日立システムズエンジニアリングサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上のキャリアを目指している方であれば、出向・転籍で上位役職が埋まってしまう点が、なかなか難しい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
国民の平均年収と言われている金額はクリアしている報酬内容になることが多いかと思います。担当しているプロジェクトにやりがいがあるようでしたら、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
住宅手当、持株会、カフェテリアプランなど、充実しており、十分に満足ができる福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休取得がしやすい社風だと思います。毎年100%消化できている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定的・保守的な社風になります。働く場所に安定を求める方であれば、とても満足して働ける環境だと思います。形式的な...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多くはグループ会社の下請けであるため、調整できる範囲が限られている。そのためグループ会社上位(発注側)の意...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職昇進の選考基準においては、一定規模以上の複数のプロジェクト成否が付与されるようになっている。
・給料はク...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離感が近いため、末端管理職でもその影響を強く受ける。経営判断により炎上プロジェクトを救う号令を出て、現...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は最大40日以上、年度更新でプラスして20日程度付与されるので、大抵の社員は年間20日以上の有給休暇がある。
また、本社にはリラック...続きを読む(全176文字)

【良い点】
歴史的に日立グループとしては外様の会社なので、親会社よりニッチなプロダクトを扱う企業と積極的に提携してる感がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事業の強みは、日立グループとして長年培ってきた技術と品質をITサービスの最前線で実現するのがコアコンピタンス。転職して入社した身としては、技...続きを読む(全390文字)

【良い点】
評価は適切に反映されている。日立グループ共通の評価制度があり、グローバル基準の評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

【良い点】
えるぼし認定など、社外からちゃんと評価される取り組みをしている。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特定の人に業務が集中しないように、体制の取り組みを進めている。毎年のように進んでいるので、過去に辛かった経験のある人もいるかも知れないが、今...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は人に対して優しい人が大半だと感じる。良くも悪くも成果より人に対しての優しさを優先する風土はある。技術的な部分でのこだわりや、業績、プロ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現在100人いれば100通りのキャリアプランとして、キャリア形成と教育を推進している。同規模の同業にはなかなか無いくらいの教育カリキュラムの...続きを読む(全260文字)

【良い点】
福利厚生は、日立グループ共通の制度なので、充実してる。健康経営にも力を入れてるので、健康関係の施策に関する取組みが多いと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とても充実している。グループの福利厚生施設を利用できるので、とてもよかった。それと、仕事そのものは難しいこともなく、勉強すればだれにも可能な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働き方改革で非正規雇用でもある程度は手当が付くようになりましたが、正社員との格差が大きく役割は同じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
親会社からの仕事が大半を占めていて、現時点ではプラス成長という報告が成されています。なお、親会社からの業務移管(運用系の業務移管)も進んでい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様との直接的な契約はあまりなく、親会社がフロントに立っているおかげで、入場当初はじっくりと技術を積み上げたりすることが出来るのではないで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昔ながらの会社体質ですので、年功序列により、年齢が高ければ有利に働きます。メーカー系の孫会社でもあり、そこそこは安定はしています。問題を発生...続きを読む(全222文字)

【良い点】
最近、急速に仕組みが追加されている。働く時間や働く場所をコントロールできるようになってきた。ただ、まだ組織内での理解が低い。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
グループ会社共通の教育システムを利用可能となっている。取得したい資格やスキルを明確に示していけば、取得へのサポートを充分にしてくれる場合があ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
グループ会社の成長に引っ張られ成長していく。現場では体感できないが、右肩上がりとなっているらしい。既存の事業だけでなく新たな事業を創造しよう...続きを読む(全216文字)