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株式会社アイティフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイティフォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)

株式会社アイティフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイティフォーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイティフォーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アイティフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

アイティフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社難易度
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おすすめ度
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アイティフォーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果とスキルの可視化が昇進や報酬に結びつく印象です。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイティフォーの強み・魅力

    幅広い業種へのソリューション提供が可能

    長年の実績と信頼性の高いシステム構築力

    金融・公共分野に特化した専...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はIT企業の中では低い方であるという印象。ただ残業代は全額支給されるので、残業が多い部署であるとその分増える。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度があるのが嬉しいです。以前は営業だけでしたが、現在はSEも条件を満たせば貰えます。営業の場合は新規受注が必須となるため、シ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブなどもあるため、達成できればたくさんお金がもらえる。
    ストックオプションがあるため、それにより年収が増えることもある。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収と評価制度はあまり良い感じを受けなかったということが正直なところである。他の社員も同様なようなことを感じていてもおかしくはないのではない...続きを読む(全206文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと出るため、残業が苦ではない人は働いた分だけ給料が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はあまり伸びしろもなく...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは結構あるような気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミッションシートというのを書かされるがフィードバック等も無いので...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年二回、支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは、何を評価され、何が足りないのか、直接の上司からも具体的に...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は非常に不明瞭です。
    評価制度の一例として半年に一度作成するミッションシートがあります。
    会社の本年度の...続きを読む(全268文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもボーナスはそこそこ支給される。残業代も支給される。
    資格手当てがある。
    資本力があり、会社が潰れる心配はない。ただし、激務で人が...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はわかりませんが、当時は残業代をしっかり出してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く、みんな長時間残業することで...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1回の目標設定シートを提出してその目標にどれだけ達成したかという評価制度となる。具体的な目標設定を求められる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的か、それより少し高い印象。ボーナスに関しては他社と比較すると多いと感じる。最近は夏冬ともに2ヶ月をを切っていたが、多い時期には3ヶ月分...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量の評価によっては,給料は十分なものになると感じている.
    また,このご時世において残業の規制が緩い部分があるため,残業の時間によっては,十...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はある程度自由に出来ること。
    残っててもなにもいわれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が自由にできる反面残業して仕事を...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使えると判断されると色々な業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年勤めても雀の涙程度の昇給しかしない。一般事務の中でも...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SEは配属の部署により、忙しさがかなり異なります。
    また新卒入社後は半年間研修があります。
    そのあとの配属の際に先輩社員がトレーナーになるの...続きを読む(全333文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2012年に大学を卒業してアイティフォーに入社した新入社員の中ではとても適正な給与だったと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や上席者によるところもありますが無駄なく必要な仕事をこなしている分にはきっちり残業手当が支給されます。
    但し、30時間あるいは45時間ま...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はけっして高くはないが、まあ業界平均というところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしょっちゅう変わる自己申告シートにそって...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に二回あるがいずれも評価の上司面談なし。
    形骸化したレポートのみ。
    一応、直属上司評価、その上の上司評価がにより決定しているよう。
    ...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与自体に差はそれほど生れないが、昇進及び賞与は業績はあまり直視されず直属の上司の好き嫌いが非常に影響する。例えば飲み会の席で上司の好きなタバコを自腹で...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与の面に関しては業界の中では低くもなく、高くもなくといった感じだと思います。
    ただ、やはり残業をしてなんぼというところがあるためその部分で上積みする...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    明らかに低すぎる給料でした。
    ボーナスは上司に気に入られない人はまったくと言っていいほど支給されません。
    頑張って仕事をしていても徐々に徐々に気に入...続きを読む(全180文字)

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    アイティフォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務系ソフトウェアの要件定義から導入支援まで一貫して関われる点が魅力。 顧客の業務改善に直結する提案ができ、プロジェクトを通じて業務知識と技術力を同時に伸...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融・自治体向けの基幹システムやパッケージ製品が強みで安定した顧客基盤がある一方、クラウド移行やSaaS化への対応、製品の差別化といったプロダクト戦略の強...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    OJTや資格取得支援、技術勉強会が整備されており学びやすい環境です。続きを読む(全34文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上長との調整やチームでのカバー体制により休暇取得や在宅勤務が取りやすい運用がされているそう。続きを読む(全46文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高さ
    公共・金融分野のシステムを多く手がけており、人々の生活や社会基盤を支える実感を得られる。

    顧客との直接的な関わり
    要望を...続きを読む(全293文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日・休暇制度が整備されており、有給休暇も比較的取得しやすい傾向

    残業時間は部署や時期によって差があるが、全体的には過度な長時間労働は...続きを読む(全226文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売りにしていることもあり1000時間みっちり研修→OJTしてもらえます。
    自己研鑽のサポートもあり一時金もでるので意欲のある方は利用してみて...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの精度はそろっています。
    自己研鑽のサポートもあるので意欲のある方は利用してみてはいかがでしょうか。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと言って損することは一切ありません。育休制度もあります。
    セクハラなども少なくとも私の周りでは聞いたことがありません
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイティフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2回のテレワークとフレックスタイム制を採用しており自分に合った働き方ができると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって...続きを読む(全112文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

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    ネットチャート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
    【気になること・改...続きを読む(全215文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がない、退職金もない
    評価されてるかも正直怪しい
    評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイティフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイティフォー
    フリガナ アイティフォー
    設立日 1959年5月
    資本金 11億2467万円
    従業員数 625人
    売上高 205億5200万円
    決算月 3月
    代表者 坂田 幸司
    本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 749万円
    電話番号 03-5275-7841
    URL https://www.itfor.co.jp/
    アイティフォーは1959年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は625人で、売上高は205億5200万円になります。平均年収は749万円で、就活会議に登録されている13,124件のIT・通信業界の企業の平均に比べて123.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1131317

    アイティフォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。