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外務省

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外務省の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、外務省の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に外務省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

外務省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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外務省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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外務省の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり語学のエキスパートとして外交の最前線に立ち、他国と交渉し同盟関係を結んでいくことにはやりがいを感じられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には、赴任ごとに多額の立替金が生じるなどの説明は一切なかった。また、残業についても、しっかりと現実的な実態...続きを読む(全89文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 公務員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「良い仕事をすること」よりも「失敗をしないこと」、「改善」よりも「現状維持」が評価される風潮がある。また、究極の...続きを読む(全203文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外経験が豊富な方が多く、個性的な職員も多いのは魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務改善や業務の効率化があまり進んでいない。...続きを読む(全91文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役所なので意思決定が遅く、また縦割り意識も強い。改革をしようという雰囲気は出てきているが、そのスピードも遅い。続きを読む(全75文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりお役所であるからか、何もしない窓際のシニア職員がいて、やる気を持って外務省に入省したところ非常に落胆したの...続きを読む(全153文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時点で仕事内容については説明されるが、基本的には仕事を始めてみないと分からず、面接での説明や事前にネットで調べていた内容では具体的にど...続きを読む(全161文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と実態が異なり問題となりました。録音することをおすすめします。上司の当たりハズレが激しいです。続きを読む(全73文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は日本の役所なので、役所や、さらには政治の論理でモノゴトが決まっていくような印象がある。この点はドメスティック。続きを読む(全78文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    思っていたよりもリモートワークが進んでいた続きを読む(全27文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セクハラは少ない。上司は優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職と総合職であまりにも昇進のスピードに差がありすぎ...続きを読む(全89文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    語学など、大学で勉強してきた分野に関わる専門性を活かせると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外務省文化と呼ばれる独特の風潮が...続きを読む(全220文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与がたかいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たとえば会計なら、会計関係の資格、地域課ならそれ関係の資格。などといった、その業務...続きを読む(全262文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    民間企業では味わえない外交現場に携わることができるのは外務省ならでは。歴史的瞬間を見るだけではなく自分が主体的に関わることもで来る。また研修...続きを読む(全189文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人脈についてはビックネームであるので、官民学様々な人たちとの会う機会が多く、刺激があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序...続きを読む(全201文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している、余程のミスではない限り、首になることはまずありません。
    在外公館の残業時間は長くありません、その逆に有給休暇を一杯もらえますし...続きを読む(全197文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「ギャップ」ではないが良いと思った点についてお話すると、一にも二にも、世の中にポジティブなインパクトを与えようと本気で思っている仲間の存在で...続きを読む(全355文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえ在外公館派遣員(外務省関連団体が雇用元の派遣社員)が組織の末端であっても、海外勤務ができ、普段触れる機会のない大使館など外交の世界の一...続きを読む(全240文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 公務員 正社員

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    【良い点】
    キャリアに泊がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が全く機能しておらず、相性の悪い上司が異動してきたら運が悪いと思うしか...続きを読む(全201文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    女性職員に才色兼備多し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務です。国会が始まれば家にはまず帰れません。上司に指示は絶対でまず意見を...続きを読む(全189文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

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    入省した理由は、国際的な環境で自分の英語力を磨きたいと思ったからです。入省前はとても堅く厳しい場所という印象を持っていましたが、実際に働いてみると穏やか...続きを読む(全164文字)

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    外務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の事務関連職 正社員

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    入省前から激務だとは聞いていましたが、業務量の多さだけではなく、課によっては雰囲気までよくないので、なかなか適応するのが大変でした。
    ただ、仕事内容に...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    外務省の 他のカテゴリの口コミ

    外務省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    公務員なので安定している。やる気次第ではどんどん挑戦することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、あまり成長したいなど、...続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    外務省の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が優秀な人ばかりなので、学ぶことが多い。国の政策など身近で知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと任せても...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社宅は古いが安く、良い立地に住むことができる。様々な福利厚生がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤とプロパーではだいぶ待遇...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    外務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    時短勤務同様の勤務時間でも良い収入を
    得ることができる。子育てしている人に優しい。休んでも他の人がカバーできる体制がある。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    外務省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に広報文化組織は女性が多く、子育てに理解ある方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正規職員の遅刻や欠席には少し甘すぎると感じ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    外務省の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定、収入も良い、上に守られている感が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては、全くマネジメントしない。そのため、上司...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    外務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔と異なって残業抑制の傾向があり、多忙な時期を除けば定時に帰ることも十分可能。1年目であっても有給休暇の取得はかなり行えるようになっているし...続きを読む(全479文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    外務省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人差もあるが、業務量が多かったり、国会対応などもあり、どうしても残業が恒常的に多いため、定時や早い時間帯に帰宅することは困難であり、家族と...続きを読む(全253文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    外務省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期的には留学できるのが良い。国によっては修士も取得することができるので、キャリア開発のチャンスとなる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大川市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任されることも多く、やりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に聞いていた内容よりも、任された職責が大きかった。出先機...続きを読む(全111文字)

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    船橋市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に想像されるような公務員像との乖離は少ない職場である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足しているように感じられる職員...続きを読む(全103文字)

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    国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はなかなか良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたよりも古い職場で、あまり働きやすくない点。
    住居や税務大学校の...続きを読む(全82文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく所属局による。局が違うということは会社が違うと思っていいくらいに違う。もっと深堀すると部レベルや担当レベ...続きを読む(全97文字)

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    福岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じたいとおもって入社しました。その結果とてもいいやりがいを感じて日々の業務にあたれました続きを読む(全56文字)

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    草加市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員が良い人ばかり。一緒に働けてよかった。
    市民からお礼を言われると嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・自治体という立場上、...続きを読む(全410文字)

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    財務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    みんなやる気がある。成長したいから、努力している。政治家から、無理な要求を受けることがあるが、それなりに対応すれば問題ない。やる気がある人が...続きを読む(全174文字)

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    栃木県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に頑張らなくとも給料は年功序列で上がっていくこと。数年で異動となるので、厄介な問題があっても自分で処理せずに後任にしれっと置き土産として任...続きを読む(全300文字)

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    奈良市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お気に入りの職員が昇格していくシステムはやめた方がいいと思います。また、保身のために若手を守ってくれない職員もお...続きを読む(全95文字)

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    横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・公務員としての所謂一般的な一通りのメリットは享受できる
    ・各種休暇、残業時間の少なさ、業務量等は部署にもよるが、同世代よりは恵まれている
    ...続きを読む(全519文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    外務省の 会社情報

    基本データ
    会社名 外務省
    フリガナ ガイムショウ
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関2丁目2-1
    URL https://www.mofa.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1131229

    外務省の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。