この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように前日や当日の朝まで休みのつもりでも急遽対応しなければいけない時もあり、予定は立てれませんでした。続きを読む(全76文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように前日や当日の朝まで休みのつもりでも急遽対応しなければいけない時もあり、予定は立てれませんでした。続きを読む(全76文字)
配属の部署により変わってくると思うが、店舗配属になる場合はあまり休みが取れないような印象を受けた。人手不足について今後も対策を進めないとなかなか改善は難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職でした。シフト制なので、運営を安定させれば残業もほぼなく、土日関わらず休みたい時に休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職でありながら土日含むシフト勤務(時間は9時〜18時固定)のため、平日に休むことができ、プライベートが充実しました。
男性社員の方でも、今...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社は駅直結なので雨の日でも足元が濡れずに移動できる。車や公共交通機関を使い、社員が本社店舗間を往き来するなかで便利で快適な場所に本社がある。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これはアルバイトなので自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、土日はいらないと文句を言われたりすることもあるのでその辺は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休み取りづらくワークライフアンドバランスは均衡を保つのが難しいといえる。しかし上司によっては休めることもあるので、ご安心を。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
人数不足もあり、アルバイトの穴埋めのため、複数店舗を行き来しながら働くことがほとんど。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客が少なくなる時間帯はワンオペも多く、休めない。
休む場合は変わりの人間を探せと言われ、社員...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人への業務の偏りが顕著に残業時間に反映されており、ワークライフバランスが全く保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイト従業員でした。シフトは2週間間隔で提出できるためプライベートとの両立ができ働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく、馬車馬のように働けます。
仕事に打ち込みたい方や休みなく働きたいという方にはかなり向いてる職場。
連続30日したと自慢することも出来...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗管理を行う為、休日関係なく従業員からの連絡があり、対応に追われてしまう。休日扱いだが、実際は仕事を行わない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の入りたいタイミングでシフトに入れたり、数時間単位での勤務が可能であるなど融通が利いた。ただしこれは店舗によると思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトだった私にとっては働きやすい職場でしたが、店舗に社員は店長のみで繁忙期や予約が混み合っている日は別の店舗から社員さんがその時間だけ派...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
シフト制であるので決定前であればある程度休みの希望は通りやすいと思います。有給に関しても前日で申請でなければある程度通ると思われます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場では過酷な労働時間や、上司からの無茶な要望が多いので、自然と同期との結束は固くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある程度優秀であれば裁量権がもらえるのも早いため、自分で仕事の尺度は決めやすいのでその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みの日に電話がくることはほとんどなく、休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家の時は24時間稼働のため、深夜バイトが少な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初の一年目は週休2日が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店舗の状況にもよるが、ほとんどの場所が人手不足のため、残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の担当する仕事が片付いている際は自由にできる点がいいと思う。自分の頑張りでプライベートと仕事のバランスが左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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残念ながら、現場配属だと、ワークライフバランスはとりずらいです。
24時間営業のため、深夜に電話かかってくることも多く、シフトが埋まらないと休みも丸一日取...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本部へ配属され、Mgrクラスに昇進すれば土日祝や年末年始は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に配属されると自分一人で最大...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
普段から、ワークライフバランスのことは、上司から言われていたました。かならずオフをとってリフレッシュしてくださいといわれていました。オフにも勉...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込み...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮費補助(会社7割負担)や駐車場補助、持株会や企業型確定拠出年金等の福利厚生はしっかりそろっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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