この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさは入社当時からずっと変わらない。事前に言っておけば、取りたい日に取れる。
また、数年前に育児規定が改定され、未就学児の子を持つ...続きを読む(全131文字)
株式会社宇野澤組鐵工所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宇野澤組鐵工所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宇野澤組鐵工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさは入社当時からずっと変わらない。事前に言っておけば、取りたい日に取れる。
また、数年前に育児規定が改定され、未就学児の子を持つ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかは分かりませんが、時間調整は比較的つきやすかったです。営業であるため、お客様の都合に左右される面も多分にありますが、頻度はほどほどで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当類が少なく、ひとつひとつが少額。
昭和の頃からずっと変わっていないような印象。
自分が入社した当時は行われてい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒温環境の新しい工場で女性スタッフが働いているが、工場内に女性専用のトイレが無いので、早急に対応した方が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年齢や職能が上がるに従って、毎年少しずつ昇給していく。古くからある年功序列が未だ残っているが、評価制度が数年前に導入され、賞与の支給額を決定す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は高いとは決して言えませんが、相当に業務負荷も低いです。成長は見込めませんが、気持ち的には軽く働けます。特に社内資格制度は無く、評価は事実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学卒から入社当時は学友と同程度の給料でしたが入社6年後に二人目の子供ができたころには友人たちと比べるとかなり低い給与になっていました。会社の雰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
機械系のメーカーですが私は制御系エンジニアでしたので先輩も少なく入社当時からいろいろな仕事を任されました。得意先は大手エンジニアリング会社およ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学卒で初めて務めた会社でした。技術職でいろいろな仕事を担当しました。良かった点は上司のチェックが厳しかったことです。軽微なミスを見逃すことなく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内で経費で勉強ができる点。必要なスキルを獲得することができます。それは部署によらずできるのと、他部署移動にも役に立ちます。製造や設計、営業な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は付きます。
評価は年間の目標を定め、その達成率が判断されます。
上司と相談して決めます。お互いに納得した上で決めます。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にわたしの場合は、会社の待遇や人間関係に不満をもっての退職ではなく、職種を営業系からほかのことに変えたいと思い、転職いたしました。無理な引き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能なものの、手続きが煩雑で、かえって効率が悪くなってしまう。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、フォローがない、する風土もない。個人プレーが目立つ
休むことに誰も何も言わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思います。当日に有給を申請している人もいます。
仕事さえしていれば問題ないという考え方だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよる偏りが大きいが、現場の人間以外は残業が少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、どの職場も残業をしな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と業務過多の影響を受ける中、個々に求められる負担が大きくなっており、仕事の品質が低下しているように感じます...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業ありきの業務量なため、定時で帰れることはほとんどない。一方で、一切残業をしない社員の方も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
取引先が大手の企業となるため、
過剰な残業やサービス残業はなさそう。
営業所が残業時間は把握している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社宇野澤組鐵工所 |
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フリガナ | ウノザワグミテッコウジョ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 7億8500万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 55億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇野澤 虎雄 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3759-4191 |
URL | https://www.unozawa.co.jp/ |
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