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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は隔週ですが、日曜祝日は必ず休みです。年間休日数は約100日程です。一般的だと思います。有給休暇は最大40日あるので、その点は非常に満足してますね。...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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早川商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、早川商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に早川商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は隔週ですが、日曜祝日は必ず休みです。年間休日数は約100日程です。一般的だと思います。有給休暇は最大40日あるので、その点は非常に満足してますね。...続きを読む(全158文字)
【良い点】
自分で考えて動けるから達成感とか感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて動いてミスすると凄く責められる。
1部の人間...続きを読む(全92文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と妻帯者でかなり金額に差...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
退職を告げた後の人事部門のヒアリング等のアフターフォローはそれなりにあった。今後も退職者数は増えると思うが、社内の風土が改善されることを期待し...続きを読む(全177文字)
【良い点】
子どもがいる人は福利厚生が充実してるので働きやすい
附属の保育園あり
女性の管理職も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝や夜勤、...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思う。
20代のうちは、特段変わらず、ベースアップしていく。
昨年まではボーナスの比率が高かったが、基本給に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
先輩の面倒見は良い。年長者がおおく、縁故の方が多かったように思う。そういった意味では、他を経験しないでここいっぽんで勤めている方が多いので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の規模は大きくないので、アットホームな雰囲気のある会社です。馴染めれば居心地がいいはず。部署によるけれどガツガツしていないので、ワークラ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ルートセールスが中心で、特にノルマなどはなく穏やかな社風。新人にはある程度好きにやらせてみるという余裕もあった。当時は縁故入社で働いている人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性が多い職場になりますので、みなさんかなり可愛がってくれました。なにかミスしても怒鳴られるようなことは特にないですし、仕事中にお菓子などく...続きを読む(全193文字)
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とても忙しい会社で新人今日育があまりなく仕事をしていました。そしてミスの擦り合いみたいなのもありました。とても大変な環境でしたが一生懸命頑張りました。そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
取引先メーカーの車を買う時に多少補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で良いと思える福利厚生は特別なかった。
なにか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に他の大手と比べ、給与、福利厚生どちらも高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は近年変更になっていると思う...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金、厚生年金、保養施設など手厚い福利厚生です。
当時は東電、中電の出身企業に応じた福利厚生だったので企業内で格差はありました。
今はどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養所や福利厚生クラブに入れたりするので、お得な面はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかは他社に比べて少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の車の洗車を無料でできるので愛車を毎日ピカピカにできる
ピットにある道具なども使わせてもらえるので整備も無料ですることができる
ドトール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり良い。
新卒時は家賃,光熱費をほぼ負担してくれる。
給料からは1.3万が天引きされるのみだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありませんでした。毎年福利厚生に関しては会社側の決定に従わなくてはいけないので、変動しがちです。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 早川商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤカワショウジ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 早川雄吉 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町6番1号 |
| URL | https://www.hcl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。