鈴茂器工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
米飯という文化は無くならないので一定の需要が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の体制。社長のトップダウンで全てが決ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代は出るが、給与が高いという訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土がマイナス思考。社員のモチベーションを上げることに注...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務の方は女性にしてはお給料が良いと思う。
営業さんは安い方かもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にたいしての...続きを読む(全170文字)

【良い点】
質問すれば丁寧に答えてくれる社員が多い。
コロナ禍のため現在は控えているが、社員同士での飲み会も多々行われているようなフレンドリーな雰囲気。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍による飲食業界の人手不足が、さらなる需要に拍車をかける。
また、既存顧客が使用している機械の経年劣化から継続的に入れ替えを行なっている...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間休日が127日と平均以上の休日数があることはとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、休日でも修理依頼の連絡が結構く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業の方などはとても明るく伸び伸びとお仕事をされていて、コミュニケーション力も良いです。営業やサービス部門の方の人柄はとても良かったです。
【...続きを読む(全268文字)

【良い点】
平均年収580万で悪くない。賞与は出なかった事がない。良いと思う。ベアも毎年ある。評価の良点はどうすれば改善するか取組みしているのが伝わる
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部委託が増えてきて製品が安定してきた。給料もそれなりなのでいいと思う
新製品はないけどＭ＆Ａして外部商品を販売するなど、大きな転換期になって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トップダウンからボトムアップになってきた
残業代は上司が許可すれば支給される。
ノー残業の取組は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)