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OJTや資格取得支援、技術勉強会が整備されており学びやすい環境です。続きを読む(全34文字)
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株式会社アイティフォー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTや資格取得支援、技術勉強会が整備されており学びやすい環境です。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの精度はそろっています。
自己研鑽のサポートもあるので意欲のある方は利用してみてはいかがでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
福利厚生推薦法人に認定されているのでしっかりしていると思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
キャリアパスがよかった。支援制度としてキャリアアップ支援があり、資格取得をした場合にかなりの多くの支援をしてもらえる。また、受かった場合にほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員全員に住宅手当があった。
社員旅行で何度も海外にいけた。
社長賞などで別途お金がもらえた。
ボーナスが実力主義で成果をあげることでたくさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康診断が1年に一度ある。一定の年齢以上になると、人間ドックを受けることが義務となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
数年に一回、社内旅行があり
コースは色々選べる。国内、海外の中から自分で選択する。
しかし、最近は外部からの指摘がないと開催されなくなった。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
業績次第では会社負担の社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるが、義務が集中してる時期は行けない...続きを読む(全185文字)
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長時間残業、徹夜、休日出勤は当たり前です。代休、有給は取れませんので、無いも同様です。どんなに無茶な案件でも受けざるを得ませんが、案の定うまくいかなくて...続きを読む(全277文字)
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劣悪です。手当ては出ますが、有給消化が出来ません。
有給申請をしようものなら、根掘り葉掘り理由を問いただされます。
ちなみに本来であれば、「私用のた...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実してる。社内も綺麗。研修制度は整っている。社員旅行あり。国内外選べる。個性的な人は多い。若くて役職いただける。キャリアにはなる。女性は美人...続きを読む(全156文字)
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営業職の労働時間はそれほど厳しくない。
休日もきちんとやすめるので、激務という感じではない。
もちろん提案前は忙しくなるが、自分で調整することが可能...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は2万円で、結婚して世帯主の場合のみ2万8千円となる。実家でも賃貸でも関係なく支給され少額のため、給与の一部という程度の認識。
福利厚生で一番...続きを読む(全187文字)
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東証一部の上場企業なだけあって、福利厚生に関してはしっかりしている。有給はなかなか消化させてくれない。残業代はやった分だけ出る。以前はどの事業部も終電近...続きを読む(全159文字)
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住宅補助は2万円です。その他の福利厚生はほとんど意識したことがないです。
期待されないほうがいいとおもいます。休暇や労働時間は担当しているプロジェクト...続きを読む(全191文字)
業務系ソフトウェアの要件定義から導入支援まで一貫して関われる点が魅力。 顧客の業務改善に直結する提案ができ、プロジェクトを通じて業務知識と技術力を同時に伸...続きを読む(全90文字)
金融・自治体向けの基幹システムやパッケージ製品が強みで安定した顧客基盤がある一方、クラウド移行やSaaS化への対応、製品の差別化といったプロダクト戦略の強...続きを読む(全87文字)
成果とスキルの可視化が昇進や報酬に結びつく印象です。続きを読む(全26文字)
上長との調整やチームでのカバー体制により休暇取得や在宅勤務が取りやすい運用がされているそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
アイティフォーの強み・魅力
幅広い業種へのソリューション提供が可能
長年の実績と信頼性の高いシステム構築力
金融・公共分野に特化した専...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日・休暇制度が整備されており、有給休暇も比較的取得しやすい傾向
残業時間は部署や時期によって差があるが、全体的には過度な長時間労働は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さ
公共・金融分野のシステムを多く手がけており、人々の生活や社会基盤を支える実感を得られる。
顧客との直接的な関わり
要望を...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
売りにしていることもあり1000時間みっちり研修→OJTしてもらえます。
自己研鑽のサポートもあり一時金もでるので意欲のある方は利用してみて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週2回のテレワークとフレックスタイム制を採用しており自分に合った働き方ができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性だからと言って損することは一切ありません。育休制度もあります。
セクハラなども少なくとも私の周りでは聞いたことがありません
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金はあるが毎月の積立金額がとても低い。今はどうなっているか分からないが当時は月あたり5000円しか積み立ててもらえなかった。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部社員は享受していたと思われるが、独自の福利厚生はあった。資格取得の補助なども
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うが経営破...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誰がつかってるの?って言う物がある
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も自分で予約しないといけなく、正直面倒くさい
退職金がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい所といえば副業が可能なところくらいで、福利厚生はほぼ基本的なものしかありません。住宅手当や忌引休暇とかもない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2467万円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 205億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
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