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【成果が評価される福利厚生】【22卒】タマホーム株式会社の学生からの評判・口コミ <No.663>

タマホーム株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東洋大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】新卒の給料は周囲の会社と同様のものだと思う。給料に関しては、入社後のギャップがなく、前もって教えられた通りである。大体21万前後であり、年齢と共に増加していく。しかし、全国勤務と勤務地限定の職種があり、勤務地限定だと少し給料が低くなる。評価制度に関しては、上司や部署により違いがあるようだから、成果が評価につながるようで、特別不満があるような声を多く見つけるようなことはなかった。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】福利厚生は良いと話を聞いた。家賃援助や家族手当といった手当も充実しており、十分な福利厚生である。資格取得の為の支援があるので、スキルアップもできる。調べたところ、休みに関する福利厚生が他社と比べて充実している。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、出産時の特別な休暇の制度もあり、非常に魅力的だった。また、社有車を使えることもできるようなので、移動もしやすいと思う。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】他の企業に比べ、年間休暇が少なかったように感じた。110日程度だったと思う。しかし、福利厚生に含まれているさまざまな休暇制度により、ワークライフバランスが保たれているようだ。実際には、特別休みが少ないわけではなく、平均的だと思う。また、残業に関してもゼロというわけではない。しかし、残業代はしっかりと支給される為、不満のような声を多くは見かけなかった。可もなく不可もないワークライフバランスだと思う。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考不参加】 22卒 タマホーム株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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タマホーム株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ

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タマホームの 会社情報

基本データ
会社名 タマホーム株式会社
フリガナ タマホーム
設立日 1998年6月
資本金 43億1014万円
従業員数 3,420人
売上高 2477億3300万円
決算月 5月
代表者 玉木伸弥
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号
平均年齢 41.1歳
平均給与 841万円
電話番号 03-6408-1200
URL https://www.tamahome.jp/
NOKIZAL ID: 1130957

タマホームの 選考対策

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