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株式会社プロパスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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プロパストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロパストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロパストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロパストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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プロパストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プロパストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プロパストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修はほとんどなく、自発的な取り組みが求められる。個人プレイが多い印象で、チームで動くということを言われるものの、チームが機能していると感じるこ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産開発にもとめらる全てのプロセスに関わるため、他の会社では経験できないような多くの経験を短期間のうちに得ることができる。その分非常に忙しいが、仕事が...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロパストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    社長のトップダウンで動くため、合えばスムーズに物事が進みます。
    体調不良の場合に理解があり、先輩方は通院で半休や休みを取る人もいました。
    【気...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。また宅建取得に際してもある程度のサポートはある。建築部門においては一級建築士の取得などは昇進に関わるため、上司のサポートもあ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はほぼないと言っていいと思います。宅建について...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日がとにかく少ない。年間休...
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    【良い点】
    在籍時が10年以上前なので、その頃はワークライフバランスは全くなかったです。今はだいぶホワイトになって女性も多く在籍していると聞いています。
    ...
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    プロパストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロパストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    不動産をほぼ未経験あったが、宅建を持っていたこともあり、あとはやる気と若さで採用してくれたので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手掛けている物件を作品と言うくらい作り込んでいるので、社員としても自信を持って売ることができ、自慢の会社でした。会社がどんどん大きくなる中で...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回の豪華な海外研修は全額会社負担で一流のホテルに泊まり、そのインテリアなどを体感しました。プロパストの作るマンションにはそんなホテルのよ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    注目される素敵なマンションを手掛けていたので、自信を持って働くことが出来ました。
    会社の成長期に在籍していたため、いろいろなことをやらせて頂...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 不動産企画・用地仕入れ その他 正社員

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    【良い点】
    土地の仕入れから物件企画、販売戦略構築、モデルルーム設置、販売、引渡しに至るまでオールマイティで仕事が出来るので、ディベロップ業務のゼネラリ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 不動産企画・用地仕入れ その他 正社員

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    【良い点】
    当時は、バリ島やタイ等、年間1回程度、海外旅行が費用会社持ちで行けた。また土日祝日分の休日は、代休含め確実に確保できていた。
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    株式会社プロパストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 不動産企画・用地仕入れ その他 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの料率は高めで、仕入れ、企画、販売毎にインセンティブがつく制度だったので、当時は1,000万円プレイヤーは続々といた。役職も部...続きを読む(全190文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業全般に係れるため、修行もかねた不動産知識やスキル、人脈の構築には非常に役立つ。営業部署であれば仕事が出来なかったとしても割と高級だっ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職活動を行ううえで、かつてのブランドイメージ及び業務内容が非常に好評。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来の主事業となる分譲マン...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロパストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社完結に拘っているため、不動産業の様々な仕事に係れる。そのため、全くの不動産業未経験であれば次の転職に活きる経験を積める。また、業界内にま...続きを読む(全268文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にほっとかれます。
    特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
    そして結果が伴えば昇進できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはありません。
    見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
    自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

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    プロパストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロパスト
    フリガナ プロパスト
    設立日 1987年12月
    資本金 17億5000万円
    従業員数 41人
    売上高 278億3900万円
    決算月 5月
    代表者 津江 真行
    本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目10番10号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 1188万円
    電話番号 03-6685-3100
    URL https://www.properst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132720

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    (証券コード:7047)
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