日立システムズエンジニアリングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
教育体制がとても整っている。
受けたい教育は基本的に受けさせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属による当たり外れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業のグループ会社ってこんな感じだろうなと思い入ったその通りの雰囲気でした。新規企業とは違いある程度どっしりとしたものがあり、じっくり働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社して感じた良い点は、給与の昇給幅が想像していたより大きく、成果や経験に応じて収入面での成長を実感しやすいことです。待遇面については一定の...続きを読む(全485文字)

【良い点】
研修制度は思ったよりも整っていると感じる。若手でもボーナスがしっかり出るなど高待遇な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全223文字)

【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

【良い点】
文系でもSEになれる。入社後に充実した教育が受けられる。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の形態も多...続きを読む(全137文字)

【良い点】
日立グループとして業務に当たれると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はただの下請けに日立というロゴがついているだけでした続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に人事の方から入社前に言われたことと、入社後に現場の状態が乖離していた。人事の方ももっと現場への理解をして...続きを読む(全81文字)

日立グループ。
安定性。
手に職をつけたかった。
とても安易な理由であった為、3年間苦しんだ。猛省している。続きを読む(全54文字)

【良い点】
日立グループという冠がとても良い。日立製作所、日立システムズに入場して仕事をすることが多く、仕事には困らないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前の期待通り会社の制度は整っている。制度上は休みやすく、男性でも育休をとる社員はたまにいる。
入ってしまえばクビになることはないという安...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立グループということもあり、安定はしていますが、その安定をどう捉えるかだと思います。研修は定期的にあり、eラーニング含め、割と好きに受けさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日立グループの一員であるため、主に親会社や日立製作所の仕事を継続的に受けることができます。そのため仕事が途切れる心配はあまりありません。
【...続きを読む(全180文字)

入社前のイメージでは、若い人中心の活気のある企業のように思われた。
実態は、当時親会社だった電サ、その上の製作所のお偉方の受け皿企業で、部長職以上はプ...続きを読む(全232文字)

ギャップを感じるほどビジョンがなく入社したため、ギャップを感じることはなかった。実際、役員も上から降りてくる人ばかりで、ころころ変わるし、誰が誰だかわか...続きを読む(全178文字)

面接から落ち着いた温和な雰囲気が伝わってきた。
安定的な企業を求めていたので、日立系列のバックは非常に安心できました。
しかしながら反面、子会社孫会...続きを読む(全159文字)

メーカー系子会社としては、大手に近いが社内の空気がまだ中小企業の考え方が残っており、スピード感が無いと感じた。
残業代も全額支給されるため、給与面は比...続きを読む(全173文字)

自分が入社前に新人教育について聞いたのは、文系の人でもやっていけるような教育を行うと聞いていたが、実際の新人教育でプログラム未経験の人間はついていけてい...続きを読む(全196文字)