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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新晃工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で女性が働くことは難しいと考える。特に子育てとなると、別の場所に移動か退職をする人がほとんどです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やはり全体的に女性の管理職が少ない。
ただ会社でもダイバーシティーを推進していたり、役職を持っている女性が増えてきているので今後増えてくるか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
技術職にも何人かの女性社員が在籍しており、作図設計業務で活躍しています。女性社員の方は育児もしており、時短勤務を活用しながら仕事をしています...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが熱でも休みやすく、理解がある。
ボーナスが良い。福利厚生がしっかりしている。女性同士のいざこざが少ない。人間関係は凄く良い。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休取ったのち復帰されている方が増えてきた。また育休後時間勤務が可能であり、働きやすい制度が増えてきた。
また、男性が多い職場であるため、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも残業も出張も転勤も現場もなんでもありです。
役職付まで昇ることのできる女性はほとんどいませんが相当頑張れば可能だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
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産休制度、育児制度は整備されており、実際に利用されている女性社員もる。
そこは気兼ねなく制度を利用できる環境は整っている。
また、特に男女の差別無く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。時間休暇の取得や、時差出勤制度、テレワークなど、育児との両立がしやすい制度がいくつかあります。また、少額ではあり...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の3歩くらい後を歩く会社で基本的に新しいことには悲観的。
働き方の自由度を求めた社員からの要望も一蹴され、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は真っ当で仕事力に加え人間力ある人がより評価される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人・やる人とぶら下がって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、参入障壁も高いので経営は長期的に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築が遅れてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので、退職時にそこだけは引っかかった。
退職を話してからも上司は優しく接して下さり、人事部の方も丁寧に対応してくださ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の昇進もあったので、働きやすいと思います。
また産休育休も100%取れるので、復帰もほとんどの人はしていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の課長職の方も多く海外でも多くの方が活躍しています。
その他本社では基本的に女性が主力となっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業だけあってかなり配慮されていると感じた
業務についても現場より間接員採用が多く、体力面の不安も少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業などで言うと、業界体質的に女性の活躍できるフィールドが圧倒的に狭い。営業に配属されるものの、事務的な資料作り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員が少ないためか、女性は非常に重宝されている印象がある。どの部署でも丁重に扱われている。制度についてはあると思うが詳しくない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種によっては動作確認の際、力仕事を伴うものもありました。また野外での立ち作業が多い環境のため、長期間勤務す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
作業スペースは冷暖房完備なので、未経験の女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業スペースには冷暖房完備だが、部材倉...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休なども取得しやすくて良いと思う。復職問題なく働けるので、子育てする環境は整っていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休も取りやすく、近年は女性管理職も増えてきたので、年々良くなってきていると思う。また、部署によってはリモートを提案してくれるところもあるはず。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人で女性は少ない。
役職者は男性が多い。
女性が長く働くイメー...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 1,701人 |
| 売上高 | 593億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末永 聡 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 06-6367-1811 |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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