この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は結婚・妊娠を期に退職をしている印象だったが、ここ数年は、育休や時短勤務を選んでいるような気がする。制度は活用されている印象がある。
【気...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイティフォーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイティフォーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
アイティフォーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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アイティフォーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に対するマナー教育が徹底されている。
秘書検定など、今後に活かすことができるスキルにたいしても
指導をしていただけた。
月初月末は残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員のみ更衣室がある。
多少は、周りの男性が働き方に考慮をしてくれる。正直あまりないです…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全181文字)
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一般職の女性社員は途中から昇給制度が廃止され、月収は一人暮らしには非常に厳しい額であった。賞与も雀の涙程度ではあったが、支給されただけ有り難かった。
月...続きを読む(全179文字)
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会社として、女性だから男性だからということは特にしていないように思う。
そのため、女性はあまり長続きしづらい傾向にあるのかもしれないが、ある一定の知識を...続きを読む(全165文字)
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女性社員は定期的に辞めていくことが多く、
あまり女性にとっては居心地が良い職場環境とはいえない。
女性の多くは事務作業になるため、
深夜までの残業は...続きを読む(全162文字)
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一般職は昔ながらのお茶汲み、事務でやり甲斐はなさそう。ある時期から若くて比較的見た目の良い人が採用されるようになったので、社員のお嫁さん候補と言った意図で...続きを読む(全259文字)
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結婚出産育児には向かない会社です。結婚式の日程は2ヶ月前に急に変えろと言われ、別途費用が必要になってしまいました。また妊娠を告げると、危険な部署への強制的...続きを読む(全245文字)
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全体的に女性の割合が少ない。
営業職には女性は皆無です。逆に営業管理職は女性のみです。
毎年新入社員が20人程度入社するが、女性は3人程度(SE職)で...続きを読む(全166文字)
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開発部にも数名の女性が働いていますが、労働環境はいいとは言えないと思います。良くも悪くも男性と待遇が同じです。出産・育児の場合には辞める方が多いのではない...続きを読む(全161文字)
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女性の労働環境はあまり良いとは言えません。
全ての事業部門を見ても、課長より上の役職に就いている人は一人しかいませんでした。
生理休暇等に対しての理解...続きを読む(全181文字)
全11件中11件表示
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【社員から聞いた】地方銀行など金融機関でのシステムのシェアが圧倒的に高く、独立系であるためグループや親会社の制約がなく、幅広い分野のお客様に優位性のあるサ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】風通しがよくフラットなコミュニケーションがとれて、チームで一丸となって仕事を進めることも多く、若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はしっかりやってくれる。
特に入社時の研修は充実しており、ビジネスマナーから技術的なところまで広くサポートしてくれる。入社時研修でここまで時間とお金を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融サービス関連の知識も必要とする為、学ぶことは多いように感じました。
システムが管理するデータベースの規模も大きくなることが多いため、大規模...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数があ...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイティフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2400万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 183億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤恒徳 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131317
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