回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由に仕事ができる。若い内から実力を付けたい方ならいい環境だと思う。残業も多いので、残業代も多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
株式会社アイティフォー
社員・元社員による株式会社アイティフォーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
割と自由に仕事ができる。若い内から実力を付けたい方ならいい環境だと思う。残業も多いので、残業代も多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの体制が取れていない。有識者が居らず、リリースするたびに顧客から指摘を喰らうことが多々あった。休日も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
官公庁での業務委託なので、土日祝日休みだし、この社会情勢でもきちんと働ける点では問題はありません。交通費もきちんと支給されます。時給も良い方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そもそも転職理由の良い点という質問項目の意味が分からない。転職理由はどちらかといえば否定的な意見が多いと思うし、私自身そのように考えている。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や技術のナレッジ、ノウハウの管理が整備されておらず、現場はそのたびに疲弊、混乱する。
マネージメントも一部の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト開発でいつも思っていたが、規約やルールや手順を「一番できない人向けレベル」で作るのが本当に無駄だと感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料や仕事の辛さに対しては一般的であると思っている.
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにとって大切だと思える技術力あるいは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろと仕事を任せられるため、お客様や協力会社への調整力が鍛えられる。また、並行して仕事を実施する必要があるため、管理能力も高められると感...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人にとっては、たくさん働けるよい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足のため、ひとり当たりの負荷が大きい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財務基盤が安定している
無借金経営
【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連部署は仕事も安定して発生し業績も順調であるがそれ以外の部...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
最初は皆良い人に見える。社員同士も仲良くやっているように見える。
しかし、中身はやりたくない・やらなくてもいい仕事を押し付けていたりするだけ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
・部署によっては多くの顧客の担当SEを任されるため、顧客との折衝能力やスケジュール管理力などを磨くことができる。
・自社パッケージなどの実績...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社向けにパッケージをカスタマイズして提供する業務を実施しているが、同じ作業の繰り返しとなることが多く、スキルの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ある程度働けば給料がいい。
会社での旅行等の福利厚生もある。
給料で株を買うシステムがあるけど、
辞めた後の株の配当がおいしい。
【気になる...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
事業として安定してて良い。
業界トップのソリューションがある。
残業代は営業職もフルで出る。
人はいい人が多い。
無借金経営。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育に力を入れており研修期間が長く、ロジカルシンキング等の基礎教育から専門的な業務知識まで多くの事を学んだ後に実務に臨むことが出来る点は良い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業の課長以上は、営業スキルが高いため、学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのモチベーションが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地方銀行へのシステム導入シェアNO1であり、仕事がなくならない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がとても多い。平均し...続きを読む(全227文字)
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・人間関係について
部署によって差が大きく、
営業はよく飲み会やプライベートでも付き合う仲が多いが、
SEなどのエンジニアはこの真逆の状態。
・...続きを読む(全158文字)
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心身共に疲れ果て、このままでは取り返しのつかない重大な事態になると感じざるを得ない状態になったので退職を決意しました。正直、何のために生きているか分から...続きを読む(全342文字)
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妊娠を理由に退職勧告を受けました。理由としては安全のためと言われましたが、表面上の理由にすぎません。また妊娠を報告したにもかかわらず劣悪な環境へと異動さ...続きを読む(全160文字)
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社長のワンマン体質から抜け出せない。
一部の人間のみ評価されるので大多数は不満が多い。
se職は客との折衝が多いため非常にストレスがたまる。
キャ...続きを読む(全154文字)
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退職はワークバランスの悪さと体力的な面からです。
給与には満足しています。複数のプロジェクトをこなしていくことが難しくなってきていることやニッチな開発...続きを読む(全164文字)
業務系ソフトウェアの要件定義から導入支援まで一貫して関われる点が魅力。 顧客の業務改善に直結する提案ができ、プロジェクトを通じて業務知識と技術力を同時に伸...続きを読む(全90文字)
金融・自治体向けの基幹システムやパッケージ製品が強みで安定した顧客基盤がある一方、クラウド移行やSaaS化への対応、製品の差別化といったプロダクト戦略の強...続きを読む(全87文字)
成果とスキルの可視化が昇進や報酬に結びつく印象です。続きを読む(全26文字)
OJTや資格取得支援、技術勉強会が整備されており学びやすい環境です。続きを読む(全34文字)
上長との調整やチームでのカバー体制により休暇取得や在宅勤務が取りやすい運用がされているそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さ
公共・金融分野のシステムを多く手がけており、人々の生活や社会基盤を支える実感を得られる。
顧客との直接的な関わり
要望を...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
アイティフォーの強み・魅力
幅広い業種へのソリューション提供が可能
長年の実績と信頼性の高いシステム構築力
金融・公共分野に特化した専...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日・休暇制度が整備されており、有給休暇も比較的取得しやすい傾向
残業時間は部署や時期によって差があるが、全体的には過度な長時間労働は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性だからと言って損することは一切ありません。育休制度もあります。
セクハラなども少なくとも私の周りでは聞いたことがありません
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一通りの精度はそろっています。
自己研鑽のサポートもあるので意欲のある方は利用してみてはいかがでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一人で任せてもらえる仕事は多いです。業務量が多くてもどんどん仕事をしたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJT担当の先輩がいい人だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩方の働き方を間近で見る中で、将来に不安を感じるように...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係と裁量: いい人も多く、自分の裁量で働ける点は非常に魅力的に感じていましたが、どうしても待遇だけが厳しく感じていました。
諸手当・...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大の理由は、人事評価制度の形骸化です。SESという特性上、客先常駐での勤務となりますが、自社担当...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基礎的な内容が中心で、実務で即戦力となる力が身につくかは、個人の自己学習に大きく依存します...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のあるあるですが、いわゆる案件ガチャに疲れました。残業度合いも有休のとりやすさもオフィス環境も案件次第...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2467万円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 205億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
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