鈴茂器工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
安定成長、昨今はベースアップなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと評価のフィードバックをして、待遇の透明性とPDC...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日本食、省人化、人件費高騰、インバウンド、フードテックなど、市場のテーマ性もあり、シェアも高く今後も安定的に拡大が見込める。
【気になること...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する上司の考え方を改善した方がいいと思います。
女性の社長だが、女性管理職は少なく完全男性社会です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇進の機会がなかったです。何年働いてても変わらない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも昇進の機会やチャンスを与えて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社ではあるが、部署や職種によっては残業が多かっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップの機会は少ないと思います。あまり高度なことは求められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが使いづ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、賞与もあります。
金額も納得できる範囲です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、もう少し実力も評価してほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日は多い方だと思います。事務職の場合はゴールデンウィークや年末年始のお休み、お盆休み、しっかり取れます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お休みは多いです。有休もしっかりとれます。申請もしやすいです。夏休みの取り方も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
米飯という文化は無くならないので一定の需要が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の体制。社長のトップダウンで全てが決...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務はフレキシブルな勤務可能で、やる事も難しい仕事はない為楽だと思う。給料もその分安いので人並みの生活を求めるなら他社を勧める。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性向けの仕事だが、中には現場で働いている女性の方もいる。
その女性の方はモノづくりが好きらしく金属加工の仕事にやりがいを感じているとお話し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
男性女性で差別はないです。
先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

【良い点】
テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)