フューチャーアーキテクトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
若手の年収は従事している職務と比べて高いと感じる。成果主義である。成果を出していて、昇進意欲が高い人はどんどんランクアップしていく。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
風通しが良い。社員は人の良い素晴らしい方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまりに忙しいので、相当仕事が大...続きを読む(全98文字)

【良い点】
裁量労働制のため、中抜けや用事があるときの早退は柔軟にできる。メンバークラスは土日は基本的にはしっかり休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しい。セクハラとなるような発言を聞く機会はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、子育...続きを読む(全141文字)

【良い点】
チャレンジングなプロジェクトが多い。プロジェクトが成功すれば世の中にいい影響が与えられると思えるため、頑張るモチベーションになると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔にいうと部署長とソリが合わなかった。
理不尽なことも言われたりやらされたりしたが、自分の修行だと思って耐え続け...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コンサルは年収が上がりやすい。
コーポレートはそうでもない。一気に年収を上げるにはいかにレイヤーを上げるかがポイントとなる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
システム開発の上流から下流まで一気通貫に携わっているため、学べる環境はある。
次の転職先の選択肢も広がるため、やりがいを感じて働くこと、やりが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
所属する部署によると思う。
コーポレート部門は比較的取りやすい。
残業も30時間を越えそうになると注意されていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自ら課題を見つけ解決する姿勢で仕事ができる人にとってはやりがいがある。私は社内のセキュリティ管理部門でエンジニアをしているが、自ら必要と思った...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はコーポレートスタッフという職種となるが、他の会社だとコーポレートエンジニアという職種に相当することを担当してい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が所属している社内セキュリティ管理部門においては業務がフルリモートかつ裁量労働制のため、私事都合での中抜けが非常にやり易い。当部門として業務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
簡単で他社が出来る事はせず、自社にとっても有意義な仕事を選択してビジネスを行う強い意志がある。また難易度が高い案件も実現可能な優秀なコンサルタ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自社と顧客は常に対等で有り権利等も含めて妥協せずにビジネスを構築していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上開発に従事するコ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
360度評価で上司部下、関連部門メンバーからのコメントを貰う評価方法で全社員に向けたプレゼンの場で意見交換を行い決定される為、不明瞭な点が少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事はやりがいがあり、仕事好きな人は体力・体調さえ保てば働き続けて良い環境だと思う。但し普通の人間なら年齢と共に体力は落ちてくるので定年退職ま...続きを読む(全343文字)

【良い点】
やりがいは大いにある。
要求レベルの高いミッションがあり、優秀な競争相手が多数いる環境。
目的に対して有効な提案をロジカルに上申出来れば仕事は...続きを読む(全291文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は早出、長時間残業が当たり前で、帰宅しようとすると咎められた。
仕事はやりがいのある重責な内...続きを読む(全340文字)

【良い点】
トップの強烈なリーダーシップと経営能力で、かつて注目のベンチャーと呼ばれた頃から成長を続けている。子会社化、グループ経営にも積極的で、グループ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は総じて高い水準だと思われる。
特に新卒初年度の年収は驚くほど高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外を問わず良く言われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常にスキルの高い社員がたくさん在籍しており、厳しさの中で揉まれる事によって自身のスキルも磨かれると感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にスキルアップは仕事をこなしていく中でしていく印象。コンサルや要件定義は挑戦的な仕事が多いため、そのスキルを伸ばしたい人にとってはいい環...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に２回、評価を受けるタイミングがある。チームメンバーや直属の上司に直にフィードバックをもらえるため、一定の納得感はある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若く年次が低くても手をあげれば挑戦できる点。仕事に対して積極的で、主体的に働いている人が多い。主体的に動ける人は評価も高い。
一部AIの案件も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もう少し長く続けようと考えておりましたが、段々とルーティンワーク（ほとんどの仕事がそうでしょうが）のようになってきてしまい、スキル的な成長を感...続きを読む(全192文字)