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説明会にいらっしゃった社員の方々はみなさん仲が良く見受けられ、社風は良いと感じました。続きを読む(全43文字)
ライフネット生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフネット生命保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にライフネット生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会にいらっしゃった社員の方々はみなさん仲が良く見受けられ、社風は良いと感じました。続きを読む(全43文字)
従業員の人数が少ないので、一般の社員でも役員との距離が近い。続きを読む(全30文字)
挑戦と成長を重視していて、自分自身の案や考えを出しやすい環境だそうだ。続きを読む(全35文字)
設立から10数年であり,ベンチャー気質ではないが,ネット生命保険のパイオニアとして挑戦を大切にする文化は根付いていると感じた.経営陣も柔軟なので,思いつい...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】中途採用を積極的に行っていることもあり、個性豊かな環境。ただ、バラバラになってしまうことはなく、互いの意見を積極的に発信し合うことができ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員はやりたい事しかやらず。中途社員で来る方々は皆、優秀な方が多いが、古参社員が何もしない為、その分も業務を...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもノリが大学生みたい。忘年会もかなり盛り上がる。色々な取り組みをしており、新たなビジネスを生み出そうとする気質がある。...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ、団体信用保険など、なかなか生命保険会社ではやらないような取り組みをしているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業時の強みであったオンライン生保という過去の成功体験に続くような、新しい挑戦を常に模索する経営陣の姿勢。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事をきちんと捌けていれば自由。裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事量が多いので有給休暇もなかなかとる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は入社時点での年収レンジが高ければそれが下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点での年収レンジが低いと昇...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で組織を変えていこうという努力がある。そのため、各部門に落ちてくる改善や改革も前向きさがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による区別はあまり感じなかった。役員や部長級の女性の割合が他社よりも高いと感じた。休暇も在宅勤務も裁量があるので家庭の用事と都合をつけやすい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人がいない。個々の能力が高い人が会社を牽引している。時折そうでない人ももちろんいるが、だからと言ってその人を攻撃したり居ずらくさせてしま...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、新しいことに挑戦できる組織風土。組織間のやり取りもスムーズで、組織一丸となってライフネットを作り上げていく。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
穏やかな人が多いとおっしゃっていた。また、同期が少ないため、多くの同期がいた方が良いという方だと入社後のギャップに繋がってしまうようたった。続きを読む(全70文字)
学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくれる企業だという印象を受けた。特に印象的だったのは、二次面接の際に回答に対するフィードバックをいただいたことである。選考...続きを読む(全226文字)
社風はガッツリと営業をして、成果を出すという形だと思います。また、企業の文化として、お客様への愛を大切にしており、お客様を第1に考え、営業を行います。続きを読む(全75文字)
相互会社という組織形態に表れている通り、契約者の中長期的な利益還元を最優先する「超堅実・保守的」なカルチャーが根づいている。在籍している社員も真面目で穏や...続きを読む(全161文字)
相互会社という組織形態もあり、短期的な数字よりもお客様との長期的な信頼関係を重視する文化が、選考を通じて社員の話から伝わってきた。続きを読む(全65文字)
社風としては、以下でも述べているが人柄の良さは強みと思っています。続きを読む(全33文字)
説明会、面接で実際に社員たちと話す中で、穏やかながら明るく、質問されれば真摯に向き合ってくれる人が多いと感じた。続きを読む(全56文字)
社員同士の距離が近く、困った際に周囲へ相談しやすい温かい社風だと感じました。続きを読む(全38文字)
かなり和やかな方が多いという印象を受けました。続きを読む(全23文字)
変革を求める文化。守りの場所のアンダーライティング部でも、どうしたら保険の受け入れを増やせるか、という観点で挑戦的な議論をしていると言っていた。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | ライフネット生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフネットセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 266億1700万円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 売上高 | 343億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横澤 淳平 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 03-5216-7900 |
| URL | https://www.lifenet-seimei.co.jp/ |
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