この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が在職していた時は、一切のプライベートがなかった。朝は8時すぎ出社で夜は11時退社が基本であった。休日も勝手に変更され、またたまの休日も勉強会だの社長...続きを読む(全163文字)
アポロン株式会社 報酬UP
アポロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が在職していた時は、一切のプライベートがなかった。朝は8時すぎ出社で夜は11時退社が基本であった。休日も勝手に変更され、またたまの休日も勉強会だの社長...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケン・ミレニアム株式会社は、一般的にいう大企業ではなく、いわゆるベンチャー企業です。給与体系はあるようでないようなもので昇進昇給、キャリアパスなどは、各課...続きを読む(全155文字)
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私が、ケン・ミレニアム株式会社に在籍しているころは、ワークライフバランスという言葉があまりまだ世に出ていなかったころでした。今でいうワークライフバランスに...続きを読む(全175文字)
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ケン・ミレニアム株式会社は、色々な福利厚生制度を採用していることをホームページ上でも開示しています。
但し自分は色々な福利厚生制度があっても利用したこと...続きを読む(全150文字)
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乗馬クラブやダートクラブなど休みの日に参加できるクラブがある。
ダーツ大会なども行われ上位入賞者には30万円の現金など大きな
期待を持てるレクリレーシ...続きを読む(全169文字)
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若くても結果を残せば給与は跳ね上がる。
逆に相場が厳しかったり業績があまり伸びないと賞与はそれほど期待できない。
評価制度はかなり緻密に作り上げられて...続きを読む(全154文字)
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株についての知識をかなり得ることができる。チャートのサービス会社なので
チャートの見方・分析の仕方の主なものから特殊なものまで使えるようになる。
投資...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与はIT業界平均と比べ格段に高いです。毎月昇給昇格・降格減俸の評価があり、短期間での評価が求められます。自ら率先して案件を出し、社長に提案してプロ...続きを読む(全175文字)
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社員の定着率が驚くほど低く、見切りの早い人は1週間、普通で1ヶ月、長くて半年で退職し、1年以上勤務している社員は片手にも満たないと思います。業務開始の定時...続きを読む(全198文字)
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通常業務は日々のルーチンの他、プロジェクトメンバーとしての役割を負います。ただし、どんなに正確に業務をこなしていても、ルーチンワークは全く評価対象になりま...続きを読む(全162文字)
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小さい会社だけど少数精鋭、といった感じでマルチに出来る人がそろっている。経営陣とダイレクトに仕事をするのでいい意味でも悪い意味でも経営方針に直結した裁量の...続きを読む(全170文字)
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現在時点で、プライベートは皆無。あくまで「覚悟としては」の話で言うと、
睡眠時間を除いた24時間、365日を会社にささげられる人であればぴったりだと思う...続きを読む(全323文字)
会社名 | アポロン株式会社 |
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フリガナ | アポロン |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地10 |
URL | http://www.miller.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。