この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場の社員のことを何一つ大切に思っていない。
新年の挨拶で働き方改革の実施を声高に言って...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アイティフォーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイティフォーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
アイティフォーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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アイティフォーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に皆仲が良い感じです。
和気あいあいしている。
特に厳しい状況でも前向きな発言などすると評価されます。
そのため、残業や休日出勤を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員と管理職との距離は比較的近く風通しは良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れていない管...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は中堅が少ない。
優秀な社員は管理職になる前に退職する人が多い。結果、残った限られた優秀な中堅社員が管理職となり、その中堅社員に負荷が集中...続きを読む(全178文字)
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配属部署により雰囲気は異なりますが、全体的にはいい人が多いと思います。
上司も優しい人が多いです。もちろん、きちんと仕事ができなければ怒られますが。仕事...続きを読む(全220文字)
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トップダウンの絶対服従を強いられます。若手には甘いところもありますが、中堅から中間管理職(部長クラス)までは幹部にビクビクしながら、心神喪失になるような過...続きを読む(全333文字)
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ゴルフが出来る人は可愛がられます。
逆に出来ないとぞんざいに扱われます。
ゴルフのために休日に早朝でかけなければいけないのは当然のことと扱われます。
...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の間に壁はなく非常に風通しが良い。
飲み会やゴルフなども盛んで特にゴルフができる人は上司に気に入られやすい。
人付き合いを大事にする会社な...続きを読む(全159文字)
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社員はプログラムを読める能力と対人能力が必要となってきます。直接お客様と会話することが多いので好かれる人が良いです。管理職はさらに問題解決能力が必要になっ...続きを読む(全165文字)
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よくも悪くも仕事が忙しい為、管理職とのコミュニケーションは限られた時間の中で行う必要がありました。
必要なジャッジポイントをまとめて判断してもらうという...続きを読む(全164文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はしっかりやってくれる。
特に入社時の研修は充実しており、ビジネスマナーから技術的なところまで広くサポートしてくれる。入社時研修でここまで時間とお金を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融サービス関連の知識も必要とする為、学ぶことは多いように感じました。
システムが管理するデータベースの規模も大きくなることが多いため、大規模...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数があ...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイティフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2400万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 183億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤恒徳 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131317
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