この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は結婚・妊娠を期に退職をしている印象だったが、ここ数年は、育休や時短勤務を選んでいるような気がする。制度は活用されている印象がある。
【気...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイティフォーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイティフォーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
アイティフォーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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アイティフォーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に対するマナー教育が徹底されている。
秘書検定など、今後に活かすことができるスキルにたいしても
指導をしていただけた。
月初月末は残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員のみ更衣室がある。
多少は、周りの男性が働き方に考慮をしてくれる。正直あまりないです…
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全181文字)
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一般職の女性社員は途中から昇給制度が廃止され、月収は一人暮らしには非常に厳しい額であった。賞与も雀の涙程度ではあったが、支給されただけ有り難かった。
月...続きを読む(全179文字)
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会社として、女性だから男性だからということは特にしていないように思う。
そのため、女性はあまり長続きしづらい傾向にあるのかもしれないが、ある一定の知識を...続きを読む(全165文字)
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女性社員は定期的に辞めていくことが多く、
あまり女性にとっては居心地が良い職場環境とはいえない。
女性の多くは事務作業になるため、
深夜までの残業は...続きを読む(全162文字)
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一般職は昔ながらのお茶汲み、事務でやり甲斐はなさそう。ある時期から若くて比較的見た目の良い人が採用されるようになったので、社員のお嫁さん候補と言った意図で...続きを読む(全259文字)
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結婚出産育児には向かない会社です。結婚式の日程は2ヶ月前に急に変えろと言われ、別途費用が必要になってしまいました。また妊娠を告げると、危険な部署への強制的...続きを読む(全245文字)
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全体的に女性の割合が少ない。
営業職には女性は皆無です。逆に営業管理職は女性のみです。
毎年新入社員が20人程度入社するが、女性は3人程度(SE職)で...続きを読む(全166文字)
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開発部にも数名の女性が働いていますが、労働環境はいいとは言えないと思います。良くも悪くも男性と待遇が同じです。出産・育児の場合には辞める方が多いのではない...続きを読む(全161文字)
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女性の労働環境はあまり良いとは言えません。
全ての事業部門を見ても、課長より上の役職に就いている人は一人しかいませんでした。
生理休暇等に対しての理解...続きを読む(全181文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイティフォーの 他のカテゴリの口コミ
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研修はしっかりやってくれる。
特に入社時の研修は充実しており、ビジネスマナーから技術的なところまで広くサポートしてくれる。入社時研修でここまで時間とお金を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融サービス関連の知識も必要とする為、学ぶことは多いように感じました。
システムが管理するデータベースの規模も大きくなることが多いため、大規模...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数があ...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイティフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2400万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 206億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤恒徳 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131317
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