この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり全体的に女性の管理職が少ない。
ただ会社でもダイバーシティーを推進していたり、役職を持っている女性が増えてきているので今後増えてくるかも...続きを読む(全147文字)
新晃工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはり全体的に女性の管理職が少ない。
ただ会社でもダイバーシティーを推進していたり、役職を持っている女性が増えてきているので今後増えてくるかも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
技術職にも何人かの女性社員が在籍しており、作図設計業務で活躍しています。女性社員の方は育児もしており、時短勤務を活用しながら仕事をしています。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもが熱でも休みやすく、理解がある。
ボーナスが良い。福利厚生がしっかりしている。女性同士のいざこざが少ない。人間関係は凄く良い。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休取ったのち復帰されている方が増えてきた。また育休後時間勤務が可能であり、働きやすい制度が増えてきた。
また、男性が多い職場であるため、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも残業も出張も転勤も現場もなんでもありです。
役職付まで昇ることのできる女性はほとんどいませんが相当頑張れば可能だと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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産休制度、育児制度は整備されており、実際に利用されている女性社員もる。
そこは気兼ねなく制度を利用できる環境は整っている。
また、特に男女の差別無く働...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給については場所にもよるが自分の所属していた部署では比較的に取得しやすかった。ただ繁忙期はバタバタしているので落ち着いてる時に取得した方が良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員だったので更新の都合で退職。
離職率もそこまで高くないので長く働いてる方も多かった。新卒で入っても続けやすい会社ではあると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣社員だったので契約内容に沿った内容の仕事を行うが自分が希望したらもう少し幅広くお仕事をすることが可能だと思う。正社員で働いている人は多忙な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的優しくてフレンドリーな人が多い印象。自分が仕事量多くて大変な時期も手伝ってくれたり気にかけてくれる方がいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ネームバリューな施設や企業などの建物への納入実績が多数あります。自分自身もそれらの建物へ納入する空調機設計に携わる事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全週休二日制、年間休日は125日前後あります。お盆休みはお正月はだいたい9連休になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に気づいた人が仕事をしがちなところがあり、気づかない人は仕事をしないところがある。そのことを知っている人は気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に社員は良い人が多く、管理職の方から若い社員へのコミュニケーションも多いと思う。また業務に関しての相談は上司にしやすい環境にある。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしている。部署によるが、有給に関しても取りやすい風潮だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は平均して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、普通に仕事をこなせていれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署や役職での相対評価のため、個人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 新晃工業株式会社 |
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フリガナ | シンコウコウギョウ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 58億2200万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 448億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末永聡 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 06-6367-1811 |
URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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