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株式会社キューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社キューブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キューブの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

キューブの 社員・元社員による会社の評価

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キューブの 学生による会社の評価

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総合評価
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キューブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キューブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば安定、悪く言えば年功序列。上昇志向の強い方には向いていない査定制度かも知れません。ただ業界内では平均として高い方であると感じます。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キューブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【良い点】
たまに良いものもあり、コメが高くなっている中で、社内で米を安く販売してくれたり助かるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
長年続いてきているタイトルに関わる場合、良くも悪くも安定していて、変化は薄いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存タイトル...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...
続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境。ある種言ったもん勝ち
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は整っていなかった
いまいちな人...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月8日
回答者:

【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出来...
続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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キューブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キューブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル配信やSNSの普及により、アーティストとファンをつなぐ手法は多様化しており、芸能事務所には新たな価値創出...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて、目標に向けてチームと協力しながら一つひとつの課題を解決していく過程に、やりがいを感じています。自分が担当した仕事が形にな...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらはあまり充実しているとは思わない。住宅手当といったものもなく、若手の頃は深夜に帰ることも多いため、自分の居...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社キューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性質上、どうしても仕事中心になるため、ワークライフバランスを重視したい人は一つ諦めることも必要だと考えます。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに評価のタイミングがあり、詳細を聞くことができる面談がある。内容によってランクが上がり、給与も上がる。(または下がる)
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①基準の曖昧さと定性的な評価
番組制作という業務の性質上、成果を数値化しにくいため、何を達成すれば昇進・昇給する...続きを読む(全384文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2005年頃なので今は変わっていると思います。
当時はADでも業務委託契約でしたが、直雇用のような指示系統でほぼ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は20代でしたので、同年代と比較すると割と高い方だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく年俸制だったので...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジッピー・プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンペがあるのでやる気があれば年に1回評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望しないとしてもらえないことが多...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないし、ボーナスもない。みなし残業。私自身、ここら辺が気にならないくらい...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によるが、私が出向した営業所てみはしっかり業務態度や実績を評価してもらえます。それによって僅かではあるが役職手当を貰えます。ですが、あ...続きを読む(全282文字)

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株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については基本給はそこまで高い方ではないが手当などがつくのと、賞与が2.5ヶ月分位は出るのでそこは良いと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。新卒一年目のテレビ制作会社の年収と同じくらいかと思います。続きを読む(全77文字)

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麻布プラザ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、全体的に給与水準があまり高くなく、また新入社員とベテラン社員との給...続きを読む(全185文字)

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キューブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューブ
フリガナ キューブ
設立日 1997年7月
資本金 9000万円
従業員数 65人
売上高 40億円
決算月 5月
代表者 北牧裕幸
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目25番10号
URL https://www.cubeinc.co.jp/
キューブは1997年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は65人で、売上高は40億円になります。
NOKIZAL ID: 1351112

キューブの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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