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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日本航空(JAL)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほぼない。人間関係など大変なこともあるが、だいたい覚悟して入社している。想像以上に酷かったなどはほとんどなかったら。続きを読む(全69文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの状況により休みを取りにくい場合もあるかもしれませんが、強制的に長期休みを取らなければならないのでその点は良いと思う。続きを読む(全68文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の制度は整っており、活用して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しく、産休育休など長期で休むと...続きを読む(全100文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していて給与も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を考慮しない異動があり、実質的に断ることは難しいため、大企業特有の封建的な...続きを読む(全114文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内線・国際線ともに福利厚生でかなり安く乗れるのは、航空会社に務めるメリットの一つ。実家が住まいから離れた地域にある身としては助かった。
【気...続きを読む(全185文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空港のチェックインカウンターやラウンジなどだけを見ると、華やかな世界にも思えるが、専門性の高い職種(運航・客室・整...続きを読む(全192文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空席があれば飛行機に無料または格安で乗れる。しかし、繁忙期は満席で乗れないことも多く、空席を気にしながら旅行するのも落ち着かないので、世間一般...続きを読む(全158文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと女性が多い会社のため、女性には優しい環境だと思う。有給休暇はもとより、育児休暇も非常にとりやすく、上司の理解もある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手企業なのでとてもしっかりしている。産前・育児休暇制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など多数あり、とったあともちゃんと職場...続きを読む(全157文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は労働に対して良い方だと思う。全社員を正社員にするなど給与体制の見直しがきちんとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務...続きを読む(全184文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底した安全対策が第一なので厳しい部分はあるがとてもやりがいのある仕事。大手企業だけあって、社員食堂はメニューがたくさんあり、安くて美味しくて...続きを読む(全184文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。