鈴茂器工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
米飯という文化は無くならないので一定の需要が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の体制。社長のトップダウンで全てが決ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代は出るが、給与が高いという訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土がマイナス思考。社員のモチベーションを上げることに注...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務の方は女性にしてはお給料が良いと思う。
営業さんは安い方かもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にたいしての...続きを読む(全170文字)

【良い点】
質問すれば丁寧に答えてくれる社員が多い。
コロナ禍のため現在は控えているが、社員同士での飲み会も多々行われているようなフレンドリーな雰囲気。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍による飲食業界の人手不足が、さらなる需要に拍車をかける。
また、既存顧客が使用している機械の経年劣化から継続的に入れ替えを行なっている...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間休日が127日と平均以上の休日数があることはとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、休日でも修理依頼の連絡が結構く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業の方などはとても明るく伸び伸びとお仕事をされていて、コミュニケーション力も良いです。営業やサービス部門の方の人柄はとても良かったです。
【...続きを読む(全268文字)

【良い点】
平均年収580万で悪くない。賞与は出なかった事がない。良いと思う。ベアも毎年ある。評価の良点はどうすれば改善するか取組みしているのが伝わる
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部委託が増えてきて製品が安定してきた。給料もそれなりなのでいいと思う
新製品はないけどＭ＆Ａして外部商品を販売するなど、大きな転換期になって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トップダウンからボトムアップになってきた
残業代は上司が許可すれば支給される。
ノー残業の取組は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)