この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はIT企業の中では低い方であるという印象。ただ残業代は全額支給されるので、残業が多い部署であるとその分増える。続きを読む(全64文字)
株式会社アイティフォー 報酬UP
株式会社アイティフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給はIT企業の中では低い方であるという印象。ただ残業代は全額支給されるので、残業が多い部署であるとその分増える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるのが嬉しいです。以前は営業だけでしたが、現在はSEも条件を満たせば貰えます。営業の場合は新規受注が必須となるため、シェ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インセンティブなどもあるため、達成できればたくさんお金がもらえる。
ストックオプションがあるため、それにより年収が増えることもある。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収と評価制度はあまり良い感じを受けなかったということが正直なところである。他の社員も同様なようなことを感じていてもおかしくはないのではないだ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るため、残業が苦ではない人は働いた分だけ給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり伸びしろもなく低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは結構あるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションシートというのを書かされるがフィードバック等も無いので評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回、支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、何を評価され、何が足りないのか、直接の上司からも具体的に示...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に不明瞭です。
評価制度の一例として半年に一度作成するミッションシートがあります。
会社の本年度の目...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良くも悪くもボーナスはそこそこ支給される。残業代も支給される。
資格手当てがある。
資本力があり、会社が潰れる心配はない。ただし、激務で人が潰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は残業代をしっかり出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、みんな長時間残業することで収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半期に1回の目標設定シートを提出してその目標にどれだけ達成したかという評価制度となる。具体的な目標設定を求められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的か、それより少し高い印象。ボーナスに関しては他社と比較すると多いと感じる。最近は夏冬ともに2ヶ月をを切っていたが、多い時期には3ヶ月分ほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量の評価によっては,給料は十分なものになると感じている.
また,このご時世において残業の規制が緩い部分があるため,残業の時間によっては,十分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はある程度自由に出来ること。
残っててもなにもいわれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が自由にできる反面残業して仕事をこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
使えると判断されると色々な業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても雀の涙程度の昇給しかしない。一般事務の中でも仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
SEは配属の部署により、忙しさがかなり異なります。
また新卒入社後は半年間研修があります。
そのあとの配属の際に先輩社員がトレーナーになるので...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
2012年に大学を卒業してアイティフォーに入社した新入社員の中ではとても適正な給与だったと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署や上席者によるところもありますが無駄なく必要な仕事をこなしている分にはきっちり残業手当が支給されます。
但し、30時間あるいは45時間まで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収はけっして高くはないが、まあ業界平均というところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしょっちゅう変わる自己申告シートにそって行...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に二回あるがいずれも評価の上司面談なし。
形骸化したレポートのみ。
一応、直属上司評価、その上の上司評価がにより決定しているよう。
...続きを読む(全212文字)
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給与自体に差はそれほど生れないが、昇進及び賞与は業績はあまり直視されず直属の上司の好き嫌いが非常に影響する。例えば飲み会の席で上司の好きなタバコを自腹で購...続きを読む(全151文字)
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給与の面に関しては業界の中では低くもなく、高くもなくといった感じだと思います。
ただ、やはり残業をしてなんぼというところがあるためその部分で上積みすると...続きを読む(全181文字)
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明らかに低すぎる給料でした。
ボーナスは上司に気に入られない人はまったくと言っていいほど支給されません。
頑張って仕事をしていても徐々に徐々に気に入ら...続きを読む(全180文字)
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給与については大企業には劣るけれども、食べていけるだけの給料はいただけます。
また、事業も幅広く、倒産するといったことも今後ないと言い切れるだけの業績・...続きを読む(全214文字)
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SE職でしたが、同業種と比較して給与は少し低い。
月の残業時間に制限があるが、その範囲内で仕事が終わらないことが多いように感じます。
評価制度として定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ずいぶんむかしになるが、新卒から大丈夫か?と思われるくらい裁量かまあたえられる。客から心配されるくらい。成長したい人にとってはこの上ない環境だ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの体制が取れていない。有識者が居らず、リリースするたびに顧客から指摘を喰らうことが多々あった。休日も電...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から電話がかかってくる為、ゆっくりと休めない。その為、ワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は10ヶ月間という長い期間しっかりと体制は整っていた。ここでインフラからデータベース、Javaという一通りのIT知識を勉強する。その後1ヶ...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】独立系であるため、9割以上の案件が1次請け案件で上流から下流まで幅広く業務を経験することができるとのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】地方銀行など金融機関でのシステムのシェアが圧倒的に高く、独立系であるためグループや親会社の制約がなく、幅広い分野のお客様に優位性のあるサ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】思ったより残業が少なく、リモートワークもあるため働きやすいらしい。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】作業している時間やシステム開発の時間が多いと思っていたが、お客様と接する機会が多いとのこと。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】風通しがよくフラットなコミュニケーションがとれて、チームで一丸となって仕事を進めることも多く、若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アイティフォー |
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フリガナ | アイティフォー |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 11億2400万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 206億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒徳 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-5275-7841 |
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