く機能しておらず、相性の悪い上司が異動してきたら運が悪いと思うしか...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性職員に才色兼備多し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務です。国会が始まれば家にはまず帰れません。上司に指示は絶対でまず意見を...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入省した理由は、国際的な環境で自分の英語力を磨きたいと思ったからです。入省前はとても堅く厳しい場所という印象を持っていましたが、実際に働いてみると穏やか...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入省前から激務だとは聞いていましたが、業務量の多さだけではなく、課によっては雰囲気までよくないので、なかなか適応するのが大変でした。
    ただ、仕事内容に...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    外務省の 他のカテゴリの口コミ

    外務省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第の側面が多い。自分は上司に恵まれたが、なかには変わった人も多かった。いわゆるパワハラというような発言をする上層部もいると聞くが、自分...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約上、言われたことを実施する業務が多い。ただそれ以上も期待されることはなかった。自分でどんどん工夫をしたり、提案したり、と言った事は求めら...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学院を終えて、未経験での勤務だった。収入は低かったが、未経験であったこと、また、業務負担が低かったことを踏まえると、不満にはならなかった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入も低いが、残業もほとんどなかった。当時資格勉強等していたため、自分の時間がとりやすいことは非常にありがたかった。正規職員の方については、...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもを育てながら勤務されている女性も周りにに多く、女性にとっても働きやすいと思う。当時自分には子どもがいなかったため、実感することはなかっ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間の契約で、最大2回まで継続しての再契約が可能であったため、最長の3年間勤務した。勤務態度等問題なければ、再契約のハードルは高くない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国に出れば、1ヶ月程度の休みを年に取ることが状況によっては可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の境目が曖昧に...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニュースに出るような事案にたくさん関われることがあり、外交や国際情勢に興味のある人にとっては、これ以上ない職場。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都の平均くらいはもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国歌一般職と同じ給与。海外に出れば在勤手当が支給されるが、民間の駐在...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家間の交渉に携わるなど、民間企業ではできない経験ができます。ひとりで回す仕事が多く、裁量も大きいのでやりがいはあると思います。
    また、どの...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、事業内容の将来性と、面接時に感じた職場の雰囲気の良さでした。特に、社員同士の距離が近く、風通しの良い環境であると感じたことが...続きを読む(全463文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    国土交通省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の省庁よりは比較的活発で明るい雰囲気だと思う。事務職でも外や現場に行く機会が多く、内勤ばかりはつまらないという人にはおすすめできる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    栃木県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に貢献したい思い、県を選んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係や周囲の職員の違いによって、新採の時に教えて貰える内容が大...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では上司の怒号や人格否定が日常化し、ミスを過度に責め立てるなどのパワハラが横行している。意見は無視され、恐怖...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    八王子市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入庁前は、市役所の業務は比較的落ち着いた環境の中で、計画的に進められるものという印象を持っていました。しかし実際...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    京都市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    行政組織特有の「前例踏襲」や「公平性の担保」を重視する文化に限界を感じたことが大きな理由です。
    公共サービスとい...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    鳥取県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員の人柄は優しい人が多いと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方公務員になってのんびり安定した暮らしを、と思っていたら、全然...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外訓練や米軍との交流も良くあるので、面白く満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と職種が多く、苦手な職種になった場合...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    金融庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融を専門的にでき、高い視座で金融市場全体を中立的な立場で俯瞰できるという組織は唯一無二だと思った。
    実際、高い視座で金融市場・規制に携わる...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会基盤を支える仕事、地元貢献にはなっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、市役所などとは違い、直接県民に...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    外務省の 会社情報

    基本データ
    会社名 外務省
    フリガナ ガイムショウ
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関2丁目2-1
    URL https://www.mofa.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1131229

    外務省の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。