アイティフォーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの体制が取れていない。有識者が居らず、リリースするたびに顧客から指摘を喰らうことが多々あった。休日も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
官公庁での業務委託なので、土日祝日休みだし、この社会情勢でもきちんと働ける点では問題はありません。交通費もきちんと支給されます。時給も良い方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
そもそも転職理由の良い点という質問項目の意味が分からない。転職理由はどちらかといえば否定的な意見が多いと思うし、私自身そのように考えている。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や技術のナレッジ、ノウハウの管理が整備されておらず、現場はそのたびに疲弊、混乱する。
マネージメントも一部の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト開発でいつも思っていたが、規約やルールや手順を「一番できない人向けレベル」で作るのが本当に無駄だと感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料や仕事の辛さに対しては一般的であると思っている．
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとって大切だと思える技術力あるいは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろと仕事を任せられるため、お客様や協力会社への調整力が鍛えられる。また、並行して仕事を実施する必要があるため、管理能力も高められると感...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事が大好きな人にとっては、たくさん働けるよい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足のため、ひとり当たりの負荷が大きい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
財務基盤が安定している
無借金経営
【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連部署は仕事も安定して発生し業績も順調であるがそれ以外の部...続きを読む(全266文字)

【良い点】
最初は皆良い人に見える。社員同士も仲良くやっているように見える。
しかし、中身はやりたくない・やらなくてもいい仕事を押し付けていたりするだけ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
・部署によっては多くの顧客の担当SEを任されるため、顧客との折衝能力やスケジュール管理力などを磨くことができる。
・自社パッケージなどの実績...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社向けにパッケージをカスタマイズして提供する業務を実施しているが、同じ作業の繰り返しとなることが多く、スキルの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ある程度働けば給料がいい。
会社での旅行等の福利厚生もある。
給料で株を買うシステムがあるけど、
辞めた後の株の配当がおいしい。
【気になる...続きを読む(全339文字)

【良い点】
事業として安定してて良い。
業界トップのソリューションがある。
残業代は営業職もフルで出る。
人はいい人が多い。
無借金経営。

【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育に力を入れており研修期間が長く、ロジカルシンキング等の基礎教育から専門的な業務知識まで多くの事を学んだ後に実務に臨むことが出来る点は良い...続きを読む(全261文字)

【良い点】
営業の課長以上は、営業スキルが高いため、学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのモチベーションが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地方銀行へのシステム導入シェアNO1であり、仕事がなくならない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がとても多い。平均し...続きを読む(全227文字)

・人間関係について
部署によって差が大きく、
営業はよく飲み会やプライベートでも付き合う仲が多いが、
SEなどのエンジニアはこの真逆の状態。
・...続きを読む(全158文字)

心身共に疲れ果て、このままでは取り返しのつかない重大な事態になると感じざるを得ない状態になったので退職を決意しました。正直、何のために生きているか分から...続きを読む(全342文字)

妊娠を理由に退職勧告を受けました。理由としては安全のためと言われましたが、表面上の理由にすぎません。また妊娠を報告したにもかかわらず劣悪な環境へと異動さ...続きを読む(全160文字)

社長のワンマン体質から抜け出せない。
一部の人間のみ評価されるので大多数は不満が多い。
se職は客との折衝が多いため非常にストレスがたまる。
キャ...続きを読む(全154文字)

退職はワークバランスの悪さと体力的な面からです。
給与には満足しています。複数のプロジェクトをこなしていくことが難しくなってきていることやニッチな開発...続きを読む(全164文字)