ライフネット生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
風通しがよく、新しいことに挑戦できる組織風土。組織間のやり取りもスムーズで、組織一丸となってライフネットを作り上げていく。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
悪い人がいない。個々の能力が高い人が会社を牽引している。時折そうでない人ももちろんいるが、だからと言ってその人を攻撃したり居ずらくさせてしま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
創業時の強みであったオンライン生保という過去の成功体験に続くような、新しい挑戦を常に模索する経営陣の姿勢。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別による区別はあまり感じなかった。役員や部長級の女性の割合が他社よりも高いと感じた。休暇も在宅勤務も裁量があるので家庭の用事と都合をつけやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社全体で組織を変えていこうという努力がある。そのため、各部門に落ちてくる改善や改革も前向きさがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中途採用は入社時点での年収レンジが高ければそれが下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点での年収レンジが低いと昇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと捌けていれば自由。裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事量が多いので有給休暇もなかなかとる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。入社後のDスタ検定（ロープレ）、その他資格取得、など最近は取得しやすい方針となっている
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新人研修は入社後、1ヶ月でみっちり行う点は良いところだと思います。ただそのあとは自分次第になるので、その1ヶ月でちゃんと自分で勉強していく必...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが用意した一定の研修等を受けるだけ。社内研修のレベルは他社と比べて高くはないと思われます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人フォローや教育が乏しい。営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを深掘りして教わりたかっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の営業活動は個人裁量に委ねられる部分が大きく成長スピードは上司や拠点...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただ動画を見るだけで何も学ぶことがない。研修を終え現場に出て営業活動を行うが周りのサポートはほぼない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成の文化がない体育系の体で覚える式で育成する部署では定着率が悪く新人苛めが横行しており周囲は見てみぬフリだった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内のeラーニングのようなものが受講できた記憶がある。なかなか勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務でキャリアア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修はしっかりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では未経験者も知識ありきのような教え方でなかなか理解する事が困難でした。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルが追い付いていない部分はある。強引な営業手法しか身に付かないし、嫌気がさしてきた。実力で成果を上げてい...続きを読む(全88文字)