東急リゾートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新たな商品、マーケットを開拓しようという動きはキチンとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチながらも競合が増えてきたので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与がちゃんと貰える企業という点は非常に良いと思います。きちんと会社として目標を立てて実行する機能があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
非常に良いと思います。効率よく仕事が進んでいるので、適切な勤務時間で適切に稼げていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
穏やかで優しい方が多いので、こちらもそのように振る舞いたくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いので、軽い不満は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手ということもあってか、年々働きやすさはよくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで店長たちを...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いっしょに働く人は皆良い人ばかりでした。
収入などの満足度が良いことがこういったことにつながっているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の努力次第で、上に上がれる環境だと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
自分次第でできること、任せられることが増えていくとおもいます。

事業所の従業員数が多いので、しっかりした人もいれば雑な人もいる感じです。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
最初は契約社員として入社後、正社員になりました。
みなし残業が増えたくらいの違いだったような気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とても大きな会社のため、コロナなどの危機的状況でも運営を続けられていける安心感はあったんだと思います。（自分はコロナ渦はすでに退職していましたが）続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)