曽田香料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与は若い時は昇給率も高く良い印象です。
年功序列が色濃く残っているので、急な昇給などはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般よりも多くの有給休暇日数を取得できます。(入社年16日、最大20日)
有給休暇取得率は高くほぼ取りやすい環境です。
育児休暇等も取りやすく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当、借り上げ社宅など、住宅に関する福利厚生が充実している。貯金しようと思えば、かなりためることができるだろう。しかし、最初の住居は自分で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研究、開発、営業と上流から下流まで行うことができる体力を持った会社は少ない。他社に比べて、束縛が少ないので、やろうと思えば自由に取り組めること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇が取得しやすい。１、2年は子供に向き合うことができる。復帰しても、部署異動で閑職に追いやられたり、嫌みなどを言われることはな...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。ほとんど残業することがなかったため、終業後は自分のスキルを上げることに使える。
定時後帰る雰囲気もあるため、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
香料会社の中で曽田香料はフレーバーやケミカル、フレグランスとさまざまなものを取り扱っており、色々な角度から業界を見ることができる。また、フレー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列は否めないが、年齢を重ねた際の年収はイメージしやすく、ほぼその通り貰える。
福利厚生の家賃補助と合わせるとかなりの額となる。借上社宅に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署とそうでない部署がある。人手が必要な部署に人手を移すのが理想であると思...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRが医薬品、診断薬の対応をしなければならなくなり、本来のイメージするMRとかけ離れていっているように感じる。機械...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談時に会社に対しての不満点を述べたところ、会社を変えるのは難しいから辞めたほうが早いと転職を暗に勧められ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には良い会社であり、社会的地位が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポス導入や、仕事ができない人を子会社に送ったりと、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人的な事情での退職だった。
会社への恨みはなくむしろ待遇面はよかったので辞めたことが惜しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職により割増をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の年来になると定期的にリストラがあるのでモチベーショ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた管理職が前職の色を出そうとやりたい放題し始めた。
間接部門もそれに便乗して賛同しない者は省くという...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間ではパワハラというものも横行していた。体調を崩す若手も多く未来は感じない。社長も来るもの拒まずの精神ですからね...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくなく、将来性は不安である。社員の高いモチベーションや高い意欲が待遇や給与に反映されにくい。頑張った社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員数が少ないので、自分が抜けることで影響が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、設備の老朽化、経営者や上層部のみ昇給や臨...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。本当になにもやりがいを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職たちのマネジメント能力が特に低くいつも仕事を他部署に押し付...続きを読む(全146文字)