東急リゾートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いっしょに働く人は皆良い人ばかりでした。
収入などの満足度が良いことがこういったことにつながっているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあってか、年々働きやすさはよくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングで店長たちを迎...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くもですが、どこの事業所も人数が多いので、活躍する女性も多かったように思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
とても大きな会社のため、コロナなどの危機的状況でも運営を続けられていける安心感はあったんだと思います。（自分はコロナ渦はすでに退職していましたが）続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の努力次第で、上に上がれる環境だと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
自分次第でできること、任せられることが増えていくとおもいます。

事業所の従業員数が多いので、しっかりした人もいれば雑な人もいる感じです。
上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
最初は契約社員として入社後、正社員になりました。
みなし残業が増えたくらいの違いだったような気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ニッチな業界のトップであり、東急グループということから信頼は得やすい。
定期的にリゾートマンションやホテルが開発されるのでこれからも事業として...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手はなんとか助け合っている。ジェネレーションの壁は越えられないものの、20代後半になってくると数字も本格的についてきて、励ましあっている風潮...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生で会社で取り扱っているホテルが格安で宿泊できる。
また東急グループのホテルも福利厚生で補助がある。さすが等級というだけあってそういった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)