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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇もとりやすく、仕事は余計な残業もなく仕事のやりがいもあり、効率的な仕事を求められる職場でした。上場企業として、特にワークライフバランスが...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鳥居薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居薬品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鳥居薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇もとりやすく、仕事は余計な残業もなく仕事のやりがいもあり、効率的な仕事を求められる職場でした。上場企業として、特にワークライフバランスが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の規模に関しては男性の場合は、通らないと思ったほうが良い。若い女性社員の場合は、支店長に気に入られる、体調...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、男性の育児休暇も増えており
2019年の体制変更後は、上層部が社員に耳を傾けてくれるようになったため、チームリーダーのパワ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は上司に事前に報告すれば自由に取れるためので取得しやすい環境にあると思います。特に理由を聞かれることもありません。
コロナで会議はすべて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まったりしていて、まじめにコツコツと働くイメージ。担当しているエリアにもよるが、夜遅くまで営業することはほとんどなく、残業も極力しない方向と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく、仕事とプライベートをしっかりわける事が出来る。休む事に対しても寛容な管理職も多く、適度に休みが取れる。
ワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
MRは直行直帰のため自由に時間をコントロールできるのが良い点かと考えます。
担当施設によっては診察後の面談もあるので遅くなることもありますが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司次第かもしれないが、有休はかなり取りやすいと思う。時間休も取得出来るためかなり自由がきく印象。土日に客先から呼び出される等は稀なためしっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はすべて払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当者によって大きく残業時間に差があった。管理職によっては残業をすれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤がほとんどないため土日祝日は仕事に縛られることなく過ごすことが出来るかと思います。また、残業についても減らす傾向があるため自分のペー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には自己裁量でスケジュールを組むことが出来るため早く帰りたい日は早めに帰るなど臨機応変に勤務時間を変更できていた。拘束時間自体は長くな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は近年は非常に取得しやすくなっている。
若手だから休むなといった風習もなく、いつでも休みを取りやすい環境はメリットと感じます。
また、P...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
休日出勤をすることはほぼありません。また、休みを取ることも全く難しくありません。急な休日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日は他社同様に20時ぐらいには帰りました。他社と比べても給料は中の下で、企業規模を考えてもまずまずの収入でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本、休みたい時に休みは取れることが最大の魅力。上司も比較的休みを取っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇については、ほとんどの場合取りたいときに取れる状況です。部門によって多少は異なるかもしれませんが、概ね同様なのではないかと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に有給を取りやすい。当然自分の仕事を遂行したことが前提となると思います。上司も公私キチンと分けて考えてくれるので、バランスは取れている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給、計画年休、夏季特別休暇、フレックス休暇などあります。休みは、積極的に取らないと注意を受けます。突然の休み申請も受け入れられやすいです。...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
上司によるかもしれませんが、基本的に営業スケジュールは自身で調整出来るので、予定もたてやすくワークライフバランスは高いと思います。有給休暇も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはぴか一。有給を断られたことはない。ただ、月にチーム会議が一日・研修が一日あるため、そこは休み辛い。研修は他の拠点で受け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当先の事情(アテンドが多い等)や配属先の環境(直帰のしやすさ)によるが、最近は遅くまで訪問できる医療機関も少ないので極端に遅くなることは少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当エリアや担当顧客、配属される支店や上司によるとしか言えない。支店でなくオフィス配属なら比較的直行直帰がしやすい。事前に言えば有給申請も通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。上司にもよるが基本は有給は断られないし理由を聞かれることもない。ゴールデンウィーク、お盆、お正月などはほぼ全員が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社と比較して研究会等での休日出勤は少ないのでワークライフバランスは取りやすい。
有給取得もかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰スタイルなので、
ワークライフバランスは自身で調整しやすく、働きやすいと思います。
有給も上司や事業所で異なるのでしょうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
以前までは皮膚科領域、腎透析領域、アレルギー領域に特化して活動ができていてワークライフバランスも非常にいい会社であった。製品もそれぞれ特徴が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、働きやすかった。管理職試験を誰でも受けられるのは公平で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるがマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
期初に目標設定し、評価するスタイルなので一応評価制度として機能していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の評価制度らしく、営...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパイプラインを実質的に持っておらず、親会社頼みだった。また売り上げの1/3を占める品目を業務提携解消で失い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく癖のある人がほとんどおらず良い人が多い点が良いかとおもいます。ごく一部の管理職はパワハラ気質の人もいるようであるが、基本的には部下の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかで、癖のある人は少なく(全くいないわけではない)働きやすかったです。
業務上近隣に住んでいることが多かったのでとても近い関係性を気づく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
透析やアレルゲン領域など特徴的な製品を有していたため、医療従事者からの関心も高く、情報提供を通じて信頼関係を築くことができた点が大きなやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいや面白みがあるかはその人次第なところがある。MRとして一営業をしている分には何かな大きなことを達成することは難しいと思う。しかし小さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字際達成していれば、非常に取りやすく、夜の診療終わりの商談も比較的少ない。
また有給も当日でも自己管理さえ出来ていれば取りやすい。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は基本的に申請すればきっちり支払われますし、休日もしっかりありますので、給料が低くても構わないというのであればフィットするんじゃないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、15~20時間程である。有給休暇は取りやすく、他のメンバーや試験に大きな影響が無ければ前日に言っても取れるし、断られ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員が安心して長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されていました。特に有給休暇は取得しやすく、事前に業務計画を立...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
働いていた部署のワークライフバランスは良かった。残業時間はやっても1時間程度だった。有休は短期間しか所属していなかったのでみなが積極的に取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年は残業時間の改善を図っている。有給も取りやすい。営業なので平日休んでも顧客からは連絡は来るが、そこが気にならなければ問題ない。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は休日出勤や残業も多く、プライベートな時間は間接職よりも少ない。
また、製造日程が決まって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事にある程度、慣れてくると自分である程度、仕事量を調整可能である。忙しい時期は調整が難しいことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 鳥居薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイヤクヒン |
| 設立日 | 1921年11月 |
| 資本金 | 51億9000万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 604億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 紳雅 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3231-6811 |
| URL | https://www.torii.co.jp/ |
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