この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
社員・元社員による日本航空株式会社(JAL)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりボーナスが大幅に減った(今は戻っていると思います)、総合職のため他...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
全ては運航乗務員にもっていかれる印象。良くも悪くも自己成長と高い業績を上げて昇進しようというタイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよかったので、その利点を手放すのが惜しいと悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務にあたっていたため、不規則...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は不規則だし、スケジュールが突然変わることもある、有給は取りやすいが必ず取れるわけでもなく、家庭を維持する...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善のため。将来的に子育てをしながら働く想像ができなくなった。
また、何かしらのスキルを身に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児との両立が難しく、家族とも話し合って退職を決めました。ドキドキしながら上長に伝えましたが、意外とすんなり手続きを進めてくれました。
【気に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き続けたいと思った時に、この仕事では犠牲にしなければいけないことが多いと感じた。家に帰れない仕事よりも毎日家...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時からわかってはいましたが、CAという職業は一生できるような仕事ではありません。非常に体に負担がかかるからで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
尊敬できる人が少ない先輩ばかりだった
いじめ等はなかったが縦社会で挑戦できる環境ではなく
自身の成長につながる環境ではない
体力勝負の職場で業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍しているお局がどんなに仕事ができなくても逆らえない、風通しの悪さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・有給のとりやすさ。
・フライトメンバーが毎日変わるため人間性に難のある方と一緒になってもその人と次のフライトでも一緒になる可能性が低い。
・...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
大手会社で女性が多い職場のため、福利厚生はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右される業界である。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
興味のある職種に挑戦したかった為に転職を決めましたが、上司や先輩含めしっかり話を聞いて下さいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人柄が優れた方が多く、会話のキャッチボールに苦労しない。
業界特有の福利厚生が非常に優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定していて給与も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を考慮しない異動があり、実質的に断ることは難しいため、大企業特有の封建的な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に限界が来たため。
長距離の国際線フライトの勤務日は、24時間以上起き続けていることが当たり前であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境であり、休職制度や復帰制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活が前提になるので、体へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣なので満期を迎え退職しました、特に延長もなく、業績があまり良くない時期だったため、残念ながら延長はありませんでした
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国際線の時差についていけないと感じ、人間的な時間の中で生活したいと思い転職した。
平日休みが多い部署だったので、転職活動しやすかった。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仲間意識があるため、仲の良い同僚には相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の情報が光の速度で広まるため、相談相手に気をつけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり大手で誰しもが知っている企業なだけあり社外からの信用と信頼は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし航空産業という...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ネームバリューは言う事無しだが、それに反比例の現場の対応不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と連携子会社を作っては潰す、合併す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化がかなり遅れている。DXしているところもあるが各部署がそれぞれ別のソフトを導入して...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
管理職になると、中途退職時に退職金の割増があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻直前の人減らしのときには、規定の2倍近い退職金...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
航空業界への憧れ、お客さまと接するのが好きだったこと企業理念に共感したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、メンタル面がとにか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フライトを円滑に行えたり、チームワークのいいフライトができるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさによっては休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。寮がありますが、住宅手当は一切ないので入寮しない一人暮らし、結婚後の手当はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にフライトの準備や事前学習で時間が削られることがあります。また、深夜に起きて早朝便に乗務したり、徹夜で仕事...続きを読む(全100文字)
過去に重大事故を起こした企業だからこそ社員様一人一人が安全への高い使命感をもって働かれているため、そうした人から刺激を受けながら働くことが出来る続きを読む(全72文字)
航空機の確固たる安全を提供し続けることが航空会社の使命であり、そのための予知整備技術の確立など、将来性のある分野が多数存在するため。続きを読む(全66文字)
総合職で入社したとしても年収は他業界と比べると低い続きを読む(全25文字)
一度経営破綻していることもあり、福利厚生は削減傾向続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、部署や拠点によって雰囲気が違う。
私の所属していた営業課では、パワハラや残業代がつけづらいこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は寿退社が多い。部署によって退職理由が違う。不満に感じて辞める人はすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのために転職されたりしているみたいです。人間関係でというのは聞いたことがないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がくずだった
気に入られないとおわり
キャリアによって人のましさはあるけど外れ引いたらお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいいです。中途採用・新卒・派遣スタッフさんみな、優秀な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せる人だけが評価...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員は契約社員のため、体調を崩した際の長期休暇がない。そのため、有給休暇を全部消費した後は、会社でこんこんと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにある。繁忙期は休日出勤も覚悟した方が良い。一般的には1月~3月が繁忙期とされているが、9月、11月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属部署自体の雰囲気はよく、この部署のことだけを考えれば人間関係等で悩むことも少なかったため、退職しなくても良かったかもしれない。
【気になる...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、昇格システム、機材、業績と何一つ良いニュースがない状態がコロナ後も続いている。そのため毎月のように人が辞めて...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共に関わる仕事ができ、社会貢献の面ではやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期がある一方で残業...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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