この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良く、横のつながりは非常に良い関係が気づけた会社です。良く、仲間たちと食事に行ったり遊びにいったりしとてました。上司によってはや...続きを読む(全189文字)
株式会社新日本科学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本科学のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良く、横のつながりは非常に良い関係が気づけた会社です。良く、仲間たちと食事に行ったり遊びにいったりしとてました。上司によってはや...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
動物実験の技術、ノウハウの習得には良い環境だと思います。ルーチン業務が多いため、基本手技の習得はすぐにできるようになると思います。また、GLPに関する研修...続きを読む(全158文字)
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よく言われるが、ドクターやスタッフ、クライアント等とのコミュニケーションが重要であり、日々の業務を通して身につけることができる。英語力は今後グローバル試験...続きを読む(全161文字)
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研修制度は非常に充実しており、この業界で働くにあたり、いい会社であると考えられる。また、独自の教育方策を有しており、これには賛否両論あると考えられるが、古...続きを読む(全156文字)
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臨床開発職に就いていました。やりがいは、あると思います。クライアントからも高く評価されているチームや社員がいます。臨床事業部のみで考えれば、黒字だし、CR...続きを読む(全175文字)
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研修は十分であり,研修で配布された資料も後々役立つこともある.
スキルの身に付き方は,配属先によって,上司・仕事を通じてのスキルの身につき具合が異なる....続きを読む(全151文字)
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新人教育に結構力を入れていると感じました。経営マインドを身につけることが求められていましたので、研修期間中は割とこのことがよく出てきます。スキルアップにつ...続きを読む(全160文字)
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実験手技やモニターとしてのスキルを身につけることはできます。特に臨床でスキルを身につけると、他の会社にも転職しやすいようです。実験の技術については、身につ...続きを読む(全152文字)
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SNBLアカデミーという取り組みがありました。これは、主に現場の方向けに作られた制度で、必要な資格取得にむけたセミナーや、学会での発表などを行っていました...続きを読む(全160文字)
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上司に恵まれれば,活躍の場はいくらでも与えてもらえる.公的資格も取得支援体制はかなりととのっている.GLPに関する知識やノウハウは豊富なので,同業種ならば...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、基本的な各種分析、動物への投与といった実験手技については、ある程度のレベルの高さまで到達できる。実験動物技術者、安研協などの資格取得は社員...続きを読む(全156文字)
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グループ内のスケジュール作成を担当しているため,グループ員の個性を把握しかつ他部署との連携を調整するというマネジメントスキルはどの企業でも役に立てることが...続きを読む(全208文字)
評価制度があり、それにより仕事のモチベーションを保つことが出来ると感じた。仕事内容に関しては、他のCRO企業と同様。続きを読む(全58文字)
業界では大手であり、海外からの受託があるため、将来性はかなりあると感じた。続きを読む(全37文字)
在宅勤務制度や借り上げ社宅制度がある。その他、育休などもしっかりとることのできる企業である。続きを読む(全46文字)
在宅勤務をしている社員の方も多く、フレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスはかなり良いと感じた。続きを読む(全55文字)
女性の管理職の方々がおおいと社員の方々から聞いた。女性が多く、働きやすい環境にあると感じた。続きを読む(全46文字)
CRO業界がグローバル化を進める中、かなりグローバル人材の教育に力を入れているため、成長を実感できるし活躍の場も多いと考える。続きを読む(全63文字)
業績が伸びており、企業方針、教育ともにグローバル化を進めているのでこれから先も伸びるのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
住宅補助はなく、交通費は支給される。特に優れている点はないそう。続きを読む(全32文字)
フレックスを導入しており、週2でリモートが可能なよう。比較的柔軟に働ける。続きを読む(全37文字)
他社では経験できないサルを用いた実験をしていると伺った。国内トップの前臨床CROとして新薬開発の迅速化に貢献できることはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社新日本科学 |
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フリガナ | シンニホンカガク |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 96億7907万円 |
従業員数 | 1,445人 |
売上高 | 264億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田良一 |
本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 099-294-2600 |
URL | https://www.snbl.co.jp/ |
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