アイティフォーのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的にプロジェクトが終われば休める。またプライベートなイベントである結婚や子育てについて上席と日頃からよい関係を築いていたら無理なく休める。...続きを読む(全181文字)

開発部にも数名の女性が働いていますが、労働環境はいいとは言えないと思います。良くも悪くも男性と待遇が同じです。出産・育児の場合には辞める方が多いのではない...続きを読む(全161文字)

住宅補助は2万円です。その他の福利厚生はほとんど意識したことがないです。
期待されないほうがいいとおもいます。休暇や労働時間は担当しているプロジェクト次...続きを読む(全191文字)

外部から教育に詳しい方が中途採用されるようになり、わが社でもマナー研修等が積極的に実施されるようになりました。定期的に実施されるのですが表面的な部分を説明...続きを読む(全183文字)

退職はワークバランスの悪さと体力的な面からです。
給与には満足しています。複数のプロジェクトをこなしていくことが難しくなってきていることやニッチな開発言...続きを読む(全164文字)

金融関連にいたので基本的には仕事は多いです。開発内容もニッチな分野になると思うのでそれほどライバルがいると感じたことはありません。シェアを見ても一日の長が...続きを読む(全168文字)

給与は基本的に基本給+残業代となります。
忙しい時期は残業も多くなるためそれなりの金額になります。
賞与は個人的にはここ数年は横ばいです。
プロジェ...続きを読む(全203文字)

社員はプログラムを読める能力と対人能力が必要となってきます。直接お客様と会話することが多いので好かれる人が良いです。管理職はさらに問題解決能力が必要になっ...続きを読む(全165文字)

ソフトウェア事業部についてはワークライフバランスは良いとは言えないと思います。
仕事量が多いですが担当者が十分にいるとは言えないです。
多数のプロジェ...続きを読む(全190文字)

入社理由として就職活動すると比較的内定が出るのが早かったため。
就職氷河期といわれた時期であったため早めに決めたかったことも理由としてあります。
金融...続きを読む(全334文字)

ここ数年は3年未満の人はプログラムの経験を積んだ後に現場に出ることが多いですが、中途または4年以降は現場に出て直接お客様と対話してシステム開発をすることに...続きを読む(全208文字)