プロパストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手掛けている物件を作品と言うくらい作り込んでいるので、社員としても自信を持って売ることができ、自慢の会社でした。会社がどんどん大きくなる中で、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年１回の豪華な海外研修は全額会社負担で一流のホテルに泊まり、そのインテリアなどを体感しました。プロパストの作るマンションにはそんなホテルのよう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
注目される素敵なマンションを手掛けていたので、自信を持って働くことが出来ました。
会社の成長期に在籍していたため、いろいろなことをやらせて頂き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土地の仕入れから物件企画、販売戦略構築、モデルルーム設置、販売、引渡しに至るまでオールマイティで仕事が出来るので、ディベロップ業務のゼネラリス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は、バリ島やタイ等、年間1回程度、海外旅行が費用会社持ちで行けた。また土日祝日分の休日は、代休含め確実に確保できていた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブの料率は高めで、仕入れ、企画、販売毎にインセンティブがつく制度だったので、当時は1,000万円プレイヤーは続々といた。役職も部長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業全般に係れるため、修行もかねた不動産知識やスキル、人脈の構築には非常に役立つ。営業部署であれば仕事が出来なかったとしても割と高級だった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職活動を行ううえで、かつてのブランドイメージ及び業務内容が非常に好評。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の主事業となる分譲マンシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社完結に拘っているため、不動産業の様々な仕事に係れる。そのため、全くの不動産業未経験であれば次の転職に活きる経験を積める。また、業界内にまだ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
不動産業界の色々な事を経験出来る事です。会社として仕入れから販売まで一括して行っているのでそれに関わる事全てをやることになります。また販売だけ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
お子さんを産んでからも長く働いている女性社員もいて、働きやすい環境だと思いましたが若手20代女性の離職は多かった印象です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休を長期的に取られている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代にお茶出し等は女性がやらなければならないといった風土が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性でも20代で役職がついている方が多いです。
若い会社なので実績は少ないですが、育休産休制度もしっかりあり、休業中のフォローも手厚いように感...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性活躍はできる環境にある。数字を挙げれば、稼ぐことができる。
実際に女性で１０００万稼いでいるプレイヤーもいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別関係なく評価してくれる社風はとても良いと思います。実際に表彰者も女性比率も多くなっており、ロールモデルとなる方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性活躍推進の方がいるため、今後に期待。面談でもリーダーや管理職を目指してと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJＴ制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むことが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなたも結婚されていないので育休などの事例はないと思います。時間的に結婚も育児...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)