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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズエンジニアリングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズエンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズエンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日立システムズエンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立システムズエンジニアリングサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と全く異なる。また勤務時間が日付超えて朝方まで仕事をしていたと聞いてこの会社で出世して複...続きを読む(全117文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立製作所の下請けの仕事の割合がかなり多く、実際に要件定義をすることより、手を動かしてプログラミングなどをすることの方が多いことはギャップにつながることか...続きを読む(全190文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に人事の方から入社前に言われたことと、入社後に現場の状態が乖離していた。人事の方ももっと現場への理解をしてお...続きを読む(全81文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループ。
安定性。
手に職をつけたかった。
とても安易な理由であった為、3年間苦しんだ。猛省している。続きを読む(全54文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループという冠がとても良い。日立製作所、日立システムズに入場して仕事をすることが多く、仕事には困らないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の期待通り会社の制度は整っている。制度上は休みやすく、男性でも育休をとる社員はたまにいる。
入ってしまえばクビになることはないという安心...続きを読む(全197文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループということもあり、安定はしていますが、その安定をどう捉えるかだと思います。研修は定期的にあり、eラーニング含め、割と好きに受けさせ...続きを読む(全182文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの一員であるため、主に親会社や日立製作所の仕事を継続的に受けることができます。そのため仕事が途切れる心配はあまりありません。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージでは、若い人中心の活気のある企業のように思われた。
実態は、当時親会社だった電サ、その上の製作所のお偉方の受け皿企業で、部長職以上はプロ...続きを読む(全232文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップを感じるほどビジョンがなく入社したため、ギャップを感じることはなかった。実際、役員も上から降りてくる人ばかりで、ころころ変わるし、誰が誰だかわから...続きを読む(全178文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接から落ち着いた温和な雰囲気が伝わってきた。
安定的な企業を求めていたので、日立系列のバックは非常に安心できました。
しかしながら反面、子会社孫会社...続きを読む(全159文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー系子会社としては、大手に近いが社内の空気がまだ中小企業の考え方が残っており、スピード感が無いと感じた。
残業代も全額支給されるため、給与面は比較...続きを読む(全173文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が入社前に新人教育について聞いたのは、文系の人でもやっていけるような教育を行うと聞いていたが、実際の新人教育でプログラム未経験の人間はついていけていな...続きを読む(全196文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立システムズエンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力をいれており、多くのeラーニングが受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をいれているようだが、業務に支障が出る...続きを読む(全189文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがそれなりに高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
福利厚生は親会社より整っていないこと。
家賃補助を...続きを読む(全117文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなグループ会社なだけあり、制度がとても整っている点。
産後復帰されている方を何名かみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業時間はとても少なく月によっては0時間の時もあり、
休日出勤もなかったためライフワークバランスがとりやすかった点。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っている。
また、有給日数も他社と比較しとても多い。
家賃補助の額もとても多い(もらえる条件があるためそこは注意)
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多くはグループ会社の下請けであるため、調整できる範囲が限られている。そのためグループ会社上位(発注側)の意向...続きを読む(全92文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職昇進の選考基準においては、一定規模以上の複数のプロジェクト成否が付与されるようになっている。
・給料はクラ...続きを読む(全217文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史的に日立グループとしては外様の会社なので、親会社よりニッチなプロダクトを扱う企業と積極的に提携してる感がある。続きを読む(全63文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離感が近いため、末端管理職でもその影響を強く受ける。経営判断により炎上プロジェクトを救う号令を出て、現場...続きを読む(全150文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は最大40日以上、年度更新でプラスして20日程度付与されるので、大抵の社員は年間20日以上の有給休暇がある。
また、本社にはリラックス...続きを読む(全176文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズエンジニアリングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
フリガナ ヒタチシステムズエンジニアリングサービス
設立日 1970年3月
資本金 2億5000万円
従業員数 1,959人
※2019年4月1日現在
売上高 316億円
※2019年3月実績
決算月 3月
代表者 矢田 隆宏
本社所在地 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
平均年齢 42.0歳
電話番号 045-228-4142
FAX 045-664-3764
URL https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573700

日立システムズエンジニアリングサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。