この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり全体的に女性の管理職が少ない。
ただ会社でもダイバーシティーを推進していたり、役職を持っている女性が増えてきているので今後増えてくるかも...続きを読む(全147文字)
新晃工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり全体的に女性の管理職が少ない。
ただ会社でもダイバーシティーを推進していたり、役職を持っている女性が増えてきているので今後増えてくるかも...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職にも何人かの女性社員が在籍しており、作図設計業務で活躍しています。女性社員の方は育児もしており、時短勤務を活用しながら仕事をしています。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもが熱でも休みやすく、理解がある。
ボーナスが良い。福利厚生がしっかりしている。女性同士のいざこざが少ない。人間関係は凄く良い。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休取ったのち復帰されている方が増えてきた。また育休後時間勤務が可能であり、働きやすい制度が増えてきた。
また、男性が多い職場であるため、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも残業も出張も転勤も現場もなんでもありです。
役職付まで昇ることのできる女性はほとんどいませんが相当頑張れば可能だと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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産休制度、育児制度は整備されており、実際に利用されている女性社員もる。
そこは気兼ねなく制度を利用できる環境は整っている。
また、特に男女の差別無く働...続きを読む(全155文字)
主要インフラのような派手さはないが、ある種不可欠なインフラに関わることができ、やりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
データセンター向け空調、半導体製造工場向けの産業空調などこれからも伸びそうな方面に強い。中国事業が今後どうなるか。続きを読む(全57文字)
福利厚生は一通り揃っていますが家賃補助の明記がない。一応できたての綺麗な独身寮がある。続きを読む(全43文字)
仮配属含めた研修期間が一年半ある。基本的に採用時点での空調機の専門性を問われることはなかった。続きを読む(全47文字)
行動方針に若さ・挑戦・革新などを挙げている。
続きを読む(全24文字)
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【良い点】
プライム市場の企業という事で福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が古い。
一般職は制服がある等...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般職は残業が少ない。営業アシスタントの部署は有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の役職なしなら十分自分の時間が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人が良いのですごく働きやすい。一般職は評価が上振れもないが下振れもないため安定した評価は得られる。営業アシスタントは依頼を貰えないと仕事が出来...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寮の制度あり。部署によるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通う人は家賃補助等なし。在宅が推奨されていない為...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的優しくてフレンドリーな人が多い印象。自分が仕事量多くて大変な時期も手伝ってくれたり気にかけてくれる方がいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。 管理職は当時はいなかった
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は多くはないですが、産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割は男性になるので、そういった職場を求めていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合は少なかったように感じます。
まだまだ古い考え方が捨てきれないのかなとも感じるシーンもありましたが、頼もしい男性...続きを読む(全259文字)
会社名 | 新晃工業株式会社 |
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フリガナ | シンコウコウギョウ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 58億2200万円 |
従業員数 | 1,616人 |
売上高 | 519億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末永聡 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6367-1811 |
URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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