スカイコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社そのものの制度ではないのですが、関東ITソフトウェア健保に入っているため、協会の設備利用ができる点は良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発が出来る。ただ、出来る人に仕事が
多くわりふられる傾向にある。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しでいいのですが、優秀な人材...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休の制度等は当初なかったのですが、女性社員の入社が増えるにつれて整備されるようになりました。
事務職であれば、残業もさほどなく、開発職でも当...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社がしっかりしている。
自分がいたときは、
沖電気、ネットワン、TKC
とそうそうなる会社から
出資を受けていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境です。休日出勤がある場合は、代休をとってる人もいました。当時は会社にベッドもあったり、寝袋もあったりはしましたが、会社に泊...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手企業の子会社だが、ベンチャーっぽい。
しかし、親会社の役員が増えてからは、会社内は停滞気味になってしまった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔は、自由な感じで、和気あいあいと
いった感じです。
【気になること・改善した方がいい点】
風の噂で出資会社の比率が変わり、
社長も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社が大手企業のグループ傘下で、また株主も大手企業だったということもあり、大手企業との協業が多かったのでプロジェクトの進め方やドキュメントの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社長も含め、管理職の方も含めて役職ではなく「さん」づけで呼んでいるため、親近感がありました。
社員自体も在籍時は派閥などもとくになかったか...続きを読む(全192文字)

元々採用段階で中途である程度できあがっている人材を中心に採用を行なっているため、外部の研修というのは基本的に行なっておらず、研修についてはOJTで教えこむ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)