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株式会社ソフトウェア・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウェア・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発で入社しましたが、研修が充実していたので、未経験でもプログラミングをしっかり身につけることができたことです。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では、火曜日〜金曜が出張で、月曜は社内日だった。
    実際は、上層部は上記を推奨しているものの、現実的に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を進める中で、面接官の人柄がよかったので、人が良さそうな会社なのかなと印象を受けた。現場部長との面接ではフィードバックももらえて、しっか...続きを読む(全312文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界に貢献できる点。
    社員の平均年齢が低いため、風通しはよく社内の活気も溢れている印象。
    同期も多いため、すぐに確認などのコミュニケーシ...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職のキャリアを築ける、月に数回リモート勤務が可能という内容で内定をいただきました。部署によってはあまり残業せずに、固定残業代をもらえてい...続きを読む(全304文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げが安定している。
    自社ビルが綺麗。
    いい意味でも悪い意味でもゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代別途支給と書いて...続きを読む(全84文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院によってシステムの構築が違うことに驚きました
    その結果調査などは難しかったです
    病院の方より直接お礼を言われます
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がしっかりしていると聞いていたが、部署に配属されるまでの研修は体系だっていたものの、配属後の教育はほとんどO...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良い。
    悪い人はあまり見当たらなく、風通しも良いだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や業種の変更は可能だと伺った...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている方の雰囲気が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間も少なめと見えるかもしれないが、それは全部署まとめたらのことであ...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎回新しいチームで新しい現場で仕事が出来るので、ワクワクできる事。
    お客様から直接感謝の言葉をいただける事。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用時に実力ではなく将来性を重視してもらっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもプログラミング未経験者が入ってくるため...続きを読む(全107文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はちゃんと取れる。
    色んな地域に行ける
    給料はまあまあ良い
    フレンドリー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い為、...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電子カルテを扱っている企業のため、医療の現場に貢献できると感じたため。
    また、私が転職活動をしていた時期は丁度、東京支社の拡大に力を入れてい...続きを読む(全533文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も多かれ少なかれあるんでしょうけど、上司に恵まれるかどうかで幸不幸が決まり、その当たり外れが激しいと思...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初日から有給が付与されるところは、非常にありがたいと感じました。
    他の企業だと試用期間終えてからだと思うので。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層や一部のスタッフを除き、少なくとも現場の社員は新入社員を大事に思っているように感じた。内容はともかく、制度として入社後研修やフォローア...続きを読む(全265文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい人が多い。が、部署よっては厳しいところもある。たとえば導入業務でも2つ部署があるが、顧客対応をする部署は厳しい人が多かったように感...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療知識があるものにとっては、システムへの興味関心が湧き、医療従事者として勤務するよりも多くの給与が見込めた。実際、医療知識がある事でシステ...続きを読む(全267文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が導入は3ヶ月程度あるが、正直現場では使えない。
    研修で教わる事はごく一部であり、現場ではもっと多くのシ...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時には、お盆休みや正月休みは確約されていて、稀に発生する土日祝日の出勤後はすぐに代休をもらえるとの説明を受けて入社したが、実際には夏休み...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    想像していたよりも病院での業務でした。また遠方であればその間はホテル住まいになります。チーム制で仕事を行うのですが、比較的みんないい人が多く仕事がしやす...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電子カルテの業界は、まだまだ未開拓である為、将来性があります。また導入は全国色々な場所に行けるため、楽しい面もあります。
    しかし、ワークライフバランス...続きを読む(全201文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    部署は、雰囲気が良い部署と微妙な部署で様々です。仕事をする上で上司の人柄が大切になってくる気がします。また部署同士が離れているため、危機感は持っています...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    医療関係の業界の為、健康には気を使っているのかと感じたが、こに会社が病人を生み出している(主に過労)
    多忙の為、食事が取れなかったり休みの日でも、結構...続きを読む(全342文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人前で話すの...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業を少なくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
    看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
    男性...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、仕方がないことだか稼働前だと深夜まで残業することが多々あったため退職をすることに決めました続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトウェア・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
    フリガナ ソフトウェアサービス
    設立日 1969年4月
    資本金 8億4700万円
    従業員数 1,818人
    売上高 384億2500万円
    決算月 10月
    代表者 宮崎 勝
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 569万円
    電話番号 06-6350-7222
    URL https://www.softs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132976

    ソフトウェア・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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