この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の上司は部下のことを考えてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPDと新日本化学の合弁だったため、どっち付かずの面が...続きを読む(全222文字)
株式会社新日本科学 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私の上司は部下のことを考えてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPDと新日本化学の合弁だったため、どっち付かずの面が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中途社員はスキルや経験によって、大幅な年収のUPが可能。
評価も合併前と比較して、合併後は適切に行っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間は、基本的に暇なので、プライベートの時間が充実している。
社員同士での飲み会やスポーツなども充実している。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士で仲がよい。風通しの良いところがメリット。
但し、最近は中途社員が増えたので、その雰囲気もやや変化していると思う。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の内容は奥が深く、実際に人の役に立つと思うと、とてもやり甲斐があったし、色々と勉強になることが多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとっては小さい子供がいると時短で勤務出来たり、会社に保育所があるので働きやすいと思う。健康診断が会社で受けられたり、インフルエンザの予防...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも好き勝手出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
えるぼしを受賞したらしいが、帰りにくい雰囲気の職場と保育所か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直属は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の搾取に溢れている。
給料と労働量が合わない。
ゼロからのスタート、みん...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
楽。みんな人間に興味がない。
他人が失敗しようとどうでもいい。やる気の搾取が半端ないので、死ぬほど働きたい人にはもってこいの職場である。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のモチベーション維持のための動機付け、教育は実に手厚いものがあります。また、社長の存在がとても近いので、ビジョンや今後の事業展開など、経営...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子供が幼い場合は時短勤務ができたり、託児所があったりと、比較的女性にとっては働き安い環境であったと思う。また、途中から半日休暇制度もできて、家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。
全体的にほんわかしており、リーダーも30代が多く年齢層が近いのでコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時の研修について、会社説明会にて説明を受けた通り、とても充実している内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均的に低い。製薬会社からの転職者をかなり優遇しており、彼らの年収はその他の人と比べるとかなり高い。職業柄、一人一人おかれる状況がことなり評価...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
その時の業務量にもよるが有給は取りやすいです。また、女性社員も多く、時間短縮勤務や在宅勤務等会社と相談のうえ個別対応しているケースもあります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気が良く、垣根なく、お互いに助け合っている社風が魅力的だと思います。また、評価も年に2回の面談があり、正当に行われている印象があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制が整っている。失敗してもチャンスを与えて、野放しにしたりするような事はせず、本人の希望に沿ったキャリアプランで成長してもらいたいという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
和気藹々としていて、良い意味でローカル会社であった頃の雰囲気が続いている。チーム内での交流も活発であり、勤務中にもあちこちで笑い声が聞こえる。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合弁会社となったはいいが、蓋を開けてみればビジョンが全くなく、行き当たりばったりの舵取りをしており、混乱に混乱を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、横のつながりは非常に良い関係が気づけた会社です。良く、仲間たちと食事に行ったり遊びにいったりしとてました。上司によってはや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、評価が下がるわけではない。年功序列。
【気になること・改善した方がいい点】
限りなく不透明。プロジェクトに正式にアサ...続きを読む(全160文字)
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なんといっても前臨床。これが売りで、最大の特徴であるが今ひとつ軌道に乗らない印象。他社との差別化は重要であるが、クライアントのニーズに応えてこそのCROで...続きを読む(全171文字)
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臨床事業部は同業他社と比べ、年収が低いという印象は拭えない。その上、中途採用は機能しておらず、中堅社員が転職で流出する一方となっているため、慢性的な人材不...続きを読む(全254文字)
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よく言われるが、ドクターやスタッフ、クライアント等とのコミュニケーションが重要であり、日々の業務を通して身につけることができる。英語力は今後グローバル試験...続きを読む(全161文字)
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給与水準は同じ業界内で低い方である。CROは住宅補助が出ないため大変ですね。特に東京勤務ですと家賃で給与の大部分が持って行かれます。大阪ですともう少しマシ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社新日本科学 |
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フリガナ | シンニホンカガク |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 96億7907万円 |
従業員数 | 1,445人 |
売上高 | 264億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田良一 |
本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 099-294-2600 |
URL | https://www.snbl.co.jp/ |
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