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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が大きく変わり、全体的な給与水準が高くなったと感じます。ただし、年齢だけで昇給していたような方にとっては、厳しい制度かもしれないで...続きを読む(全194文字)
鳥居薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鳥居薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事制度が大きく変わり、全体的な給与水準が高くなったと感じます。ただし、年齢だけで昇給していたような方にとっては、厳しい制度かもしれないで...続きを読む(全194文字)
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福利厚生はとても良かったです。社宅制度や休みなども取りやすかったです。
女性の産休や育児休暇などは理解はしてくれます。ただ、育児をしながら働くとなると...続きを読む(全163文字)
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来年度の2015年1月より、人事制度の改定が予定されています。主な改定としては住宅補助の格下げ、営業日当がさがり、基本給を上げるが格付けによって上限が定...続きを読む(全194文字)
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労働時間はフレックスタイム制で個人のスケジューリング次第。
住宅補助があり、家賃の4500円を払うだけ。
その他に夏と冬にボーナスがあり比較的安定し...続きを読む(全157文字)
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有給は取りやすいと言われているが、上司によってばらつきがある印象。
営業日当は同業他社と比較すると平均より下。
キャリアについては、年に1回面談があり...続きを読む(全167文字)
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独身社宅は、一律4500円で借りれるが、30さい当たりから負担がどっと増えるらしい。
給料とは別にMR日当がもらえるが、他のメーカーと比べると少ない。...続きを読む(全162文字)
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他社に比べ非常に福利厚生は充実していると感じている。住宅手当に関しては一定額で借り上げ社宅に住むことが可能。また持車制度等もあり、それに対する補助費も走...続きを読む(全153文字)
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世間一般的な制度はそろっているが、使える環境が整っているとはとても言えない会社である。特に子育て支援や女性の雇用に関しては疑問に思う部分が多いが、問題視...続きを読む(全261文字)
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支店や上司によりますが、休暇は取得しやすいです。
住宅補助がかなりよく、30歳までの若年独身社宅であれば、部屋は狭いですが(6畳ワンルーム)月4500...続きを読む(全196文字)
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JT子会社であり、出向者もいる。JT出身は出世がしやすく感じる。役職が多くないので、管理職になるのは難しく感じる。福利厚生は、住宅手当が他メーカーよりも...続きを読む(全150文字)
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社宅補助が、同業他社と比べてもよく32歳くらいまでだったと思うが、4500円で住める。その後は3割負担。それでも全然良い。マイホームを買えば、住宅手当と...続きを読む(全150文字)
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・20代のうちは規定内の社宅に住めばマンションの手出しは4500円。しかしこの時代に7坪の物件なんて見つかりません・・・。
休暇はとりやすいと思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく癖のある人がほとんどおらず良い人が多い点が良いかとおもいます。ごく一部の管理職はパワハラ気質の人もいるようであるが、基本的には部下の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかで、癖のある人は少なく(全くいないわけではない)働きやすかったです。
業務上近隣に住んでいることが多かったのでとても近い関係性を気づく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
透析やアレルゲン領域など特徴的な製品を有していたため、医療従事者からの関心も高く、情報提供を通じて信頼関係を築くことができた点が大きなやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいや面白みがあるかはその人次第なところがある。MRとして一営業をしている分には何かな大きなことを達成することは難しいと思う。しかし小さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鳥居薬品は現在、塩野義製薬の子会社化に向けて動いています。この提携が実現すれば、塩野義製薬の強みである感染症分野に、鳥居薬品が培ってきた皮膚...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
従来の鳥居薬品に不満は無い。社員で癖のある者は少なく居心地は良い。また社宅制度などの福利厚生面も会社規模にしては恵まれている環境であると考え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員に関しては同時、クセのない、いい人が多かったと思います。
チームの仲も良かったのでとても働きやすかったです。
年輩の方も変にプライドの高...続きを読む(全268文字)
アレルギー薬に強みをもっているなど、会社として主軸商品が売れていれば大丈夫だろうが、拡大するイメージはない。続きを読む(全54文字)
中堅だが、腐っても製薬会社。悪くはないが良くもない。続きを読む(全26文字)
残業などはあまり聞いていないが、残業過多な印象はなかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助、健康保険、確定拠出年金等の制度があった。社内研修制度もあった。手当については恵まれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同好会があり社員同士の交流として良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり充実しておらず、また残業も少ないため、経済的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で学習支援や福利厚生が充実してきた。育児についても前向きに捉えており、子供が小さい頃は単身赴任などの遠隔地への転勤を控えることができ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレワークあり、フレックス勤務、有給が取りやすい、住宅補助が充実。
社内制度の良さが要因で、会社に留まっている人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
私は関西出身であるため、京都の西大路にある落ち着いた本社はとても魅力的に思える。転勤もほとんどないようなので、関西に定住したい人には人気があると思う。続きを読む(全75文字)
住宅関連の福利厚生がとても充実しているという話を伺った。独身寮や借り上げ社宅の自己負担額がかなり低いようで、額面年収以上に生活へのインパクトはある。続きを読む(全74文字)
虎ノ門ヒルズに会社があり、とても近代的で洗練されたオフィス。福利厚生に関しては基本的にはなく、全てが基本給に含まれている。続きを読む(全61文字)
テレワークやフレックス勤務、育児・介護との両立支援など、多様なライフステージにおけるサポートがある続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 鳥居薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイヤクヒン |
| 設立日 | 1921年11月 |
| 資本金 | 51億9000万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 604億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 紳雅 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3231-6811 |
| URL | https://www.torii.co.jp/ |
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