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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトが若いので気質が合う人ならば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く以上、土日に休みが取れず家庭と...続きを読む(全180文字)
日本KFCホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本KFCホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本KFCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトが若いので気質が合う人ならば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く以上、土日に休みが取れず家庭と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度がしっかりしており、育休、産休がしっかり取れること。パートナーの人と仲良くなれば、仕事はかなりやりやすいし、ついてきてくれれば、好きな日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でも店長をさせてもらえ、店舗によっては店長も副店長も女性の所がある。そういう意味では、男女関係なく責任のある仕事をさせてもらえていると感...続きを読む(全162文字)
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男性目線からですが、やはり主婦層が多く、次いで学生が多かったです。パートナー同士は基本的に良好な関係を築いているように見えました。社員とパートナー間では...続きを読む(全103文字)
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私はアルバイト勤務でしたが、高卒1年目の新入社員と入社5年程の女性社員2名が働いていました。現在は改善されてるのかもしれませんが、週1回の休みに(無給で...続きを読む(全174文字)
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女性には優しい企業だと思います。育児休暇、産休なども取りやすく、また女性管理職も徐々にですが増えてきてはいます。こういう業界なので残業は多いですが、そこ...続きを読む(全185文字)
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アルバイトから見た正社員の印象について。
女性の社員の方は飲食業界にしては多いのではないかと思います。本社勤務の事務スタッフではなく、店舗スタッフとし...続きを読む(全179文字)
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・やはり時間希望通りに働けるのは主婦としては助かります
・ケンタッキーでは女性の男性の労働環境はほぼ平等といえてるのでそこまで特別に企業が取り組んでい...続きを読む(全174文字)
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産休、育休制度はある。取得している人もいるが、復帰した後の職場での邪魔扱いがひどい。
また、妊娠を経験された先輩社員は皆さん切迫流産の危機を迎えた方が...続きを読む(全197文字)
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女性の方は、結婚し出産すると育児休暇を取得でき、仕事に復帰した人も実際いますが、子育てと両立するのは至難の業と思われます。育児休暇取得者はうつなどと同じ...続きを読む(全192文字)
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体力的にかなり厳しいと感じる。
長時間拘束、休みが無くなるなどつらい事は多く
勤務中も夏は暑く、冬は寒い。
産休などの制度もあるが、結婚後に続けて...続きを読む(全157文字)
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アルバイトの視点です。
女性の働きやすさという点ではよいほうだと思います。油を扱う仕事なので髪の毛なんかはべたべたになりますし、とくに繁忙時間帯は忙殺...続きを読む(全157文字)
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男女平等とまではいかないと思った。
特に店舗運営に関しては、社員が休まれると店を舞わせなくなってしまうので、休んで貰っては困るというのが現状でした。
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店舗のメイキング業務はほとんど女性の方で
午前中は主婦のパートタイマー、午後は学生のアルバイトが働いていたので、自分のライフスタイルに合わせて働けると...続きを読む(全167文字)
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出産、育児をするための休暇を取る事に関しては理解があると思う。復職した後も時短勤務制度を活用して育児と仕事を両立させる事は可能。ただし、あくまでも「歓迎...続きを読む(全179文字)
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女性の労働環境は良くないと思います。店舗では狭い更衣室に、喫煙者などがいるともう煙臭くてひどいです。店舗によっては喫煙禁止されている様ですが、まだ徹底さ...続きを読む(全150文字)
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女性はとても働きやすそうでした。みんな和気藹々としていて笑顔が絶えません。仕事をてきぱきする人も多くて、とても助かってました。。。。。だいたい主婦の人と...続きを読む(全151文字)
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ピザハットの話です。あまり女性社員が活躍できる場ではないと感じます。というか、営業(店舗勤務)にはほぼ女性社員はいません。外食産業は体力勝負なところがあ...続きを読む(全161文字)
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仕事上休日出勤なども多く、また事故がおきてしまった場合など急に呼び出されます。
なので、女性のかたで長く働いている方は少ないです。
しかし他店舗と協...続きを読む(全152文字)
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女性もキャリアアップは十分に可能な環境だと思います。実際に、女性のエリアマネージャーもいらっしゃいました。また、本社勤務に昇格する方もいらっしゃいました...続きを読む(全152文字)
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・本社に勤務出来れば、出産、育児休暇は取りやすいが、店舗で店長などで働いていた場合は退職せざる負えない。
・女性が少ないせいか、早く出世できる。ファー...続きを読む(全167文字)
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上に上がるには、女性も男性も関係ないと思う。
しかしなにせ飲食業、休みを取れてるイメージはない。
バイトのクレーム対応にぴりぴりする社員も多いイメー...続きを読む(全153文字)
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女性に甘いです。
もともと男社会な会社で体育会系ですが、女性には甘く、
実力以上の評価を与えています。
もちろんそれでも残業、休日出勤はよくあるの...続きを読む(全157文字)
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女性は少ない。
というか揚げ物をじゃんじゃんするためヤケドを必ずする。
女性の労働環境を向上させるための取り組み等は特に感じなかった。
男女ともに...続きを読む(全165文字)
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基本的に女性の方は本人が強く希望しない限り、接客やカウンターの仕事を任されます。
ただ、昇格する場合は一定レベルの厨房スキルを身につけなくてはなりませ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内検定制度があり、合格すると時給アップにつながる。ダイレクトに収入につながるので、モチベーションアップにも良いと思う。さらに高いランクまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に福利厚生という制度はなかった。社員割引のような制度が整っていたらなお良いと思う。今の時代ならあるのかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校生の学校が終わった後に、有効にアルバイトができた。休日は朝から夜まで働いたが、休憩もしっかり取れてやりがいがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩と楽しく過ごせた。
夜にバイトが終わってから遊びに行ったり、高校生の良い思い出作りができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ケンタッキーを安く買えるカードみたいなのがあった気がする。今はあるかわからないが。それ以外は特に覚えていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗は大体綺麗で明るいので雰囲気いい感じに働けた。学生が多かったので新鮮だった。クリーンな環境だった。大きな残業もあまりなく(社員は大変そう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
あまりスキルアップは感じなかった。
ずっと同じことの繰り返し。ただ雰囲気はいい店が多かったので、楽しいは楽しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ただただ他の会社に内定が決まったので。給料も悪くなさそうだったがバイトから見て正社員は大変そうだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
髪型・髪色自由なこと、充実した研修制度があり未経験でも安心して働けること、また、接客や調理、店舗マネジメントなど様々なスキルを習得できること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 72億9700万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 1106億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 判治孝之 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 045-307-0700 |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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