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【良い点】
風通しは非常に良い。優しい人が多いので、相談しやすいですし、優秀な人が多いです。（仕事が出来ない人はすぐに辞めてしまう印象）プロジェクトは社...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイティフォーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイティフォーの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
- 社員・管理職
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アイティフォーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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アイティフォーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場の社員のことを何一つ大切に思っていない。
新年の挨拶で働き方改革の実施を声高に言っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆仲が良い感じです。
和気あいあいしている。
特に厳しい状況でも前向きな発言などすると評価されます。
そのため、残業や休日出勤...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員と管理職との距離は比較的近く風通しは良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れていない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は中堅が少ない。
優秀な社員は管理職になる前に退職する人が多い。結果、残った限られた優秀な中堅社員が管理職となり、その中堅社員に負荷が集...続きを読む(全178文字)
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配属部署により雰囲気は異なりますが、全体的にはいい人が多いと思います。
上司も優しい人が多いです。もちろん、きちんと仕事ができなければ怒られますが。仕...続きを読む(全220文字)
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トップダウンの絶対服従を強いられます。若手には甘いところもありますが、中堅から中間管理職(部長クラス)までは幹部にビクビクしながら、心神喪失になるような...続きを読む(全333文字)
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ゴルフが出来る人は可愛がられます。
逆に出来ないとぞんざいに扱われます。
ゴルフのために休日に早朝でかけなければいけないのは当然のことと扱われます。...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の間に壁はなく非常に風通しが良い。
飲み会やゴルフなども盛んで特にゴルフができる人は上司に気に入られやすい。
人付き合いを大事にする会社...続きを読む(全159文字)
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社員はプログラムを読める能力と対人能力が必要となってきます。直接お客様と会話することが多いので好かれる人が良いです。管理職はさらに問題解決能力が必要にな...続きを読む(全165文字)
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よくも悪くも仕事が忙しい為、管理職とのコミュニケーションは限られた時間の中で行う必要がありました。
必要なジャッジポイントをまとめて判断してもらうとい...続きを読む(全164文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイティフォーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業務系ソフトウェアの要件定義から導入支援まで一貫して関われる点が魅力。 顧客の業務改善に直結する提案ができ、プロジェクトを通じて業務知識と技術力を同時に伸...続きを読む(全90文字)
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金融・自治体向けの基幹システムやパッケージ製品が強みで安定した顧客基盤がある一方、クラウド移行やSaaS化への対応、製品の差別化といったプロダクト戦略の強...続きを読む(全87文字)
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回答者：
OJTや資格取得支援、技術勉強会が整備されており学びやすい環境です。続きを読む(全34文字)
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回答者：
上長との調整やチームでのカバー体制により休暇取得や在宅勤務が取りやすい運用がされているそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年間休日・休暇制度が整備されており、有給休暇も比較的取得しやすい傾向
残業時間は部署や時期によって差があるが、全体的には過度な長時間労働は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アイティフォーの強み・魅力
幅広い業種へのソリューション提供が可能
長年の実績と信頼性の高いシステム構築力
金融・公共分野に特化した専...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さ
公共・金融分野のシステムを多く手がけており、人々の生活や社会基盤を支える実感を得られる。
顧客との直接的な関わり
要望を...続きを読む(全293文字)
回答者：
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【良い点】
売りにしていることもあり1000時間みっちり研修→OJTしてもらえます。
自己研鑽のサポートもあり一時金もでるので意欲のある方は利用してみて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週2回のテレワークとフレックスタイム制を採用しており自分に合った働き方ができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全112文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に社員はフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に課長が激務になっているパターンが多い。現場管理と...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良くないと言うより、既存メンバーの繋がりが強く、排他的な印象だった。既存メンバーは一緒に旅行に行ったりし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイティフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティフォー |
|---|---|
| フリガナ | アイティフォー |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 11億2467万円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 205億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 幸司 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-5275-7841 |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
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