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株式会社アイティフォー

アイティフォーの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社アイティフォーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイティフォーの 本選考体験記(44件)

24卒 内定辞退

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT企業の中でもアイティフォーの強みや特徴、どういったシステム開発やプロジェクトを行っているかを調べて把握する必要があると思う。独立系のメリット、デメリットや金融機関システムを主にシェア率だったり、システムの概要を知っておくと、志望理由をいう時もその内容を含めて話すことができるし、入社後どういったシステムの開発に携わりたいのかをアピールできると思います。また、職種についてもそれぞれ仕事内容を調べ、キャリアプランを考えるといいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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23卒 内定

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
SEおよびエンジニア専用の就活サイトで見つけ興味を持った。 債権管理システムにおいて、地方銀行で7割以上のシェアを持っており、債権管理および決済システムにおいて有名な企業である。 創業50周年を迎え、東証一部上場しているため、会社の経営基盤は整っている模様。 また、プログラム未経験の社員も多く、研修制度など社員を育てる環境が整っていると感じた。 プログラム経験は重視されていないが、自分で調べてプログラミングに触れるなど興味を持っているというアピールができるとよいと思う。 先輩社員の紹介動画や記事を頻繁に製作しており、社内の雰囲気や入社後の働く姿を想像しやすくする取り組みが行われている。この取り組みから、経営理念にもある通り、相手に寄り添った業務を大切にしていることがうかがえる。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日

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アイティフォーの 直近の本選考の選考フロー

アイティフォーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. アイティフォーを志望する理由を教えてください。
A.
私自身が地域に貢献したいという思いがあります。 その中でも御社は、地方銀行のシェア80%以上だったり、地方銀行だけでなく、地方自治体や民間企業など地方創生に積極的に取り組んでいるところ、独立系であるため、1次請け案件が9割で上流から下流工程まで幅広く経験できる点とお客様の最前線でお客様に寄り添った提案をしていて最適なソリューションを提供しているところに魅力を感じています。また、常に変化しているIT業界の中でマーケットインからプロダクトアウトへと挑戦しているところに魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アイティフォーを志望する理由を教えてください。
A.
お客様を第一に考えたIT企業だと感じたため、御社を志望いたします。 IT化が急速に進む現代でより多くの人の役に立てる仕事であると感じ、IT企業に就職したいと考えました。中でも独立系のSierである御社は、親会社などの縛りがなく、コストや機能の面でお客様にとって最適な設計ができると考えております。 また、お客様の専門分野について、研修を通じて理解を深めたうえで本当のニーズを把握し、提案を行っているとお聞きしました。アルバイトでの経験から、技術力だけでなく、お客様のニーズをつかみ、それにうまく応えていくことが重要だと考えております。 御社でお客様を大切にした業務を行い、多くの人の生活を支えられるエンジニアになりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日

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アイティフォーの エントリーシート

24卒 本選考ES

インフラエンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
Q. IT業界を志したキッカケ・理由
A.
私は子ども向けプログラミング教室でアルバイトをしており、ITの力で子どもたちの視野や興味の幅が広がり、探求心や豊かな発想力が育まれ、成長していることを実感し、ITが人々に与える影響力の大きさと可能性の広がりに感動しました。この経験から、ITの力を通じて世の中のすべての人たちがより豊かに暮らすことができる、持続可能な社会を目指したいと思い、IT業界を志望しています。 続きを読む
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公開日:2024年5月1日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望理由
A.
私は地域に貢献したいという思いがあります。その中でも御社は、地方銀行のシェア80%以上で、地方銀行だけでなく、地方自治体や民間企業など地方創生に積極的に取り組んでいます。また、独立系であるため、1次請け案件が9割で上流から下流工程まで幅広く経験できる点と、お客様の最前線でお客様に寄り添った提案をしていて最適なソリューションを提供しているところに魅力を感じています。また、常に変化しているIT業界の中でマーケットインからプロダクトアウトへと挑戦しているところに魅力を感じ、私もその一員として地域のために貢献していきたいという思いから志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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アイティフォーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは?
A.
学業成績 1 位と希望の研究室配属を目標に学業に力を入れました。毎日必ず予習・復習を徹底的に行い、定期的に友達と勉強会をしました。疑問点があれば教授や先輩に積極的に聞き、苦手な部分や大事な部分を重点に効率的に勉強するよう意識しました。しかし、2 年生の後期でGPA2.9を取り成績を下げてしまいました。原因は、アルバイトとサークルの両立により、勉強時間の確保が難しくなったことでした。そこで、スケジュール管理を徹底し、限られた時間で集中しメリハリをつけて勉強に努めました。結果、最終的に GPA3.5 を取り、留年・退学率が高い学科で単位を落とすことなく、上位の成績を取ることができました。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学および学部の選択理由
A.
大学に関しては,当時この勉強をしたいという強い思いがなかったため,特別なこだわりはありませんでした.学部に関しては,小さいころから図工やモノづくりが好きで,テレビや映画に登場する車やロボットなどの機械製品に興味を持っていたため,工学部への進学を目指しました. 深堀質問 「これまでハードウェアに関わってきたようだが、どこでソフトウェアに興味をもったのか」 回答 サークル活動の中でwebサイトの製作を行っていたことがきっかけで興味を持つようになりました。また、コロナの影響でオンライン化が進んだ際に、これまで勉強してきたハードウェアだけでなく、ソフトウェアについても勉強しておく必要があると感じました。その結果として、プログラミングのインターンに参加し、より一層プログラミングをやりたいと思うようになりました。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日
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アイティフォーの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: インフラエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜIT業界なのかの志望理由はもちろんのこと、その中でもなぜこの企業を志望しているのかをこの企業の特徴や強みを調べた上で志望理由の中に含めて話せるといいと思います。その方が説得力もあり、企業研究をしっかりしているアピールにもなると思います。また、学生学生時代に頑張ったことや強みを入社してどのように活かすことができるのかを具体的に話せるようにするといいと思います。さらに東京本社以外にも全国各地に拠点があるため、なぜその拠点で働きたいのかを理由を明確にする必要があると感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究をしっかり行って、どういったお客様にどういったシステム開発やプロジェクトを行っているのかを調べて、入社後具体的にどういったことをしたいのかやキャリアプランを話せるとアピールできると思います。また、面接では固くならずに、面接官との会話のキャッチボールを意識して堂々と話せると評価されると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
IT企業ということもあり、ストレス耐性についてはよく聞かれると思うので、その答え方は準備していた方がいいと思います。基本面接ではオーソドックスな質問ばかりなので、しっかり受け答えできれば通過できると思います。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
プログラミングのスキルなど、特別なスキルがあれば心強いと思うが、企業側も特別なことを求めているわけではないと感じた。そのため、志望理由やガクチカなど、どの企業でも聞かれるような当たり前のことを論理だてて簡潔に話せるようにしておけばよいと思う。 また、企業のHPや就活用のサイトが充実しているため、事業内容だけでなく、先輩社員の声が聞きやすいと思う。これらを活用することで、将来のビジョンについて考えやすくなると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力が重視されていたと思う。 自分の研究内容および大学での勉強について、それほど深堀がなかった。 また、プログラムについても未経験者が多いため、これまで培ったスキルや知識については、それほど重視されていないと感じる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの選考段階においても、和やかな雰囲気で進められる。そのため、言葉遣いなど砕けすぎないように注意した方がよい。また、書類選考免除は選考をかなり有利に進められるので、インターンには参加しましょう。なお、インターンでは簡単なプログラミングの知識やスキルが必要となる。自ら学習する意欲がみられていると感じた。 続きを読む
18卒 / 上智大学 / 男性
職種: 提案営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
⑴業界に対する志望理由、⑵その中でもなぜこの会社か。どのような質問も、結局はこの二つのどれかに行き着くことが多いので、この辺りをはっきりさせること。一度決めてしまえば、他の企業でも使い回せると思います。また私は文系なのですが(しかも一番世捨て人に近い文学専攻)、とくに専攻が理由で苦労した思いもないので(これはこの会社だけでなく他のIT業界の企業でも)、私のような人でも志望動機がはっきりしていれば内定をいただけるでしょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結局はコミュニケーション能力だと思います。この会社はIT業界の中でも特に上流工程を中心にやっている会社なので、カタブツの独りよがりの技術者、という感じの人よりも人に的確な指示を与えられるような人がいいのか? 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点、なんてたいしたものはないでしょう。強いて言えば緊張しすぎないこと?変な課題を与えられたり変な質問をされることなどないので、とにかく質問の意味を読み取って、相手が聞きたそうな答えを返す、ということができればいいでしょう。 続きを読む
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アイティフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイティフォー
フリガナ アイティフォー
設立日 1959年5月
資本金 11億2467万円
従業員数 892人
売上高 231億100万円
決算月 3月
代表者 坂田 幸司
本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 732万円
電話番号 03-5275-7841
URL https://www.itfor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131317

アイティフォーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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