東急リゾートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いっしょに働く人は皆良い人ばかりでした。
収入などの満足度が良いことがこういったことにつながっているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあってか、年々働きやすさはよくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで店長たちを迎...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とても大きな会社のため、コロナなどの危機的状況でも運営を続けられていける安心感はあったんだと思います。（自分はコロナ渦はすでに退職していましたが）続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップして役職がついていけばそれなりに年収はよくなっていくと思います。
退職後、同じくらいの年収から再就職できる制度もあるようです。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の努力次第で、上に上がれる環境だと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
最初は契約社員として入社後、正社員になりました。
みなし残業が増えたくらいの違いだったような気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分次第でできること、任せられることが増えていくとおもいます。

事業所の従業員数が多いので、しっかりした人もいれば雑な人もいる感じです。
上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ニッチな業界のトップであり、東急グループということから信頼は得やすい。
定期的にリゾートマンションやホテルが開発されるのでこれからも事業として...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手はなんとか助け合っている。ジェネレーションの壁は越えられないものの、20代後半になってくると数字も本格的についてきて、励ましあっている風潮...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生で会社で取り扱っているホテルが格安で宿泊できる。
また東急グループのホテルも福利厚生で補助がある。さすが等級というだけあってそういった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが１箇所しかないの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)