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アイティフォーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アイティフォーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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アイティフォーの 本選考体験記(4件)

18卒 内定辞退

営業職
18卒 | 上智大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
学生には聞きなれない会社かもしれませんが、日経新聞にしょっちゅう広告を出したり東証２部に上場していたり、無名企業ではありません。この会社は地方銀行向けのシステム開発が主な仕事なので、そのことに関して面接で多く語れると良いでしょう。具体的には、近年地方銀行の収益が悪化する中で金融庁が地方銀行の再編や統合を進めている中、地方銀行の基幹システムの統合などの需要が増えると予測され、そのことを理解して面接に臨むと良いと思います。地銀向けシステム以外にも公共性の高い仕事をこの会社はしていますが、詳しいことはホームページの「導入事例」か「IR情報」を見ると良いでしょう。ともに、学生にもわかりやすい内容で具体的な会社の姿を見ることができます。 続きを読む
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公開日：2017年12月12日

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アイティフォーの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考（IT系）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
2024卒 本選考（技術職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考（技術職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. インターン
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2018卒 本選考（営業職）
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 筆記試験
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 2次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

アイティフォーの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 営業職
18卒 | 上智大学 | 男性
Q. アイティフォーを志望する理由を教えてください。
A.
私がこの会社を志望した理由は、⑴ICTの技術を用いて公共性の高い仕事ができると考えたため、⑵長く働く環境が整っているため、の二つの理由からです。⑴に関しては、業界大手ほどの規模はなくても、この会社は地方銀行向けや地方自治体向けのシステムの開発に大きなシェアを持っており（地方銀行に関しては７割ほどらしい）、多くの人のためになる仕事ができると考えました。地銀の統合再編や地方の復興は今とてもホットな話題であり、こうしたことに関われることは楽しそうだと考えました。また⑵に関しては、この会社はほとんどの仕事を一次受けとして受託していることや、独自のパッケージ商品を開発したりしていることから、業態的に他のIT企業ほど劣悪な環境で働くことにはなりません。加えて面接の際には長時間労働の抑制に関する取り組みも聞かされました。 続きを読む
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公開日：2017年12月12日

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全ての志望動機を見る（4件）

アイティフォーの エントリーシート

全てのエントリーシートを見る（3件）

アイティフォーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

営業職
18卒 | 上智大学 | 男性
Q. 良い大学に通っているけど、本当にうちに来る気があるか
A.
東芝ですら潰れかけている時代（当時東芝は監査法人との喧嘩真っ只中で、上場廃止になるというのが市場のコンセンサスだった）に、企業の知名度などの肩書きではなく、本当にやりたいことができるかどうかを基準に決めたいと考えていた。そのため、自分は仕事において何を大切にしたいかを考えたときに、仕事をしながらやりがいを感じられるかどうかを大切にしたいと感じ、さらに自分がやりがいを感じるのは多くの人の役に立ったときだと学生時代の経験などから考えた。そこで自分にとっては、これからより社会にとって欠かせないものになっていくICTの技術を用いて、地方銀行や地方自治体に関わる公共性の高いシステム開発ができる、この会社を志望しました。 続きを読む
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公開日：2017年12月12日
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アイティフォーの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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18卒 / 上智大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
⑴業界に対する志望理由、⑵その中でもなぜこの会社か。どのような質問も、結局はこの二つのどれかに行き着くことが多いので、この辺りをはっきりさせること。一度決めてしまえば、他の企業でも使い回せると思います。また私は文系なのですが（しかも一番世捨て人に近い文学専攻）、とくに専攻が理由で苦労した思いもないので（これはこの会社だけでなく他のIT業界の企業でも）、私のような人でも志望動機がはっきりしていれば内定をいただけるでしょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結局はコミュニケーション能力だと思います。この会社はIT業界の中でも特に上流工程を中心にやっている会社なので、カタブツの独りよがりの技術者、という感じの人よりも人に的確な指示を与えられるような人がいいのか？ 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点、なんてたいしたものはないでしょう。強いて言えば緊張しすぎないこと？変な課題を与えられたり変な質問をされることなどないので、とにかく質問の意味を読み取って、相手が聞きたそうな答えを返す、ということができればいいでしょう。 続きを読む
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アイティフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイティフォー
フリガナ アイティフォー
設立日 1959年5月
資本金 11億2400万円
従業員数 592人
売上高 206億5200万円
決算月 3月
代表者 佐藤恒徳
本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 706万円
電話番号 03-5275-7841
URL https://www.itfor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131317

アイティフォーの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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