日本ＫＦＣホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
イベント事に使っていただく機会が多く、商品をお渡しした際、お子様が『わあ』と目を輝かせてくれる瞬間は、何度経験しても疲れが吹き飛ぶ最高の報酬...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトだったので時給でしたが、評価もあり時給が上がったりととてもいい環境でした。高校生の時にしたら結構シフトも入ることができ、稼げたと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
それは満足であるがゆえに非常に不満でもあり、さらに改善が見込まれればなおのこと意見を進めて行きたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
高校生の学校が終わった後に、有効にアルバイトができた。休日は朝から夜まで働いたが、休憩もしっかり取れてやりがいがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内検定制度があり、合格すると時給アップにつながる。ダイレクトに収入につながるので、モチベーションアップにも良いと思う。さらに高いランクまで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に福利厚生という制度はなかった。社員割引のような制度が整っていたらなお良いと思う。今の時代ならあるのかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトの先輩と楽しく過ごせた。
夜にバイトが終わってから遊びに行ったり、高校生の良い思い出作りができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗は大体綺麗で明るいので雰囲気いい感じに働けた。学生が多かったので新鮮だった。クリーンな環境だった。大きな残業もあまりなく(社員は大変そう...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ケンタッキーを安く買えるカードみたいなのがあった気がする。今はあるかわからないが。それ以外は特に覚えていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)