宇野澤組鐵工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一定数の女性の方が在籍されて活躍されていました。主に購買や事務系のお仕事をされている方が多い印象でしたが、男女で仕事がしづらいといった雰囲気は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わたしが在籍していた時には昔ながらの日本企業といった会社でした。産業回転機器のため、利用される業界は多岐にわたるため、業界や特定の会社の影響を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当類が少なく、ひとつひとつが少額。
昭和の頃からずっと変わっていないような印象。
自分が入社した当時は行われてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給の取りやすさは入社当時からずっと変わらない。事前に言っておけば、取りたい日に取れる。
また、数年前に育児規定が改定され、未就学児の子を持つ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恒温環境の新しい工場で女性スタッフが働いているが、工場内に女性専用のトイレが無いので、早急に対応した方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年齢や職能が上がるに従って、毎年少しずつ昇給していく。古くからある年功序列が未だ残っているが、評価制度が数年前に導入され、賞与の支給額を決定す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は高いとは決して言えませんが、相当に業務負荷も低いです。成長は見込めませんが、気持ち的には軽く働けます。特に社内資格制度は無く、評価は事実...続きを読む(全177文字)

【良い点】
学卒から入社当時は学友と同程度の給料でしたが入社６年後に二人目の子供ができたころには友人たちと比べるとかなり低い給与になっていました。会社の雰...続きを読む(全238文字)

【良い点】
学卒で初めて務めた会社でした。技術職でいろいろな仕事を担当しました。良かった点は上司のチェックが厳しかったことです。軽微なミスを見逃すことなく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代は付きます。
評価は年間の目標を定め、その達成率が判断されます。
上司と相談して決めます。お互いに納得した上で決めます。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)