
タマホームのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
タマホームのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。タマホームのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
タマホームの インターン
タマホームの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
タマホームの インターンの概要
| 課題・テーマ | タマホームについて |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
タマホームのインターンシップは、87.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて17.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 タマホーム株式会社 夏インターン 総合職 (2025年8月開催)
- 2026卒 タマホーム株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2025卒 タマホーム株式会社 冬インターン 業界研究セミナー (2023年11月開催)
- 2024卒 タマホーム株式会社 冬インターン 営業職 (2022年12月開催)
- 2023卒 タマホーム株式会社 冬インターン 営業職 (2022年1月開催)
- 2023卒 タマホーム株式会社 冬インターン 総合採用コース (2021年11月開催)
- 2022卒 タマホーム株式会社 冬インターン 仕事体験セミナー (2020年10月開催)
- 2019卒 タマホーム株式会社 冬インターン 総合職 (2018年2月開催)
タマホームの インターンの内容(41件)


26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
資料に記載されている間取りを見て、建築上相応しくない、改善すべき箇所をグループのチームメイトと共に見つける作業。また、実際にお客様の要望に合わせた家具のレイアウトをグループ内で話し合い、決定し、他グループに提案する作業。
続きを読む
23卒 冬インターン
会社・業界説明の後に1チーム4~5人のグループワーク。資料とお客様との会話の動画をもとに、家造りの提案をする。また、間取りをみて正しくないところ(例えばドアの開く方向が逆など)を指摘する。
続きを読む
23卒 冬インターン
グループワークとして、お客様の要望に合わせた家具レイアウトの提案を行いました。時間が決められその中でグループで一つの答えを出しました。そして最後に全体で発表を行いました。
続きを読む
22卒 冬インターン
まず最初に説明会があり、タマホームの特徴やそれぞれの仕事内容などの説明があった。その後は動画を見ながら営業、設計、工務の仕事体験をグループワークをしながらやった。
続きを読む
19卒 冬インターン
グループで話し合って提示されたお客様の様々な条件を見て、いくつかのタイプの家の選択肢の中から最も合った家を見つけるというグループワークを行った。その後グループ内の代表者3名で発表した。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
詳しくは決まっていなかったが、選択肢の1つとしてハウスメーカーを見ていた。理由としてはお客様の生活を支えるといった点ではハウスメーカーが最も抜きん出ていると思ったため。家というのは一生に一度あるかないかの大きな買い物で、お客様の生活を一生に渡って支えていくもの。営業を通して自分が選ばれ、最終的にお客様の望んでいた住宅を届けることで、お客様さまに満足、評価していただく。そして実際に形にも残り、お客様の生活になくてはならないものとなることは凄く魅力に感じたため。
続きを読む特に変化はなくイメージ通りであった。ハウスメーカーというのは体育会系の印象があり、営業においては苦労するイメージがあったが想像通りであった。メンタルが弱い者や自己主張が苦手な方は活躍するのは中々厳しい印象を持った。いい意味でガツガツ行く人が活躍すると感じた。社員の雰囲気は非常に良く、質問に対しても笑顔で答えてくれたため好印象であった。
続きを読むタマホームの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
タマホームの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加学生の大学・学歴は不明です。大学名を言っていないのでわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
私自身仙台の会場で行われた仕事体験に参加したため、宮城県内の学生の方が多かった。主に私立大学の割合が高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
地方大、大東亜帝国、女子大、高学歴といわれる方はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
参加した5人全員女子学生でした。学歴は様々で、オンライン開催だったので、自宅の場所も関東関西問わず様々な感じでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
大阪会場の5DAYインターンシップに参加したため、関西の大学が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 〇志望動機。(字数制限なし)
- A.
タマホームの ステップからインターン体験記を探す
タマホームの 会社情報
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,169人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 康裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |