アイティフォーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私自身が地域に貢献したいという思いがあります。 その中でも御社は、地方銀行のシェア80%以上だったり、地方銀行だけでなく、地方自治体や民間企業など地方創生に積極的に取り組んでいるところ、独立系であるため、1次請け案件が９割で上流から下流工程まで幅広く経験できる点とお客様の最前線でお客様に寄り添った提案をしていて最適なソリューションを提供しているところに魅力を感じています。また、常に変化しているＩＴ業界の中でマーケットインからプロダクトアウトへと挑戦しているところに魅力を感じました。

A. お客様を第一に考えたIT企業だと感じたため、御社を志望いたします。 IT化が急速に進む現代でより多くの人の役に立てる仕事であると感じ、IT企業に就職したいと考えました。中でも独立系のSierである御社は、親会社などの縛りがなく、コストや機能の面でお客様にとって最適な設計ができると考えております。 また、お客様の専門分野について、研修を通じて理解を深めたうえで本当のニーズを把握し、提案を行っているとお聞きしました。アルバイトでの経験から、技術力だけでなく、お客様のニーズをつかみ、それにうまく応えていくことが重要だと考えております。 御社でお客様を大切にした業務を行い、多くの人の生活を支えられるエンジニアになりたいと考えております。

A. 私は子ども向けプログラミング教室でアルバイトをしており、ITの力で子どもたちの視野や興味の幅が広がり、探求心や豊かな発想力が育まれ、成長していることを実感し、ITが人々に与える影響力の大きさと可能性の広がりに感動しました。この経験から、ITの力を通じて世の中のすべての人たちがより豊かに暮らすことができる、持続可能な社会を目指したいと思い、IT業界を志望しています。

A. 私は地域に貢献したいという思いがあります。その中でも御社は、地方銀行のシェア80%以上で、地方銀行だけでなく、地方自治体や民間企業など地方創生に積極的に取り組んでいます。また、独立系であるため、1次請け案件が９割で上流から下流工程まで幅広く経験できる点と、お客様の最前線でお客様に寄り添った提案をしていて最適なソリューションを提供しているところに魅力を感じています。また、常に変化しているＩＴ業界の中でマーケットインからプロダクトアウトへと挑戦しているところに魅力を感じ、私もその一員として地域のために貢献していきたいという思いから志望しています。

A. チーム内での役割は、状況によって柔軟に行動するように心がけているため、チーム内でリーダーとして引っ張る人がいれば、そのサポートやチーム全体を客観的に見てサポートをするようにしています。もし、チーム内にリーダーとして引っ張る人が居なければ、自らリーダーとしてチームメンバー1人ひとりと積極的にコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最大化できるように責任を持って役割を全うするように心がけています。

A. 学業成績 1 位と希望の研究室配属を目標に学業に力を入れました。毎日必ず予習・復習を徹底的に行い、定期的に友達と勉強会をしました。疑問点があれば教授や先輩に積極的に聞き、苦手な部分や大事な部分を重点に効率的に勉強するよう意識しました。しかし、2 年生の後期でGPA2.9を取り成績を下げてしまいました。原因は、アルバイトとサークルの両立により、勉強時間の確保が難しくなったことでした。そこで、スケジュール管理を徹底し、限られた時間で集中しメリハリをつけて勉強に努めました。結果、最終的に GPA3.5 を取り、留年・退学率が高い学科で単位を落とすことなく、上位の成績を取ることができました。