この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスがよかった。支援制度としてキャリアアップ支援があり、資格取得をした場合にかなりの多くの支援をしてもらえる。また、受かった場合にほう...続きを読む(全189文字)
株式会社アイティフォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパスがよかった。支援制度としてキャリアアップ支援があり、資格取得をした場合にかなりの多くの支援をしてもらえる。また、受かった場合にほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員全員に住宅手当があった。
社員旅行で何度も海外にいけた。
社長賞などで別途お金がもらえた。
ボーナスが実力主義で成果をあげることでたくさん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康診断が1年に一度ある。一定の年齢以上になると、人間ドックを受けることが義務となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
数年に一回、社内旅行があり
コースは色々選べる。国内、海外の中から自分で選択する。
しかし、最近は外部からの指摘がないと開催されなくなった。福...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
業績次第では会社負担の社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるが、義務が集中してる時期は行けない事...続きを読む(全185文字)
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長時間残業、徹夜、休日出勤は当たり前です。代休、有給は取れませんので、無いも同様です。どんなに無茶な案件でも受けざるを得ませんが、案の定うまくいかなくて、...続きを読む(全277文字)
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劣悪です。手当ては出ますが、有給消化が出来ません。
有給申請をしようものなら、根掘り葉掘り理由を問いただされます。
ちなみに本来であれば、「私用のため...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実してる。社内も綺麗。研修制度は整っている。社員旅行あり。国内外選べる。個性的な人は多い。若くて役職いただける。キャリアにはなる。女性は美人多...続きを読む(全156文字)
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営業職の労働時間はそれほど厳しくない。
休日もきちんとやすめるので、激務という感じではない。
もちろん提案前は忙しくなるが、自分で調整することが可能な...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は2万円で、結婚して世帯主の場合のみ2万8千円となる。実家でも賃貸でも関係なく支給され少額のため、給与の一部という程度の認識。
福利厚生で一番良...続きを読む(全187文字)
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東証一部の上場企業なだけあって、福利厚生に関してはしっかりしている。有給はなかなか消化させてくれない。残業代はやった分だけ出る。以前はどの事業部も終電近く...続きを読む(全159文字)
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住宅補助は2万円です。その他の福利厚生はほとんど意識したことがないです。
期待されないほうがいいとおもいます。休暇や労働時間は担当しているプロジェクト次...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】独立系であるため、9割以上の案件が1次請け案件で上流から下流まで幅広く業務を経験することができるとのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】地方銀行など金融機関でのシステムのシェアが圧倒的に高く、独立系であるためグループや親会社の制約がなく、幅広い分野のお客様に優位性のあるサ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】思ったより残業が少なく、リモートワークもあるため働きやすいらしい。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】作業している時間やシステム開発の時間が多いと思っていたが、お客様と接する機会が多いとのこと。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】風通しがよくフラットなコミュニケーションがとれて、チームで一丸となって仕事を進めることも多く、若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全71文字)
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研修はしっかりやってくれる。
特に入社時の研修は充実しており、ビジネスマナーから技術的なところまで広くサポートしてくれる。入社時研修でここまで時間とお金を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融サービス関連の知識も必要とする為、学ぶことは多いように感じました。
システムが管理するデータベースの規模も大きくなることが多いため、大規模...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アイティフォー |
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フリガナ | アイティフォー |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 11億2400万円 |
従業員数 | 592人 |
売上高 | 206億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒徳 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-5275-7841 |
URL | https://www.itfor.co.jp/ |
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