東急リゾートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いっしょに働く人は皆良い人ばかりでした。
収入などの満足度が良いことがこういったことにつながっているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くもですが、どこの事業所も人数が多いので、活躍する女性も多かったように思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
とても大きな会社のため、コロナなどの危機的状況でも運営を続けられていける安心感はあったんだと思います。（自分はコロナ渦はすでに退職していましたが）続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップして役職がついていけばそれなりに年収はよくなっていくと思います。
退職後、同じくらいの年収から再就職できる制度もあるようです。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分次第でできること、任せられることが増えていくとおもいます。

事業所の従業員数が多いので、しっかりした人もいれば雑な人もいる感じです。
上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分の努力次第で、上に上がれる環境だと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
最初は契約社員として入社後、正社員になりました。
みなし残業が増えたくらいの違いだったような気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ニッチな業界のトップであり、東急グループということから信頼は得やすい。
定期的にリゾートマンションやホテルが開発されるのでこれからも事業として...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手はなんとか助け合っている。ジェネレーションの壁は越えられないものの、20代後半になってくると数字も本格的についてきて、励ましあっている風潮...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生で会社で取り扱っているホテルが格安で宿泊できる。
また東急グループのホテルも福利厚生で補助がある。さすが等級というだけあってそういった...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)